Waarborg – klachten Voorbeeldclausules

Waarborg – klachten. 1. Capta verbindt zich tot 12 maanden garantie op mechanische defecten ten gevolge van fabricagefouten en 3 maanden garantie op elektrische of elektronische defecten ten gevolge van fabricagefouten. voor zover bewezen dat de geleverde goederen op een normale manier werden gebruikt. Capta heeft enkel de verplichting, naar haar keuze, de verkochte uitrusting te herstellen op de plaats die zij verkiest, of, het gebrekkige onderdeel te vervangen door. al of niet nieuwe, stukken, zonder enige verdere vergoeding. De vervangen stukken worden eigendom van de verkoper. De bovenvermelde termijnen nemen een aanvang op het ogenblik van de levering en worden niet verlengd door enige herstelling. De garantie vervalt in volgende gevallen : gebrek aan onderhoud, gebruik van wisselstukken of benodigdheden niet door Capta gehomologeerd, gebruik van het toestel niet conform met de gebruiksaanwijzing, gebruik van verbruiksproducten niet geleverd door Capta, technische interventies die niet door Capta of door haar aanvaarde derden werden uitgevoerd. Voor wat betreft faxapparatuur, vervalt de garantie in geval van defect van de transmissielijnen, bij transmissie naar niet-compatibele toestellen en bij netoverspanning. De werkuren, verplaatsingen en verbruiksproducten in geval van een onderhoud maken geen deel uit van de garantie. De garantie is slechts geldig op het Belgisch grondgebied.
Waarborg – klachten a) De geleverde koopwaar is gewaarborgd tegen elke constructie- of materiaalfout gedurende 2 jaar: deze termijn wordt op 6 maanden gebracht wanneer de toestellen meer dan 10 uren per werkdag in gebruik zijn. Elk stuk dat als zijnde defect wordt erkend, wordt vervangen, doch onze aansprakelijkheid is beperkt tot de loutere vervanging van het gebrekkige stuk en geen enkele terugbetaling, vergoeding of schadevergoeding kan van ons worden gevorderd om welke reden ook.

Related to Waarborg – klachten

  • Klachten Wat kunt u doen met een klacht over ons? Wat als uw klacht niet naar tevredenheid wordt afgehandeld?

  • Uitzendkrachten 1. Bij de inleen van arbeidskrachten van in Nederland en/of in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of payroll-bedrijven, mag alleen gebruik worden gemaakt van NEN 4400/1 en/of 4400/2 gecertificeerde uitzendbureaus of payroll-bedrijven die ingeschreven zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie aan te geven van welk(e) uitzendbureau(s) of payroll-bedrij(f)ven gebruik wordt (worden) gemaakt.

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Oproepkrachten 1. Voor oproepkrachten gelden in beginsel alle artikelen van deze CAO, met uitzondering van:

  • Opdrachten 1. Opdrachtnemer komt in aanmerking voor Opdrachten tot het leveren van Diensten waarvoor hij is gecontracteerd.

  • Klachtenbehandeling 1. Klachten over de uitvoering van de overeenkomst moeten zo volledig en duidelijk mogelijk worden omschreven en moeten tijdig nadat de consument de gebreken heeft ontdekt schriftelijk of elektronisch worden ingediend bij de ondernemer. Niet tijdig indienen van de klacht kan tot gevolg hebben dat de consument zijn rechten terzake verliest.

  • Klachtenregeling 1. De ondernemer beschikt over een voldoende bekend gemaakte klachtenprocedure en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Verhuiskosten 1 De werknemer die in dienst treedt voor onbepaalde tijd voor de omvang van een halve normbetrekking of meer heeft gedurende twee jaar eenmalig aanspraak op een tegemoetkoming in de inrichtingskosten ter grootte van 12% van zijn jaarsalaris tot een maximum van € 5446 alsmede een tegemoetkoming voor alle overige direct en indirect uit de verhuizing voortvloeiende kosten ter grootte van € 1589 indien en voor zover de werknemer bij indiensttreding op een reisafstand van meer dan een uur per openbaar vervoer van de standplaats woont en in de standplaats gaat wonen. De vergoedingen betreffen daadwerkelijk gemaakte kosten; de werknemer dient derhalve bonnen te overleggen.

  • Waarborg a. Het materieel wordt te koop aangeboden in de staat waarin het zich bevindt zonder enige waarborg.