VEREISTEN, PROCEDURES EN TE NEMEN MAATREGELEN VOOR EN TIJDENS WERKEN Voorbeeldclausules

VEREISTEN, PROCEDURES EN TE NEMEN MAATREGELEN VOOR EN TIJDENS WERKEN. 14 4.1 Algemene vereisten voor de aanvang van de werken 14 4.2 Gezondheidstoezicht 15 4.3 Gebruik van arbeidsmiddelen, persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen 15 4.4 Signalisatie van de werken 16 4.5 Gebruik van gevaarlijke producten 16 4.6 Werken in de buurt van de waterkant 16 4.7 Werken op het water. 17
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
VEREISTEN, PROCEDURES EN TE NEMEN MAATREGELEN VOOR EN TIJDENS WERKEN. 4.1 Algemene vereisten voor de aanvang van de werken • Voor ieder uit te voeren werk dient de aannemer te beschikken over een werkvoorbereiding met bijhorende risicoanalyse. Vooraleer de werken effectief kunnen aangevat worden dient ter plaatse te worden nagegaan of er geen onverwachte zaken zijn die een invloed kunnen hebben op de werkwijze en de uitgevoerde risicoanalyse. Een LMRA (laatste minuut risicoanalyse) dient steeds te worden uitgevoerd. • Vooraleer de werken worden aangevat dient eerst overleg gepleegd te worden met de door de opdrachtgever toegewezen verantwoordelijke. Het aanvangen van de werken zonder voorafgaand overleg is niet toegelaten. • Indien de werken worden uitgevoerd door meerdere werknemers, stelt de aannemer een verantwoordelijke aan die de leiding neemt en zorgt voor alle communicatie met de opdrachtgever. • Indien om uitzonderlijke redenen er een tussenkomst buiten de werkuren van de opdrachtgever moet gebeuren of voortgezet worden, moet de verantwoordelijke van de opdrachtgever op de hoogte gebracht worden van de plaats, het soort werk, de duur en de identiteit van de betrokken personen. In overleg wordt bepaald of en hoe de werken kunnen plaatsvinden. • Bij het beëindigen van de werken dient de werkplek in ordelijke staat te worden gebracht en de verantwoordelijke van de opdrachtgever verwittigd. • Het is verboden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming machines, materiaal of uitrustingen van de opdrachtgever mee te nemen, te verplaatsen of te gebruiken. Dit geldt uiteraard niet voor het gebruik van het interventiemateriaal bij brand of calamiteit. • Het is verboden, ook bij onderhouds- of herstellingswerken, noodstoppen en veiligheden kort te sluiten of weg te nemen op machines of installaties, draaiende machines of installaties te reinigen of te smeren, tenzij dit deel uitmaakt van de voorgeschreven onderhoudsprocedures en er hiermee rekening werd gehouden bij het ontwerp van de machine of installaties. • Bij uitvoeren risicovolle werken dient steeds een tweede persoon ter beschikking te zijn die bijstand kan bieden in geval van nood. De regelgeving omtrent tewerkstelling afgezonderde werknemers dient gerespecteerd te worden. Voorafgaand aan de werken is af te spreken hoe dit concreet wordt toegepast.
Sample 1

Related to VEREISTEN, PROCEDURES EN TE NEMEN MAATREGELEN VOOR EN TIJDENS WERKEN

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we uw vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht zodra we de informatie hebben ontvangen, en we het recht op en de hoogte van de vergoeding hebben vastgesteld.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de onderhavige opdracht.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.