Voorzieningen woon-werkverkeer. Bij de toename van woon-werkverkeer als gevolg van de verplaatsing van de onderneming gelden de volgende voorzieningen:
1 Gedurende de eerste twee jaar vanaf de datum van het besluit tot verplaatsing onderneming Zolang de werknemer niet is verhuisd ontvangt hij, naast de tot dan ontvangen tegemoetkoming voor reiskosten woon-werkverkeer, voor de toename van de woon-werkafstand als gevolg van de verplaatsing van de onderneming een additionele tegemoetkoming, alsmede een compensatie voor de extra reistijd. De additionele tegemoetkoming wordt als volgt bepaald: de toename van de afstand woon- werkverkeer maal € 0,19 minus een eigen bijdrage van 20% maal het aantal door de fiscus ingeschatte reisdagen op jaarbasis bij een reispatroon van 5 dagen per week. De compensatie voor de reistijd bedraagt het eerste jaar 50% van de extra reistijd en het tweede jaar 25%.
2 Gedurende het derde en vierde jaar vanaf de datum van het besluit tot verplaatsing onderneming Zolang de werknemer met een verhuisplicht (zie artikel 2) of die gekozen heeft voor verhuizing (zie artikel 3) niet is verhuisd ontvangt hij, naast de tot dan ontvangen tegemoetkoming voor reiskosten woon-werkverkeer, voor de toename van de woon-werkafstand als gevolg van de verplaatsing van de onderneming een additionele tegemoetkoming.
a De additionele tegemoetkoming voor het derde jaar wordt als volgt bepaald: 2/3 maal de toename van de afstand woon-werkverkeer maal € 0,19 minus een eigen bijdrage van 20% maal het aantal door de fiscus ingeschatte reisdagen op jaarbasis bij een reispatroon van 5 dagen per week.
b De additionele tegemoetkoming voor het vierde jaar wordt als volgt bepaald: 1/3 maal de toename van de afstand woon-werkverkeer maal € 0,19 minus een eigen bijdrage van 20% maal het aantal door de fiscus ingeschatte reisdagen op jaarbasis bij een reispatroon van 5 dagen per week.
c De tegemoetkoming voor woon-werkverkeer (de som van oorspronkelijke tegemoetkoming woning-oude locatie en additionele tegemoetkoming) bedraagt minimaal een bedrag gelijk aan een tegemoetkoming woning-nieuwe locatie als beschreven in de Uitvoeringsregeling Verplaatsingskosten, artikel 6 lid 2 (aanspraak tegemoetkoming in de reis- en pensionkosten woon-/werkverkeer).
3 Bij een reispatroon van minder dan 5 dagen wordt de tegemoetkoming naar evenredigheid bepaald.
4 Zolang er gebruik wordt gemaakt van een of meer in dit artikel genoemde voorzieningen kunnen geen aanspraken worden gemaakt op andere voorzieningen ter zake van ...
Voorzieningen woon-werkverkeer. Ter zake van de toename van woon-werkverkeer als gevolg van de verplaatsing van de onderneming gelden de volgende voorzieningen:
1 Gedurende de eerste twee jaar vanaf de datum van het besluit tot verplaatsing onderneming Zolang de werknemer niet is verhuisd ontvangt hij, naast de tot dan ontvangen tegemoetkoming voor reiskosten woon-werkverkeer, voor de toename van de woon-werkafstand als gevolg van de verplaatsing van de onderneming een additionele tegemoetkoming, alsmede een compensatie voor de extra reistijd. De additionele tegemoetkoming wordt als volgt bepaald: de toename van de afstand woon- werkverkeer maal € 0,18 minus een eigen bijdrage van 20% maal het aantal door de fiscus ingeschatte reisdagen op jaarbasis bij een reispatroon van 5 dagen per week. De compensatie voor de reistijd bedraagt het eerste jaar 50% van de extra reistijd en het tweede jaar 25%.
2 Gedurende het derde en vierde jaar vanaf de datum van het besluit tot verplaatsing onderneming Zolang de werknemer met een verhuisplicht (zie artikel 2) of die gekozen heeft voor verhuizing (zie artikel 3) niet is verhuisd ontvangt hij, naast de tot dan ontvangen tegemoetkoming voor reiskosten woon-werkverkeer, voor de toename van de woon-werkafstand als gevolg van de verplaatsing van de onderneming een additionele tegemoetkoming.
Voorzieningen woon-werkverkeer. Bij de toename van woon-werkverkeer als gevolg van de verplaatsing van de onderneming gelden de volgende voorzieningen: