VAN WERK NAAR WERK-CONTRACT. 1 Binnen 3 maanden na afronding van het Van werk naar werk-onderzoek stellen de werkgever en de werknemer een Van werk naar werk-contract op. 2 Het contract bevat: a de doelen; b de voorzieningen die nodig zijn om deze doelen te bereiken; c nadere afspraken; en d de daaraan verbonden termijnen. 3 De werkgever en de werknemer kunnen afspraken maken over: a het toekennen van professionele begeleiding en de duur van die begeleiding; b het ergens anders opdoen van werkervaring; c de werkzaamheden die de werknemer tijdens het Van werk naar werk-traject verricht; d het volgen van een opleiding en het budget voor die opleiding; e beperkingen van de werknemer, die zijn gebleken uit het Van werk naar werk-onderzoek; f de tijd die de werknemer mag gebruiken voor sollicitaties en voor andere inspanningen om ander werk te vinden. Deze tijd is minimaal 20% van het dienstverband. 4 De noodzakelijke kosten van het Van werk naar werk-traject die de werkgever betaalt zijn maximaal € 7.500,-. Zijn de kosten hoger, dan bepaalt de werkgever of hij die kosten ook betaalt.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Cao (Collective Labor Agreement), Cao Sgo
VAN WERK NAAR WERK-CONTRACT. 1 Binnen 3 maanden na afronding van het Van werk naar werk-onderzoek stellen de werkgever en de werknemer een Van werk naar werk-contract op.
2 Het contract bevat:
a de doelen;
b de voorzieningen die nodig zijn om deze doelen te bereiken;
c nadere afspraken; en;
d en de daaraan verbonden termijnen.
3 De werkgever en de werknemer kunnen afspraken maken over:
a het toekennen van professionele begeleiding en de duur van die begeleiding;
b het ergens anders opdoen van werkervaring;
c de werkzaamheden die de werknemer tijdens het Van werk naar werk-traject verricht;
d het volgen van een opleiding en het budget voor die opleiding;
e beperkingen van de werknemer, die zijn gebleken uit het Van werk naar werk-onderzoek;
f de tijd die de werknemer mag gebruiken voor sollicitaties en voor andere inspanningen om ander werk te vinden. Deze tijd is minimaal 20% van het dienstverband.
4 De noodzakelijke kosten van het Van werk naar werk-traject die de werkgever betaalt zijn maximaal € 7.500,-. Zijn de kosten hoger, dan bepaalt de werkgever of hij die kosten ook betaalt.maximaal
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement