Vaststellen weektotaal. De gewerkte tijd, op basis waarvan overuren voor de werknemer worden vastgesteld wordt per week geteld (het weektotaal). Het weektotaal is de som van: • arbeidstijd; • niet als eigen tijd te beschouwen reistijd;
Vaststellen weektotaal. De gewerkte uren op basis waarvan meeruren en overuren voor de werknemer worden vastgesteld, wordt per week geteld (het weektotaal). Het weektotaal is de som van:
1. arbeidstijd;
2. verlofuren;
3. niet als eigen tijd te beschouwen reistijd;
4. verminderd met 8 uur per niet genoten R4 of niet genoten WTV-dag. Als tussen het eindtijdstip van de laatst verrichte dienst en het begintijdstip van de extra dienst 2 uur of minder ligt, worden beide diensten als één dienst beschouwd. De tussenliggende tijd telt mee bij het vaststellen van het weektotaal. Voor werknemers met een contractuele arbeidsduur van minder dan 36 uur bestaat onderscheid tussen meeruren en overuren. Meeruren zijn de uren van het vastgestelde weektotaal die liggen tussen de arbeidstijd volgens rooster in die week en 36 uur. Overuren zijn de uren daarboven. Bij uitbetaling van meeruren wordt het bedrag per uur verhoogd met een opslagpercentage voor vakantiebijslag, decemberuitkering en verlof. Is de werknemer lid van de BHV dan krijgt hij de overuren die door uitrukdiensten zijn ontstaan tegen uurloon vergoed. Op zijn verzoek kunnen de overuren in tijd worden gecompenseerd, mits de werkgever daarmee akkoord gaat.