Waarneming functie. 1. De medewerker die, op verzoek van de ANWB en schriftelijk bevestigd door de afdeling HRM, een functie waarneemt die is ingedeeld in een hogere functiegroep dan de eigen functie, ontvangt hiervoor een waarnemingstoeslag. De waarnemingsperiode moet minimaal drie maanden bedragen en kan maximaal twee jaar duren.
Appears in 9 contracts
Samples: www.fnv.nl, cao-kijker.awvn.nl, intergov.startupinresidence.com
Waarneming functie. 1. De medewerker die, op verzoek van de ANWB onderneming en schriftelijk bevestigd door de afdeling HRM, een functie waarneemt die is ingedeeld in een hogere functiegroep dan de eigen functie, ontvangt hiervoor een waarnemingstoeslag. De waarnemingsperiode moet minimaal drie maanden bedragen en kan maximaal twee jaar duren.
Appears in 2 contracts
Samples: www.flexnieuws.nl, www.flexnieuws.nl