Vakantie voor eigen rekening. Heeft de werknemer een verklaring van zijn vorige werkgever, waarop staat dat hij nog vakantie-uren over had, dan heeft hij recht op onbetaald verlof voor datzelfde aantal uren. De werknemer moet dit vóór het aangaan van zijn arbeidsovereenkomst aan zijn nieuwe werkgever laten weten. Doet hij dit niet dan is de werkgever niet verplicht om dit onbetaalde verlof te geven.
Appears in 10 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Vakantie voor eigen rekening. Heeft de werknemer een verklaring van zijn vorige werkgever, waarop staat dat hij nog vakantie-uren vakantieuren over had, dan heeft hij recht op onbetaald verlof voor datzelfde aantal uren. De werknemer moet dit vóór het aangaan van zijn arbeidsovereenkomst aan zijn nieuwe werkgever laten weten. Doet hij dit niet dan is de werkgever niet verplicht om dit onbetaalde verlof te geven.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement (Cao)