Variabelen Voorbeeldclausules

Variabelen. Variabelen zijn de actuele bedragen en percentages van vergoedingen, inhoudingen en grondslagen behorende bij de regelingen in het handboek arbeidsvoorwaarden. Deze variabelen zijn niet in de regelingen zelf opgenomen, maar hieronder verzameld. Sommige variabelen zijn gecodeerd. De betekenis van de codes is: • (e) variabele maakt deel uit van de grondslag voor eindejaarsuitkering • (k) kostencompenserend, dat wil zeggen variabele wordt aangepast met hetzelfde percentage in het kader van algemene collectieve salarisverhogingen (wordt in de Metalektro cao aangeduid als feitelijk salaris) • (P) variabele maakt deel uit van het pensioengevend inkomen • (V) variabele maakt deel uit van de grondslag voor vakantietoeslag BHV-vergoeding € 16,28 per maand
Variabelen. In deze paragraaf zullen de belangrijkste variabelen omschreven worden, alsook de manier waarop deze variabelen gemeten worden. Voor verschillende variabelen is gekozen om meerdere meetmethodes in acht te nemen, daar dit een veiligheidsmarge inbouwt indien er voor een bepaalde variabele gegevens niet beschikbaar zijn. Allereerst zal de onafhankelijke variabele behandeld worden. Dit is de variabele waarover we een uitspraak willen doen, door de invloed van verscheidende afhankelijke variabelen op deze onafhankelijke te onderzoeken. Vervolgens zullen we dus de afhankelijke variabelen grondig beschrijven, daar deze een invloed gaan uitoefenen. Of deze invloed significant is of niet, positief of negatief, zal in het volgende hoofdstuk duidelijk worden. Tot slot worden ook enkele essentiële controlevariabelen onder de loep genomen. Deze zijn belangrijk om mee op te nemen in het onderzoek omdat zij op hun beurt een invloed kunnen uitoefenen op de onafhankelijke variabelen, en het ontbreken van deze controle- elementen dus een vertekend beeld tot gevolg zou kunnen hebben. Na deze verduidelijking, zal dus een overzicht gecreëerd worden hoe alle verschillende elementen in de databank opgenomen worden opdat er een representatieve toetsing van de geformuleerde hypothesen mogelijk is.
Variabelen. (Bedragen in Euro ‘s) 1 januari 2018 1 januari 2019 1 januari 2020 1 januari 2021 1 januari 2022

Related to Variabelen

  • Variabele kosten De kosten die afhankelijk van het niveau van de bedrijfsactiviteiten toe- of afnemen.

  • Varia 1. Opdrachtgever is niet gerechtigd zijn uit de Overeenkomst voortvloeiende rechten en / of verplichtingen zonder schriftelijke toestemming van HelloGekko aan een derde over te dragen, tenzij Partijen uitdrukkelijk schriftelijk anders zijn overeengekomen. 2. Indien enige bepaling van deze Overeenkomst niet geldig of niet bindend is of wordt,dan blijven Partijen gebonden aan de overige bepalingen. Partijen zullen dan in goed overleg de ongeldige bepalingen vervangen door een andere die wel geldig is en die de bedoeling van Partijen zoveel mogelijk benadert. 3. Op de Overeenkomst en al hetgeen daaruit zou kunnen voortvloeien is Nederlands recht van toepassing. Alle geschillen voortvloeiende uit de Overeenkomst, dienen in eerste aanleg te worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar HelloGekko gevestigd is.

  • Maatregelen 1. Wanneer de aanvullingsgerechtigde zich niet aan de verplichtingen als bedoeld in het aanvullingsreglement houdt, kan de Stichting PAWW een al dan niet tijdelijke korting op de aanvullingsuitkering toepassen als Stichting PAWW door het handelen van de aanvullingsgerechtigde schade lijdt. De Stichting PAWW behoeft niet aan te tonen dat zij de schade in de omvang als door haar gevorderd ook daadwerkelijk heeft geleden. De Stichting PAWW kan de aanvullingsuitkering blijvend geheel weigeren als zij in een redelijk belang is geschaad. 2. De Stichting PAWW kan een korting op de aanvullingsuitkering van 5% gedurende één maand toepassen, indien de aanvullingsgerechtigde: - zijn aanvraag te laat indient; - niet of te laat zijn vakantie doorgeeft; - niet voldoet aan een eerste verzoek van de Stichting PAWW tot het verstrekken van informatie, mits in dat verzoek een uiterste termijn is opgenomen waarbinnen de aanvullingsgerechtigde de verzochte informatie moet hebben verstrekt, en de aanvullingsgerechtigde niet binnen die termijn aan dit verzoek heeft voldaan. 3. De Stichting PAWW kan een korting van 10% gedurende twee maanden toepassen op de aanvullingsuitkering, indien de aanvullingsgerechtigde na een tweede rappel in gebreke blijft met het verstrekken van door de Stichting PAWW gevraagde informatie. 4. De Stichting PAWW kan een korting van 25% gedurende drie maanden toepassen op de aanvullingsuitkering, wanneer de aanvullingsgerechtigde; - in onvoldoende mate solliciteert als bedoeld in artikel 19 van het aanvullingsreglement; - eisen stelt waardoor hij het verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid belemmert, als bedoeld in artikel 19 van het aanvullingsreglement. 5. De Stichting PAWW kan de aanvullingsuitkering blijvend geheel weigeren, wanneer de aanvullingsgerechtigde de Stichting PAWW in ernstige mate benadeelt, door: - een aanbod tot algemeen geaccepteerde werk te weigeren; - geen algemeen geaccepteerd werk te behouden. 6. Wanneer het niet behouden of niet verkrijgen van passend werk niet in overwegende mate aan de aanvullingsgerechtigde kan worden verweten, dan kan de Stichting PAWW gedurende drie maanden een korting op de aanvullingsuitkering toepassen van 25%. 7. Wanneer de aanvullingsgerechtigde in het geheel geen verwijt treft bij de overtredingen als bedoeld in de leden 2 tot en met 6, dan zal geen korting worden toegepast. 8. Wanneer aan de aanvullingsgerechtigde een maatregel is opgelegd en de aanvullingsgerechtigde dezelfde verplichting tijdens de looptijd van de aanvullingsuitkering opnieuw overtreedt, dan kan de Stichting PAWW de maatregel, zowel voor wat betreft het kortingspercentage van de uitkering als de duur van de maatregel, met 50% verhogen. 9. Als een aanvullingsgerechtigde tegelijkertijd meerdere verplichtingen uit hoofde van het aanvullingsreglement niet nakomt en het niet nakomen voortkomt uit één oorzaak, wordt slechts de maatregel met de meest vergaande consequenties opgelegd. 10. Wanneer sprake is van fraude, valsheid in geschrifte of enig ander misdrijf als vermeld in het Wetboek van Strafrecht, dan kan de Stichting PAWW daarvan aangifte doen. 11. De Stichting PAWW zal aan de aanvullingsgerechtigde schriftelijk en gemotiveerd een beslissing sturen van het feit dat een maatregel, zoals bedoeld in dit artikel, aan de aanvullingsgerechtigde wordt opgelegd, waarbij in ieder geval vermeld zal worden waarom deze maatregel wordt opgelegd en wat de hoogte en duur van de maatregel is.

  • Prijsindexering 1. De bij het aangaan van de overeenkomst overeengekomen prijzen en uurlonen zijn gebaseerd op het op dat moment gehanteerde prijspeil. Dienstverlener heeft het recht de aan opdrachtgever te berekenen vergoedingen jaarlijks per 1 januari aan te passen. 2. Aangepaste prijzen, tarieven en uurlonen worden zo spoedig mogelijk medegedeeld aan opdrachtgever.

  • Veiligheidsmaatregelen Memoriseer de Veiligheidscode en noteer deze nergens in een makkelijk herkenbare vorm op om het even welke drager. Deel deze niet mee aan eender welke derde, ook niet aan familieleden, uw bank of politie. - Noteer in geen geval uw Veiligheidscode in of op het Toestel, zelfs niet in codevorm. - Wees discreet bij het invoeren van uw Veiligheidscode. - Kies onmiddellijk een andere Veiligheidscode wanneer u vermoedens hebt dat het vertrouwelijk karakter niet meer gegarandeerd is en verwittig de Bank (zie punt 5). - Laat het Toestel en de middelen voor activatie, inloggen en ondertekening niet onbeheerd achter (bv. werkplek, voertuig, hotel of andere feitelijk voor het publiek toegankelijke ruimten). - Sluit de sessie af met knop “afmelden” zodra een sessie beëindigd is en laat het Toestel tijdens een sessie niet onbewaakt achter, ongeacht de reden. - Laat je Xxxxxxx niet gebruiken door derden zolang je aangemeld bent in de Dienst. - Zorg ervoor dat je enige gebruiker bent van het Toestel wanneer je de functie lezen van digitale vingerafdruk of gezichtsherkenning activeert en registreer enkel je eigen vingerafdruk of gezicht.

  • Geneesmiddelen Dit krijgt u vergoed

  • Onderdelen 14.1 Leverancier is verplicht voldoende onderdelen, waaronder reserve- en verbruiksonderdelen ter zake van het geleverde Product gedurende de gebruikelijke levensduur in voorraad te houden en op afroep te leveren. 14.2 De prijzen van de in lid 1 van dit artikel genoemde onderdelen worden vastgesteld op basis van de prijs tijdens levering van het Product. Een prijslijst van de betreffende onderdelen wordt toegevoegd aan de Overeenkomst. Deze prijzen kunnen slechts worden verhoogd aan de hand van de overeengekomen indexering.

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • OFFERTEFORMULIER FEDERALE OVERHEIDSDIENST Financiën Stafdienst Logistiek Afdeling Aankopen North Galaxy – Toren B4 – bus 961 Koning Xxxxxx XX-laan 33 1030 BRUSSEL

  • Geldmiddelen De inkomsten van de SFU bestaan uit: a. bijdragen welke conform artikel 3 van de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche aan de SFU verschuldigd zijn; b. hetgeen door erfstelling, legaat of schenking is verkregen; c. andere op wettige wijze verkregen baten.