Verval en verjaring van vakantie-uren. Vanaf 1 januari 2017 gelden de volgende termijnen: • vervaltermijn van 1 jaar na opbouwjaar voor de wettelijke verlofuren; • verjaringstermijn 5 jaar na opbouwjaar voor de bovenwettelijke verlofuren. Het management van je bedrijfsonderdeel kan per kalenderjaar één dag aanwijzen waarop je vakantie-uren moet opnemen. Daar moet de medezeggenschap van je bedrijfsonderdeel dan wel mee instemmen.
Appears in 2 contracts
Samples: cao-kijker.awvn.nl, www.unie.nl
Verval en verjaring van vakantie-uren. Vanaf 1 januari 2017 De volgende vervaltermijnen gelden de volgende termijnenvoor vakantie-uren: • vervaltermijn Vervaltermijn van 1 jaar na opbouwjaar voor de wettelijke verlofuren; . • verjaringstermijn Verjaringstermijn 5 jaar na opbouwjaar voor de bovenwettelijke verlofuren. Het management van je bedrijfsonderdeel kan per kalenderjaar één dag aanwijzen waarop je vakantie-uren moet opnemen. Daar moet de medezeggenschap van je bedrijfsonderdeel dan wel mee instemmen.
Appears in 1 contract
Samples: www.fnv.nl
Verval en verjaring van vakantie-uren. Vanaf 1 januari 2017 gelden de volgende termijnen: • vervaltermijn Vervaltermijn van 1 jaar na opbouwjaar voor de wettelijke verlofuren; . • verjaringstermijn Verjaringstermijn 5 jaar na opbouwjaar voor de bovenwettelijke verlofuren. Het management van je bedrijfsonderdeel kan per kalenderjaar één dag aanwijzen waarop je vakantie-uren moet opnemen. Daar moet de medezeggenschap van je bedrijfsonderdeel dan wel mee instemmen.
Appears in 1 contract
Samples: Pensioenovereenkomst