Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer krijgt vrijstelling van premiebetaling na ingang van het WIA-excedentpensioen
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer kan bij ingang van een WGA-vervolguitkering een vrijstelling van premiebetaling krijgen Mate van arbeidsongeschiktheid vastgesteld door het UWV Nog te betalen percentage van de premie Bij een afgetopt salaris betaalt een deelnemer wel nog premie
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Voor bij elipsLife AG ondergebrachte verzekeringen
a) dat op uw verzekeringsovereenkomst staat;
b) premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is meeverzekerd. Deze bijzondere voorwaarden gaan voor op de algemene voorwaarden OVL. De verzekeringsovereenkomst gaat weer voor op deze bijzondere voorwaarden.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Een deelnemer krijgt vrijstelling van premiebetaling na ingang van het WIA-excedentpensioen Ontvangt een deelnemer een uitkering volgens deze verzekering? Dan hoeft de deelnemer geen premie te betalen over het deel van het WIA-excedentpensioen dat hij krijgt.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. 1 Indien de deelnemer gedurende een periode van 104 weken aaneengesloten arbeidsongeschikt is dan wel na het later gelegen moment waarop de (verlengde) loondoorbetalingsverplichting op grond van het Burgerlijk Wetboek eindigt, wordt met inachtneming van het hierna volgende vrijstelling van premiebetaling verleend. In geval van herleving of herziening van de uitkering kan een kortere periode dan 104 weken gelden. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend, mits aan de deelnemer op het moment van het verstrijken van bovenbedoelde periode een uitkering op grond van de WIA dan wel de WAO is toegekend. De vrijstelling van premiebetaling wordt slechts verleend voor de aanspraken die zijn verleend voorafgaand aan het verstrijken van de hiervoor bedoelde periode. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend zolang de in de vorige volzin bedoelde arbeidsongeschiktheid voortduurt en de aanspraken bestaan en niet premievrij worden gemaakt. De vrijstelling gaat in op de dag als bedoeld in dit lid doch: - niet eerder dan een jaar voor de dag, waarop de verzekeraar een verzoek van de werkgever tot verlening van de vrijstelling heeft ontvangen. Dit verzoek dient vergezeld te gaan van de beslissing van het UWV, waaruit de ingangsdatum van de uitkering en de mate van arbeidsongeschiktheid blijken alsmede een bewijs van de werkgever van de eerste dag van arbeidsongeschiktheid; en - uitsluitend indien de arbeidsovereenkomst tussen de deelnemer en de werkgever gedurende die periode in stand is gebleven.
2 De vrijstelling wordt - naar gelang van de grootte van het arbeidsongeschiktheidspercentage, waarnaar de arbeidsongeschiktheidsuitkering krachtens de WIA dan wel de WAO is berekend - verleend tot de hieronder volgende percentages:
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. 1. Tijdens de periode dat een deelnemer recht heeft op een uitkering krachtens de WIA, doch uiterlijk tot de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de deelnemer de leeftijd van 68 jaar bereikt, wegens ziekte ontstaan tijdens het deelnemerschap wordt vrijstelling van premiebetaling wegens arbeidsongeschiktheid verleend. Na verlening van vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid, wordt de verwerving van de pensioenaanspraken die de deelnemer op grond van deze pensioenregeling heeft, voortgezet overeenkomstig het vrijstellingspercentage volgens de hierna in dit artikel genoemde tabel: Bij een arbeidsongeschiktheid van
2. Onder arbeidsongeschiktheid wordt in dit artikel verstaan: ongeschiktheid in de zin van de WIA alsmede gedurende de wachttijd voorafgaand aan de uitkering, een en ander als vastgesteld door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV).
3. De premievrijgestelde pensioenen worden berekend op basis van de laatst vastgestelde pensioengrondslag voorafgaande aan de datum waarop de arbeidsongeschiktheid 24 maanden heeft bestaan rekening houdend met het maximum pensioengevend jaarsalaris zoals beschreven in artikel 5 lid 2. De pensioengrondslag bedraagt echter nooit meer dan het jaarsalaris, rekening houdend met het maximum als genoemd in artikel 5 lid 2 zoals dit gold direct voorafgaande aan de datum waarop de arbeidsongeschiktheid 24 maanden heeft bestaan verhoogd met het jaarlijkse loonindexcijfer en verminderd met de actuele franchise.
4. Indien en zolang de arbeidsovereenkomst van de deelnemer met de werkgever tijdens het bestaan van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid in stand blijft, wordt met betrekking tot het deel van het ouderdomspensioen (en het daarvan afgeleide partner en wezenpensioen) dat niet premievrij is gesteld, gehandeld conform het bepaalde in artikel 12 en artikel 13 lid 2.
5. Het bestaan van arbeidsongeschiktheid en de mate daarvan worden vastgesteld aan de hand van en overeenkomstig de beslissing van de uitvoeringsinstanties van de WIA.
6. Indien een wijziging optreedt in de mate van arbeidsongeschiktheid, zal de mate van premievrijstelling, voor zover berekend over dan nog toekomstige jaren met inachtneming van het in lid 4 bepaalde worden herzien, met ingang van de eerste van de maand volgende op de maand waarin de wijziging is vastgesteld. Als de mate van arbeidsongeschiktheid minder wordt dan 35%, wordt de premievrijstelling beëindigd per de eerste van de maand volgende op de maand wa...
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. De dekking die bij arbeidsongeschiktheid van de verzekerde voorziet in vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. De omschrijving van de vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid staat in het pensioenreglement en op het pensioenoverzicht.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. Geen of lager recht op vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. 1. Bij gehele of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van de verzekerde, ontstaan na het afsluiten van de verzekeringsovereenkomst wordt, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid, met ingang van de eerstvolgende premieverval datum na de dag waarop de duur van de arbeidsongeschiktheid de eigen risicotermijn heeft overschreden gehele of gedeeltelijke vrijstelling van premiebetaling verleend.
2. Het bedrag van de verzekerde premie staat op de polis vermeld.
3. Bij melding van de arbeidsongeschiktheid na het verstrijken van de eigen risicotermijn zal de vrijstelling van premiebetaling worden verleend met ingang van de eerstvolgende premievervaldatum na ontvangst van de schriftelijke melding.
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid. 1. Indien de deelnemer gedurende een periode van 104 weken aaneengesloten arbeidsongeschikt is dan wel na het later gelegen moment waarop de (verlengde) loondoorbetalingsverplichting op grond van het Burgerlijk Wetboek eindigt, wordt met inachtneming van het hierna volgende vrijstelling van premiebetaling verleend. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend, mits aan de deelnemer op het moment van het verstrijken van bovenbedoelde periode een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de WIA of WAO is toegekend. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend met ingang van het moment waarop de deelnemer 104 weken arbeidsongeschikt is, dan wel vanaf het later gelegen moment als hierboven omschreven. De vrijstelling van premiebetaling wordt verleend zolang de in de vorige volzin bedoelde arbeidsongeschiktheid voortduurt.
2. Het pensioenfonds verleent vrijstelling op basis van arbeidsongeschiktheidspercentages die het pensioenfonds zelf vaststelt. Het pensioenfonds stelt het arbeidsongeschiktheidspercentage vast op basis van de restverdiencapaciteit die is vastgelegd in de beschikking van het UWV en de feitelijke verdiensten van de (gewezen) deelnemer volgens de informatie van het UWV. De vrijstelling wordt - naar gelang van de grootte van het arbeidsongeschiktheidspercentage, dat het pensioenfonds heeft vastgesteld – en met inachtneming van het bepaalde in artikel 5, lid 6, verleend tot de hieronder volgende percentages: Bij een arbeidsongeschiktheids- percentage van: 0-35% 35%- 45% 45%- 55% 55%- 65% 65%- 80% 80%- 100% en bij aanvang van het deelnemerschap een door het UWV vastgesteld arbeidsongeschiktheids- percentage: bedraagt de vrijstelling: 0-35%, of geen WIA-uitkering bij aanvang 0% 40% 50% 60% 72,5% 100% 35-45% 0% 0% 16,7% 33,3% 54,2% 100% 45-55% 0% 0% 0% 20% 45% 100%