Common use of Voorbehoud wetgeving/jurisprudentie Clause in Contracts

Voorbehoud wetgeving/jurisprudentie. De bepalingen van dit artikel worden buiten werking gesteld als tijdens de looptijd van deze cao sprake is van een ingrijpende wijziging in omstandighe- den, waardoor toepassing daarvan in redelijkheid niet langer van werkgever kan worden verlangd. In dat geval zullen vakbonden en werkgever nader over- leg voeren. Een ingrijpende wijziging in omstandigheden wordt in elk geval aanwezig geacht als: • wijzigingen in Nederlandse of Europese wet- en regelgeving of jurisprudentie leiden tot een substantiële impact op de pensioenovereenkomst en een materiële invloed hebben op de door werkgever verschuldigde premie; • de financiële positie van werkgever de onverminderde voortzetting van betaling van de premie niet toelaat, hetgeen door een accountantsverklaring van een externe accountant aannemelijk moet worden gemaakt; • werkgever verplicht wordt tot aansluiting bij een verplicht gesteld bedrijfs(tak)pensioenfonds.

Voorbehoud wetgeving/jurisprudentie. De bepalingen van dit artikel worden buiten werking gesteld als indien tijdens de looptijd van deze cao CAO sprake is van een ingrijpende wijziging in omstandighe- denomstandigheden, waardoor voortzet- ting van de toepassing daarvan in redelijkheid niet langer van werkgever kan worden verlangdgevergd. In dat geval zullen vakbonden en werkgever CAO-partijen nader over- leg overleg voeren. Een ingrijpende wijziging in omstandigheden omstan- digheden wordt in elk geval aanwezig geacht alsindien: • wijzigingen in Nederlandse of Europese wet- en regelgeving of jurisprudentie leiden tot een substantiële impact op de pensioenovereenkomst pensioentoezegging en een materiële invloed hebben op de door werkgever verschuldigde premie; • de financiële positie van werkgever de onverminderde voortzetting van betaling van de premie niet toelaat, hetgeen door een accountantsverklaring van een externe accountant accoun- tant aannemelijk moet worden gemaakt; • werkgever verplicht wordt tot aansluiting bij een verplicht gesteld bedrijfs(tak)pensioenfondsbedrijfs(tak) pen- sioenfonds.

Voorbehoud wetgeving/jurisprudentie. De bepalingen van dit artikel worden buiten werking gesteld als tijdens de looptijd van deze cao sprake is van een ingrijpende wijziging in omstandighe- denomstandig- heden, waardoor toepassing daarvan in redelijkheid niet langer van werkgever kan worden verlangd. In dat geval zullen vakbonden en werkgever nader over- leg overleg voeren. Een ingrijpende wijziging in omstandigheden wordt in elk geval aanwezig geacht als: • wijzigingen in Nederlandse of Europese wet- en regelgeving of jurisprudentie jurispru- dentie leiden tot een substantiële impact op de pensioenovereenkomst en een materiële invloed hebben op de door werkgever verschuldigde premie; • de financiële positie van werkgever de onverminderde voortzetting van betaling van de premie niet toelaat, hetgeen door een accountantsverklaring accountants- verklaring van een externe accountant aannemelijk moet worden gemaakt; • werkgever verplicht wordt tot aansluiting bij een verplicht gesteld bedrijfs(tak)pensioenfonds.

Voorbehoud wetgeving/jurisprudentie. De bepalingen van dit artikel worden buiten werking gesteld als indien tijdens de looptijd van deze cao CAO sprake is van een ingrijpende wijziging in omstandighe- denomstandigheden, waardoor voortzetting van de toepassing daarvan in redelijkheid niet langer van werkgever kan worden verlangdgevergd. In dat geval zullen vakbonden en werkgever CAO-partijen nader over- leg overleg voeren. Een ingrijpende wijziging in omstandigheden wordt in elk geval aanwezig geacht alsindien: • ■ wijzigingen in Nederlandse of Europese wet- en regelgeving of jurisprudentie leiden tot een substantiële impact op de pensioenovereenkomst pensioentoezegging en een materiële invloed hebben op de door werkgever verschuldigde premie; • ■ de financiële positie van werkgever de onverminderde voortzetting van betaling van de premie niet toelaat, hetgeen door een accountantsverklaring van een externe accountant aannemelijk moet worden gemaakt; • ■ werkgever verplicht wordt tot aansluiting bij een verplicht gesteld bedrijfs(tak)pensioenfondsbedrijfs(tak) pensioenfonds.