Common use of Vitaliteitsbudget en persoonlijk keuzemodel Clause in Contracts

Vitaliteitsbudget en persoonlijk keuzemodel. Om individuele medewerkers zoveel mogelijk ruimte te geven om zelf te kunnen kiezen hoe ze het beste kunnen werken aan hun duurzame inzetbaarheid is er een persoonlijk keuzemodel. Dit persoonlijk keuzebudget gaat uit van bronnen en doelen, binnen de (fiscaal) wettelijk geldende regels. Jaarlijks kan de medewerker hierin keuzes maken. Hierover vindt overleg plaats met de werkgever. Voor 1 januari van elk jaar worden keuzes gemaakt voor het komende kalenderjaar. Uitzondering hierop is de mogelijkheid om bronnen voor langere tijd te sparen ten behoeve van de financiering van deeltijdwerken voorafgaand aan het pensioen. Medewerkers krijgen duidelijk inzicht in consequenties van keuzes op korte en lange termijn.

Vitaliteitsbudget en persoonlijk keuzemodel. Om individuele medewerkers zoveel mogelijk ruimte te geven om zelf te kunnen kiezen hoe ze het beste kunnen werken aan hun duurzame inzetbaarheid is er een persoonlijk keuzemodel. Dit persoonlijk keuzebudget keuzemodel gaat uit van bronnen en doelen, binnen de (fiscaal) wettelijk geldende regels. Jaarlijks kan de medewerker hierin keuzes maken. Hierover vindt overleg plaats met de werkgever. Voor 1 januari van elk jaar worden keuzes gemaakt voor het komende kalenderjaar. Uitzondering hierop is de mogelijkheid om bronnen voor langere tijd te sparen ten behoeve van de financiering van deeltijdwerken voorafgaand aan het pensioen. Medewerkers krijgen duidelijk inzicht in consequenties van keuzes op korte en lange termijn.