Wederzijds goedvinden. Wanneer een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigd wordt, betekent dit dat beide partijen met de beëindiging van de dienstbetrekking op een bepaalde datum instemmen. Een opzegtermijn behoeft in dit geval niet in acht genomen te worden. Xxxxxxx is een ontslagvergunning van het UWV werkbedrijf vereist. Dat een werknemer met beëindiging van de dienstbetrekking instemt, moet echter niet te snel worden aangenomen. Deze instemming moet uitdrukkelijk blijken. Ter voorkoming van eventuele latere moeilijkheden of onduidelijkheden omtrent het "wederzijds goedvinden" verdient het daarom een aanbeveling een door beide partijen ondertekende verklaring op te stellen, waaruit een en ander ondubbelzinnig blijkt.
Appears in 3 contracts
Samples: Arbeidsvoorwaarden, Cao Goederenvervoer Nederland, Collective Labor Agreement
Wederzijds goedvinden. Wanneer een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigd wordt, betekent dit dat beide partijen met de beëindiging van de dienstbetrekking op een bepaalde datum instemmen. Een opzegtermijn behoeft in dit geval niet in acht genomen te worden. Xxxxxxx is een ontslagvergunning van het UWV werkbedrijf de Directeur RBA vereist. Dat een werknemer met beëindiging van de dienstbetrekking instemt, moet echter niet te snel worden aangenomen. Deze instemming moet uitdrukkelijk blijken. Ter voorkoming van eventuele latere moeilijkheden of onduidelijkheden omtrent het "wederzijds goedvinden" verdient het daarom een aanbeveling een door beide partijen ondertekende verklaring op te stellen, waaruit een en ander ondubbelzinnig blijkt.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement