Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. 6.4. Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft?
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. Elke beschikking van UWV en elke declaratie die u van de ZW-uitvoerder ontvangt, stuurt u binnen een week na ontvangst aan ons door. - Als we u daarom vragen, machtigt u de ZW-uitvoerder om informatie over ZW-uitkeringen van verzekerden rechtstreeks aan ons door te geven. Het gaat hierbij uitsluitend om de administratieve informatie die de ZW- uitvoerder gebruikt om de hoogte van de ZW-uitkeringen vast te stellen. - Op ons verzoek geeft u ons re-integratiebedrijf alle informatie die zij nodig hebben om te beoordelen of er re- integratiemogelijkheden zijn voor de verzekerde. Of om te controleren of een beslissing van UWV correct is. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het Plan van Aanpak voor de re-integratie, maar ook om andere documenten. - Op ons verzoek machtigt u onze medisch adviseur om UWV namens u te vragen om een herbeoordeling van de verzekerde. Of bezwaar te maken tegen een afgegeven beschikking door UWV. - Verzoekt u de ZW-uitvoerder of UWV een arbeidsongeschikte verzekerde een sanctie op te leggen, omdat hij zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt? Xxx geeft u dat aan ons door. We moeten deze informatie binnen twee dagen van u hebben ontvangen.
Welke informatie moet u aan ons doorgeven? elke beschikking en declaratie die u van UWV ontvangt, moeten wij binnen twee weken na dagtekening van de beschikking of declaratie van u hebben ontvangen. - als we u daarom vragen, machtigt u UWV om informatie over WIA-uitkeringen van verzekerden rechtstreeks aan ons door te geven. Het gaat hierbij uitsluitend om de administratieve informatie die UWV gebruikt om de hoogte van de WIA-uitkeringen vast te stellen. De machtiging moeten wij binnen twee weken nadat wij u daarom verzocht hebben van u hebben ontvangen. - op ons verzoek machtigt u onze medisch adviseur om UWV namens u te vragen om een herbeoordeling van de verzekerde. Of bezwaar te maken tegen een afgegeven beschikking door UWV. De machtiging moeten wij binnen twee weken nadat wij u daarom verzocht hebben van u hebben ontvangen. - legt u een arbeidsongeschikte verzekerde een sanctie op, omdat hij zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt? Xxx geeft u dat aan ons door. We moeten deze informatie binnen twee weken van u hebben ontvangen.
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. De verzekerde en verzekeringsnemer moeten ons schriftelijk op de hoogte stellen van wijzigingen in de status, situatie, woonplaats
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. De verzekerde en verzekeringsnemer moeten ons schriftelijk op de hoogte stellen van wijzigingen in de status, situatie, woonplaats (brieven gericht aan het laatst bekende adres zijn rechtsgeldig) evenals bij verandering van beroepsactiviteit of van aansluiting bij een verplichte Franse ziektekostenverzekeringsregeling. In geval van zwangerschap wordt u verzocht om ons een zwangerschapsverklaring toe te sturen.
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. Als we u daarom vragen, geeft u ons alle informatie die nodig is om vast te stellen of u recht heeft op een vergoeding, en om de hoogte daarvan te bepalen. Het kan daarbij gaan om de verzuimregistratie van de arbodienst, beschikkingen van UWV of een opgave van de loondoorbetalingen. Op ons verzoek laat u de gevraagde gegevens door een accountant controleren.
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. Als we u daarom vragen, geeft u ons re-integratiebedrijf alle informatie die zij nodig hebben om te beoordelen of de verzekerde re-integratiemogelijkheden heeft en om te controleren of een beslissing van UWV correct is. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het Plan van Aanpak voor de re-integratie, maar ook om andere documenten.
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. Elke beschikking en declaratie die u van UWV ontvangt, moeten wij binnen twee weken na dagtekening van de beschikking of declaratie van u hebben ontvangen. - Als we u daarom vragen, machtigt u UWV om informatie over WIA-uitkeringen van verzekerden rechtstreeks aan ons door te geven. Het gaat hierbij uitsluitend om de administratieve informatie die UWV gebruikt om de hoogte van de WIA-uitkeringen vast te stellen. De machtiging moeten wij binnen twee weken nadat wij u daarom verzocht hebben van u hebben ontvangen. - Op ons verzoek geeft u onze re-integratiemedewerkers alle informatie die zij nodig hebben om te beoordelen of er re-integratiemogelijkheden zijn voor de verzekerde. Of om te controleren of een beslissing van UWV correct is. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het Plan van Aanpak voor de re- integratie, maar ook om andere documenten. De informatie moeten onze re-integratiemedewerkers binnen twee weken nadat wij u daarom verzocht hebben van u hebben ontvangen. - Op ons verzoek machtigt u onze medisch adviseur om UWV namens u te vragen om een herbeoordeling van de verzekerde. Of bezwaar te maken tegen een afgegeven beschikking door UWV. De machtiging moeten wij binnen twee weken nadat wij u daarom verzocht hebben van u hebben ontvangen. - Legt u een arbeidsongeschikte verzekerde een sanctie op, omdat hij zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt? Xxx geeft u dat aan ons door. We moeten deze informatie binnen twee weken van u hebben ontvangen.
Welke informatie moet u aan ons doorgeven?. Bij het afsluiten van de verzekering heeft u ons informatie gegeven. Wijzigingen hierin moet u altijd zo snel mogelijk aan ons doorgeven, uiterlijk binnen één maand na de verandering. Onder wijziging van bedrijfsactiviteiten zoals genoemd in artikel 7.3.1 van de Algemene voorwaarden valt ook: • een wijziging van de sector waarin u bent ingedeeld; • een verandering van de juridische structuur van uw bedrijf; • de situatie dat uw bedrijf betrokken is bij een fusie, reorganisatie, bedrijfsovername, splitsing of andere verandering; • een wijziging of beëindiging van het contract met uw arbodienst Perspectief. Als een wijziging zich voordoet, kunnen wij de premie en/of voorwaarden wijzigen of uw verzekering beëindigen. Wij informeren u dan over ons besluit. Xxxxx een wijziging tot een aanpassing van de premie en/of de voorwaarden? En gaat u niet akkoord? Dan kunt u binnen één maand nadat wij de aanpassing aan u hebben gemeld uw verzekering beëindigen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop de wijziging van uw bedrijfssituatie heeft plaatsgevonden. Beëindigen wij uw verzekering? Dan eindigt die op de datum waarop de wijziging van uw bedrijfssituatie heeft plaatsgevonden. In aanvulling op artikel 7.3.2 van de Algemene voorwaarden eindigt de Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen ook als: • uw bedrijf ophoudt te bestaan omdat de bedrijfsactiviteiten zijn beëindigd; • u niet langer werknemers in dienst heeft. U moet ons hiervoor de ‘Mededeling Intrekking aangiftebrief’ sturen. Deze mededeling ontvangt u van de Belastingdienst nadat u hun heeft laten weten dat u geen personeel meer in dienst heeft. Geef deze wijzigingen zo spoedig mogelijk door. Uiterlijk binnen één maand na de verandering. In deze situaties eindigt uw Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen op de dag dat de situatie zich voordoet.