Common use of Voortgezette dienstbetrekking Clause in Contracts

Voortgezette dienstbetrekking. 1. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de cao, met uitzondering van uitzend- of detacheringsovereenkomsten, kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- overeenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, is: a vier jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende taken in het kunstonderwijs indien de werknemer tevens uitvoerend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluiten; b voor de duur van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft drie; c twee jaar voor gevallen niet vallend onder sub a en sub b; binnen deze periode is het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten overeen te komen. 2. Indien door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld in artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek, is voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist. 3. Conform artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek worden dienst- betrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar met tussenpozen van niet meer dan zes maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking te vormen.

Voortgezette dienstbetrekking. 1. 1 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de cao, met uitzondering van uitzend- of detacheringsovereenkomsten, kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- overeenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, is: a vier jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende taken in het kunstonderwijs indien de werknemer tevens uitvoerend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: ; binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluiten; b voor de duur van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft drie; c twee jaar voor gevallen niet vallend onder sub a en sub b; binnen deze periode is het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten arbeidsovereenkomsten overeen te komen. 2. 2 Indien door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette voortgezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld in artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek, is voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist. 3. 3 Conform artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek worden dienst- betrekkingen dienstbetrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar met tussenpozen van niet meer dan zes maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking te vormen.

Voortgezette dienstbetrekking. 1. 1 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de caotijd, met uitzondering van uitzend- of detacheringsovereenkomstenals bedoeld in artikel D-4, kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- overeenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, tijd is: a vier acht jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende onderwijsgevende taken in het kunstonderwijs kunston- derwijs indien de werknemer tevens uitvoerend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan de omvang van een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluitenhalve normbe- trekking; b onbeperkt voor de duur in die gevallen waarin de werknemer wegens ziekte op grond van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft driegeneeskundige keuring voor de functie voor bepaalde duur geschikt wordt verklaard; c twee vier jaar voor gevallen niet vallend onder sub a en sub b; binnen deze periode is het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten overeen te komen.b. 2. 2 Indien door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette voortgezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld is in afwijking van artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek, is 7A:1639f BW voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist. 3. Conform 3 In afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek 7A:1639f BW worden dienst- betrekkingen dienstbetrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar elkander met tussenpozen van niet meer dan zes drie maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking te vormen. 4 De arbeidsovereenkomsten als bedoeld in lid 1 van dit artikel kunnen binnen de genoemde periode een onbeperkt aantal malen verlengd worden.

Voortgezette dienstbetrekking. 1. 1 Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de cao, met uitzondering van uitzend- of detacheringsovereenkomsten, kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- arbeids-overeenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, is: a vier jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende onderwijsgevende taken in het kunstonderwijs indien de werknemer tevens uitvoerend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: ; binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluiten; b voor de duur van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft drie; c twee jaar voor gevallen niet vallend onder sub a en sub b; binnen deze periode is het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten arbeidsovereenkomsten overeen te komen. 2. 2 Indien door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette voortgezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld in artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek, is voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist. 3. 3 Conform artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek worden dienst- betrekkingen dienstbetrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar met tussenpozen van niet meer dan zes maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking te vormen.

Voortgezette dienstbetrekking. 1. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de cao, met uitzondering van niet zijnde uitzend- of detacheringsovereenkomstendetacherings- overeenkomsten, kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- overeenkomsten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, is: : a vier acht jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende onderwijsgevende taken in het kunstonderwijs indien de werknemer tevens uitvoerend uitvoe- rend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan de omvang van een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluitenhalve normbetrekking; b onbeperkt voor de duur in die gevallen waarin de werknemer wegens ziekte op grond van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft driegeneeskundige keuring voor de functie voor bepaalde duur geschikt wordt verklaard; c twee gelijk aan de bij aanstelling vastgelegde periode voor financiering van vier jaar voor lectoren; d drie jaar voor gevallen niet vallend onder sub a a, sub b, en sub b; binnen deze periode is c; e In afwijking van het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten overeen te komen. 2. Indien door opeenvolgende in sub d bepaalde geldt als maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld in artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek, is vier jaar indien de aanvangsdatum van de eerste arbeidsovereenkomst ligt voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist1 september 2003. Voor arbeidsovereenkomsten gesloten tussen 1 september 2003 en 1 april 2004 met een langere looptijd dan 3 jaar geldt dat deze ongewijzigd blijven. 3. Conform artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek worden dienst- betrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar met tussenpozen van niet meer dan zes maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking te vormen.

Voortgezette dienstbetrekking. 1. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de cao, met uitzondering van uitzend- of detacheringsovereenkomsten, cao kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- overeenkomsten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, is: a vier acht jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende onderwijsgevende taken in het kunstonderwijs indien de werknemer tevens uitvoerend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan de omvang van een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluitenhalve normbetrekking; b onbeperkt voor de duur in die gevallen waarin de werknemer wegens ziekte op grond van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft driegeneeskundige keuring voor de functie voor bepaalde duur geschikt wordt verklaard; c twee vier jaar voor gevallen niet vallend onder sub a en sub b; binnen deze periode is het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten overeen te komen.b. 2. Indien door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette voortgezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld in artikel 7:668 7:667 Burgerlijk Wetboek, is voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist. 3. Conform artikel 7:668a 7:668 Burgerlijk Wetboek worden dienst- betrekkingen dienstbetrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar elkander met tussenpozen van niet meer dan zes drie maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking te vormen. 4. In afwijking van artikel 7:668a kunnen de arbeidsovereenkomsten als bedoeld in artikel D-4 binnen de in lid 1 van dit artikel bedoelde periode een onbeperkt aantal malen verlengd of aangegaan worden.

Voortgezette dienstbetrekking. 1. Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd bij de hogeschool en/of werkgever conform de cao, met uitzondering van uitzend- of detacheringsovereenkomsten, kunnen elkaar opvolgen, waarbij de maximale duur van de som van de elkaar opvolgende arbeids- overeenkomsten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, in afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek, tijd is: a vier a. acht jaar voor onderwijsgevend personeel met onderwijs- gevende onderwijsgevende taken in het kunstonderwijs indien de werknemer tevens uitvoerend uitvoe- rend beroepsbeoefenaar is en de omvang van zijn betrekking bij de werkgever kleiner of gelijk is aan de omvang van een betrekkingsomvang van 0,4 fte2: binnen deze periode is het mogelijk zes arbeidsovereenkomsten af te sluitenhalve normbetrekking; b b. onbeperkt voor de duur in die gevallen waarin de werknemer 1) Noot van CAO-partijen: Te denken valt aan ziektevervanging, projectaanstellingen, gastdocenten of als zodanig aan te merken werkzaamheden in het kuo. wegens ziekte op grond van een promotieonderzoek; van het aantal arbeidsovereenkomsten kan niet worden afgeweken. Het maximum blijft driegeneeskundige keuring voor de functie voor bepaalde duur geschikt wordt verklaard; c twee c. vier jaar voor gevallen niet vallend onder sub a en sub b; binnen deze periode is het mogelijk drie arbeidsovereen- komsten overeen te komen.b. 2. Indien door opeenvolgende arbeidsovereenkomsten een voort- gezette voortgezette dienstbetrekking voor bepaalde tijd is ontstaan, als bedoeld is in afwijking van artikel 7:668 Burgerlijk Wetboek, is 7A:1639f BW voor de beëindiging daarvan geen opzegging vereist. 3. Conform In afwijking van artikel 7:668a Burgerlijk Wetboek 7A:1639f BW worden dienst- betrekkingen dienstbetrekkingen tussen dezelfde partijen die elkaar elkander met tussenpozen van niet meer dan zes drie maanden zijn opgevolgd, geacht een voortgezette dienstbetrekking dienstbe- trekking te vormen. 1. Het gebruik van: