Common use of Voorselectie op basis van standaardvragenlijst Clause in Contracts

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en afgevaardigden van de wervende entiteit je kandidatuur op volgende criteria: • Een eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • De relevantie van je ervaring • Passie voor IT Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie minstens 50% behaalt op het geheel van de criteria kan deelnemen aan de volgende module. De beoordeling gebeurt in de week van 5 september 2022 (datum onder voorbehoud).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en afgevaardigden een afgevaardigde van de wervende entiteit je kandidatuur op volgende criteria: • Een een eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • De een eerste toetsing van je technische competenties • de relevantie van je ervaring • Passie voor IT De beoordeling gebeurt op 12 juli 2021 (datum onder voorbehoud). Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie minstens 50% behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de 10 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. De beoordeling gebeurt in de week Bij gelijkheid van 5 september 2022 (datum onder voorbehoud)scores kunnen dat er meer zijn.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van Via een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en afgevaardigden een afgevaardigde van de wervende entiteit je kandidatuur op volgende criteria: • Een eerste toetsing van je relevante ervaring • je motivatie en verwachtingen • je technische competenties De relevantie beoordeling gebeurt in de week van je ervaring • Passie voor IT 1 maart 2021. Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie minstens 5060% behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. De beoordeling gebeurt in de week Bij gelijkheid van 5 september 2022 (datum onder voorbehoud)scores kunnen dat er meer zijn.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en afgevaardigden een afgevaardigde van de wervende entiteit je kandidatuur op volgende criteria: • Een eerste toetsing van je relevante ervaring • eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • De relevantie eerste toetsing van je ervaring • Passie voor IT technische competenties De beoordeling gebeurt in de week van 8 februari 2021. Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie minstens 5060% behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de twaalf hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. De beoordeling gebeurt in de week Bij gelijkheid van 5 september 2022 (datum onder voorbehoud)scores kunnen dat er meer zijn.