Common use of Verantwoordelijkheden en verplichtingen van medewerker Clause in Contracts

Verantwoordelijkheden en verplichtingen van medewerker. 1 De medewerker zal alle hem opgedragen werkzaamheden zo goed mogelijk verrichten, ook buiten de normale werktijden en de normale werkdagen, indien dit noodzakelijk is. 2 De medewerker zal zich houden aan alle voor hem geldende regelingen, voorschriften en aanwijzingen die hem door of namens werkgever worden gegeven en in het bijzonder aan de voor hem geldende veiligheidsvoorschriften alsmede de Canon Code of Conduct, die hij wordt geacht te kennen. 3 De medewerker zal zich inzetten voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij zijn persoonlijke inzet en bereidheid tot samenwerking terwille van de onderneming noodzakelijk. 4 Het is de medewerker niet toegestaan, al dan niet in loondienst bij anderen of als zelfstandige nevenwerkzaamheden te verrichten of functies te bekleden die naar het oordeel van werkgever een goede functie-uitoefening belemmeren. 5 Het is de medewerker niet toegestaan van afnemers, leveranciers of andere relaties van werkgever op enigerlei wijze giften, schenkingen of vergoedingen, onder welke vorm of benaming dan ook, aan te nemen, te bedingen, ten behoeve van derden te bedingen of door derden te doen aannemen.

Verantwoordelijkheden en verplichtingen van medewerker. 1 De medewerker zal alle hem opgedragen werkzaamheden zo goed mogelijk verrichten, ook buiten de normale werktijden en de normale werkdagen, indien dit noodzakelijk is. 2 De medewerker zal zich houden aan alle voor hem geldende regelingen, voorschriften en aanwijzingen die hem door of namens werkgever worden gegeven en in het bijzonder aan de voor hem geldende veiligheidsvoorschriften alsmede de Canon Code of Conduct, die hij wordt geacht te kennen. 3 De medewerker zal zich inzetten voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij zijn persoonlijke inzet en bereidheid tot samenwerking terwille van de onderneming noodzakelijk. 4 Het is de medewerker niet toegestaan, al dan niet in loondienst bij anderen of als zelfstandige nevenwerkzaamheden te verrichten of functies te bekleden die naar het oordeel van werkgever een goede functie-functie uitoefening belemmeren. 5 Het is de medewerker niet toegestaan van afnemers, leveranciers of andere relaties van werkgever op enigerlei wijze giften, schenkingen of vergoedingen, onder welke vorm of benaming dan ook, aan te nemen, te bedingen, ten behoeve van derden te bedingen of door derden te doen aannemen.

Verantwoordelijkheden en verplichtingen van medewerker. 1 1. De medewerker zal alle hem hem/haar opgedragen werkzaamheden zo goed mogelijk verrichten, ook buiten de normale werktijden en de normale werkdagen, indien dit noodzakelijk is. 2 2. De medewerker zal zich houden aan alle voor hem geldende regelingen, voorschriften en aanwijzingen die hem welke door of namens werkgever worden gegeven en in het bijzonder aan de voor hem geldende veiligheidsvoorschriften alsmede de Canon Code of Conduct, die hij de medewerker wordt geacht te kennen. 3 3. De medewerker zal zich inzetten voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij zijn persoonlijke inzet en bereidheid tot samenwerking terwille ter wille van de onderneming noodzakelijk. 4 Het 4. Zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de werkgever is de het uitvoeren van (betaalde) nevenwerkzaamheden door medewerker niet toegestaan, al dan . In beginsel wordt deze toestemming gegeven als deze nevenwerkzaamheden het functioneren bij werkgever niet in loondienst bij anderen of als zelfstandige nevenwerkzaamheden te verrichten of functies te bekleden die naar het oordeel negatieve zin kunnen beïnvloeden, niet schadelijk zijn voor de veiligheid en gezondheid van werkgever een goede functie-uitoefening belemmerende medewerker, niet leiden tot overtreding van (arbeidstijden)wetgeving en niet concurrerend zijn met de activiteiten van werkgever. 5 5. Het is de medewerker niet toegestaan van afnemers, leveranciers of andere relaties van werkgever op enigerlei wijze giften, schenkingen of vergoedingen, onder welke vorm of benaming dan ook, aan te nemen, te bedingen, ten behoeve van derden te bedingen of door derden te doen aannemen.

Verantwoordelijkheden en verplichtingen van medewerker. 1 De medewerker zal alle hem opgedragen werkzaamheden zo goed mogelijk verrichten, ook buiten de normale werktijden en de normale werkdagen, indien dit noodzakelijk is. 2 De medewerker zal zich houden aan alle voor hem geldende regelingen, voorschriften en aanwijzingen die hem door of namens werkgever worden gegeven en in het bijzonder aan de voor hem geldende veiligheidsvoorschriften alsmede de Canon Code of Conduct, die hij wordt geacht te kennen. 3 De medewerker zal zich inzetten voor het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Daarbij zijn persoonlijke inzet en bereidheid tot samenwerking terwille van de onderneming noodzakelijk. 4 Het Zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de werkgever is de het uitvoeren van (betaalde) nevenwerkzaamheden door medewerker niet toegestaan, al dan . In beginsel wordt deze toestemming gegeven als deze nevenwerkzaamheden het functioneren bij werkgever niet in loondienst bij anderen of als zelfstandige nevenwerkzaamheden te verrichten of functies te bekleden die naar het oordeel negatieve zin kunnen beïnvloeden, niet schadelijk zijn voor de veiligheid en gezondheid van werkgever een goede functie-uitoefening belemmerende medewerker, niet leiden tot overtreding van (arbeidstijden) wetgeving en niet concurrerend zijn met de activiteiten van werkgever. 5 Het is de medewerker niet toegestaan van afnemers, leveranciers of andere relaties van werkgever op enigerlei wijze giften, schenkingen of vergoedingen, onder welke vorm of benaming dan ook, aan te nemen, te bedingen, ten behoeve van derden te bedingen of door derden te doen aannemen.