WEERSLAG OP DE WERKGELEGENHEID. De invoering van de nieuwe arbeidsregeling moet een positieve weerslag hebben op de werkgelegenheid met name: - toename van het aantal tewerkgestelde arbeiders met extra aandacht voor de aanwerving van personen behorende tot de “risicogroepen”; - de vermindering van het aantal dagen gedeeltelijke werkloosheid of; - de vermindering van het aantal in uitzicht gestelde ontslagen in het kader van de procedure voor collectief ontslag; - andere evenwaardige, onderhandelende alternatieven.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst Van 10 Juni 1999, Collectieve Arbeidsovereenkomst Van 10 Juni 1999
WEERSLAG OP DE WERKGELEGENHEID. Art. 4. De invoering van de nieuwe arbeidsregeling moet een positieve weerslag hebben op de werkgelegenheid met name: - toename van het aantal tewerkgestelde arbeiders met extra aandacht voor de aanwerving van personen behorende tot de “risicogroepen”; - de vermindering van het aantal dagen gedeeltelijke werkloosheid of; - of de vermindering ver- mindering van het aantal in uitzicht gestelde ontslagen in het kader van de procedure voor collectief ontslag; - andere evenwaardige, onderhandelende alternatieven.
Appears in 3 contracts
Samples: www.aclvb.be, www.aclvb.be, www.hetacv.be