Voorrang bij vacatures. Bij vervulling van vacatures wordt voorrang gegeven aan de werknemer die invloed ondervindt dan wel zal ondervinden van de reorganisatie(s). Hierbij wordt als voorwaarde gesteld dat de betrokken werknemer geschikt is voor de functie of deze geschiktheid op redelijke termijn kan verwerven.
Appears in 10 contracts
Samples: Cao Voor Het Omroeppersoneel, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
