Veiligheid en collegialiteit. Om de Onderlinge samenwerking, de cOllegialiteit en de veiligheid te bevOrderen draagt Xxxxxx Xxxxx zOrg vOOr een training in de Nederlandse taal. Deze training heeft betrekking Op veel vOOrkOmende wOOrden en begrippen, relevant vOOr het werken in een distributiecentrum. De training wOrdt aangebOden aan vaste en tijdelijke medewerkers (inclusief uitzendkrachten) met een niet-Nederlandstalige achtergrOnd.
Veiligheid en collegialiteit. Om de onderlinge samenwerking, de collegialiteit en de veiligheid te bevorderen zal Xxxxxx Xxxxx zorgdragen voor opleiding in de Nederlandse taal. Deze training zal betrekking hebben op veel voorkomende woorden en begrippen, relevant voor het werken in een distributiecentrum. De training zal worden aangeboden aan vaste en tijdelijke werknemers (inclusief uitzendkrachten) met een niet-Nederlandstalige achtergrond. De garantieregeling is opgenomen in het Handboek Personeel Logistics. Gedurende de looptijd van de CAO zal Xxxxxx Xxxxx met de vakbonden overleg voeren over op welke wijze de duurzame inzetbaarheid van werknemers kan worden vergroot. Gedurende de looptijd van de CAO zullen Xxxxxx Xxxxx en de vakbonden overleg voeren over her- groepering van tekst(en) in de CAO en de leesbaarheid van de CAO verbeteren. Xxxxxx Xxxxx zal aan de Arbo-cie op elke site op basis van roulerend lidmaatschap twee werknemers toevoegen. Het roulerend lidmaatschap is voor de duur van een vergadering en de periode daarna tot de volgende vergadering. Xxxxxx Xxxxx zal zich inspannen om tien Xxxxxxxxx aan te nemen. Partijen spreken af dat de duur en de opbouw van de WW worden gerepareerd conform de afspraken die hierover in het sociaal akkoord van april 2013 zijn gemaakt. Nadat het SER-advies “rol sociale partner bij toekomstige arbeidsmarktinfrastructuur bij WW en inrichting WW” en het STAR advies aan sociale partners met betrekking tot de reparatie van de WW in de CAO zijn afgerond, met inachtneming van deze adviezen en de brief van de STAR van 24 december 2013, zullen partijen overleg voeren. Partijen zullen gedurende de looptijd van de CAO overleg voeren op basis van het verzoek van de Stichting van de Arbeid van 2 februari 2012 inzake Heroverweging van CAO-bepalingen met betrekking tot beperkingen van en verbodsbepalingen op de inzet van uitzendkrachten. Werknemers met een dienstverband met Xxxxxx Xxxxx die ingeschaald zijn in Salarisschaal A en tussen 14 april 2017 en voor 22 juni 2017 één jaar in dienst zijn (1 jaar is 52 weken) stromen bij succesvolle prestatie door naar Salarisschaal B. De werkgever zal een terughoudend beleid voeren met betrekking tot het uitbesteden van werkzaam- heden die nu binnen Logistics van Xxxxxx Xxxxx bv plaats vinden. Indien de werkgever bepaalde werk- zaamheden wil uitbesteden, zal zij daarbij de volgende uitgangspunten hanteren.