Common use of Veiligheidsgaranties Clause in Contracts

Veiligheidsgaranties. 1. Opdrachtgever is gehouden tot het geven van leiding en het houden van toezicht op de Werknemer en de Werknemer staat onder zijn gezag voor de duur van de werkzaamheden. 2. Het is Opdrachtgever niet toegestaan om de Werknemer te werk te stellen op een plaats of gebied waar gevaar aanwezig is voor de gezondheid van de Werknemer of waar de veiligheid van de Werknemer in gevaar is of kan zijn. 3. Als na aanvang van de werkzaamheden de gezondheid of de veiligheid van de Werknemer in gevaar komt of is gekomen, is Opdrachtgever verplicht om de Werknemer terstond te repatriëren op haar kosten. 4. Opdrachtgever is volledig aansprakelijk voor alle schade die de Werknemer door of ten gevolge van de aantasting van zijn gezondheid of bedreiging van zijn veiligheid heeft geleden. 5. Op Opdrachtgever rust de verantwoordelijkheid tot uitvoering en naleving van de door de (Arbeidsomstandigheden-) wet opgelegde werkgeversverplichtingen ten aanzien van veiligheid en verdere arbeidsomstandigheden, het opstellen van een RI&E, alsmede alle verdere ter plaatse van toepassing zijnde wetten en/of regelingen. 6. Op basis van de Arbeidsomstandighedenwet en de algemene veiligheid op het werk dient Opdrachtgever er voor te waken dat de Werknemer: a) geen alcohol of drugs gebruikt tijdens het werk; b) niet onder invloed is van alcohol en drugs tijdens het werk; c) geen drugs of overmatig alcohol gebruikt buiten werktijd, indien de Werknemer bij TOS in dienst is en als zodanig op een project is tewerkgesteld; d) na het nuttigen van alcohol een alcoholvrije periode in acht neemt van minimaal 8 uur, alvorens weer met de werkzaamheden wordt aangevangen. 7. TOS zal te allen tijde volledige medewerking verlenen aan Opdrachtgever bij het uitvoeren van het door Opdrachtgever gehanteerde drugs & alcoholbeleid. 8. De Opdrachtgever vrijwaart TOS te allen tijde tegen aanspraken, jegens TOS ingesteld wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen en verleent TOS de bevoegdheid haar aanspraken terzake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens TOS tegen de Opdrachtgever geldend te maken.

Veiligheidsgaranties. 1. Opdrachtgever is gehouden tot het geven van leiding en het houden van toezicht op de Werknemer en de Werknemer staat onder zijn gezag voor de duur van de werkzaamheden. 2. Het is Opdrachtgever niet toegestaan om de Werknemer te werk te stellen op een plaats of gebied waar gevaar aanwezig is voor de gezondheid van de Werknemer of waar de veiligheid van de Werknemer in gevaar is of kan zijn. 3. Als na aanvang van de werkzaamheden de gezondheid of de veiligheid van de Werknemer in gevaar komt of is gekomen, is zorgt Opdrachtgever verplicht om de dat Werknemer terstond te repatriëren op haar kostende werkzaamheden staakt en huiswaarts keert. 4. Opdrachtgever is volledig aansprakelijk voor alle schade die de Werknemer door of ten gevolge van de aantasting van zijn gezondheid of bedreiging van zijn veiligheid heeft geleden. 5. Op Opdrachtgever rust de verantwoordelijkheid tot uitvoering en naleving van de door de (Arbeidsomstandigheden-) wet opgelegde werkgeversverplichtingen ten aanzien van veiligheid en verdere arbeidsomstandigheden, het opstellen van een RI&E, alsmede alle verdere ter plaatse van toepassing zijnde wetten en/of regelingen. 6. Op basis van de Arbeidsomstandighedenwet en de algemene veiligheid op het werk dient Opdrachtgever er voor te waken dat de Werknemer: a) geen alcohol of drugs gebruikt tijdens het werk; b) niet onder invloed is van alcohol en drugs tijdens het werk; c) geen drugs of overmatig alcohol gebruikt buiten werktijd, indien de Werknemer bij TOS P&L in dienst is en als zodanig op een project is tewerkgesteld; d) na het nuttigen van alcohol een alcoholvrije periode in acht neemt van minimaal 8 uur, alvorens weer met de werkzaamheden wordt aangevangen. 7. TOS P&L zal te allen tijde volledige medewerking verlenen aan Opdrachtgever bij het uitvoeren van het door Opdrachtgever gehanteerde drugs & alcoholbeleid. 8. De Opdrachtgever vrijwaart TOS P&L te allen tijde tegen aanspraken, jegens TOS P&L ingesteld wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen en verleent TOS P&L de bevoegdheid haar aanspraken terzake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens TOS P&L tegen de Opdrachtgever geldend te maken.

Veiligheidsgaranties. 1. Opdrachtgever is gehouden tot het geven van leiding en het houden van toezicht op de Werknemer werknemer en de Werknemer werknemer staat onder zijn gezag voor de duur van de werkzaamheden. 2. Het is Opdrachtgever opdrachtgever niet toegestaan om de Werknemer werknemer te werk te stellen op een plaats of gebied waar gevaar aanwezig is voor de gezondheid van de Werknemer werknemer of waar de veiligheid van de Werknemer werknemer in gevaar is of kan zijn. 3. Als na aanvang van de werkzaamheden de gezondheid of de veiligheid van de Werknemer werknemer in gevaar komt of is gekomen, gekomen is Opdrachtgever opdrachtgever verplicht om de Werknemer werknemer terstond te repatriëren op haar kosten. 4. Opdrachtgever is volledig aansprakelijk voor alle schade die de Werknemer werknemer door of ten gevolge van de aantasting van zijn gezondheid of bedreiging van zijn veiligheid heeft geleden. 5. De opdrachtgever zal TOS te allen tijde vrijwaren tegen aanspraken, jegens TOS ingesteld wegens het niet nakomen door de opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen en verleent TOS de bevoegdheid haar aanspraken terzake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens TOS tegen de opdrachtgever geldend te maken. 6. Op Opdrachtgever opdrachtgever rust de verantwoordelijkheid tot uitvoering en naleving van de door de (Arbeidsomstandigheden-) wet opgelegde werkgeversverplichtingen ten aanzien van veiligheid en verdere arbeidsomstandigheden, het opstellen van een RI&E, alsmede alle verdere ter plaatse van toepassing zijnde wetten en/of regelingen. 67. Op basis van de Arbeidsomstandighedenwet Arbo-wet en de algemene veiligheid op het werk dient Opdrachtgever opdrachtgever er voor te waken dat de Werknemerwerknemer: a) geen alcohol of drugs gebruikt tijdens het werk; b) niet onder invloed is van alcohol en drugs tijdens het werk; c) geen drugs of overmatig alcohol gebruikt buiten werktijd, indien de Werknemer werknemer bij TOS in dienst is en als zodanig op een project is tewerkgesteld; d) na het nuttigen van alcohol een alcoholvrije periode in acht neemt houdt van minimaal 8 uur, alvorens weer met de werkzaamheden wordt aangevangen. 7. TOS zal te allen tijde volledige medewerking verlenen aan Opdrachtgever bij het uitvoeren van het door Opdrachtgever gehanteerde drugs & alcoholbeleid. 8. De Opdrachtgever vrijwaart TOS te allen tijde tegen aanspraken, jegens TOS ingesteld wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen en verleent TOS de bevoegdheid haar aanspraken terzake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens TOS tegen de Opdrachtgever geldend te maken.

Veiligheidsgaranties. 1. Opdrachtgever is gehouden tot het geven van leiding en het houden van toezicht op de Werknemer en de Werknemer staat onder zijn gezag voor de duur van de werkzaamheden. 2. Het is Opdrachtgever niet toegestaan om de Werknemer te werk te stellen op een plaats of gebied waar gevaar aanwezig is voor de gezondheid van de Werknemer of waar de veiligheid van de Werknemer in gevaar is of kan zijn. 3. Als na aanvang van de werkzaamheden de gezondheid of de veiligheid van de Werknemer in gevaar komt of is gekomen, is Opdrachtgever verplicht om de Werknemer terstond te repatriëren op haar kosten. 4. Opdrachtgever is volledig aansprakelijk voor alle schade die de Werknemer door of ten gevolge van de aantasting van zijn gezondheid of bedreiging van zijn veiligheid heeft geleden. 5. De Opdrachtgever zal TOS te allen tijde vrijwaren tegen aanspraken, jegens TOS ingesteld wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen en verleent TOS de bevoegdheid haar aanspraken terzake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens TOS tegen de Opdrachtgever geldend te maken. 6. Op Opdrachtgever rust de verantwoordelijkheid tot uitvoering en naleving van de door de (Arbeidsomstandigheden-) wet opgelegde werkgeversverplichtingen ten aanzien van veiligheid en verdere arbeidsomstandigheden, het opstellen van een RI&E, alsmede alle verdere ter plaatse van toepassing zijnde wetten en/of regelingen. 67. Op basis van de Arbeidsomstandighedenwet en de algemene veiligheid op het werk dient Opdrachtgever er voor te waken dat de Werknemer: a) geen alcohol of drugs gebruikt tijdens het werk; b) niet onder invloed is van alcohol en drugs tijdens het werk; c) geen drugs of overmatig alcohol gebruikt buiten werktijd, indien de Werknemer bij TOS in dienst is en als zodanig op een project is tewerkgesteld; d) na het nuttigen van alcohol een alcoholvrije periode in acht neemt van minimaal 8 uur, alvorens weer met de werkzaamheden wordt aangevangen. 78. TOS zal te allen tijde volledige medewerking verlenen aan Opdrachtgever bij het uitvoeren van het door Opdrachtgever gehanteerde drugs & alcoholbeleid. 89. De Opdrachtgever vrijwaart TOS te allen tijde tegen aanspraken, jegens TOS ingesteld wegens het niet nakomen door de Opdrachtgever van de in dit artikel genoemde verplichtingen en verleent TOS de bevoegdheid haar aanspraken terzake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens TOS tegen de Opdrachtgever geldend te maken.