Common use of Welke werknemersveranderingen meldt u? Clause in Contracts

Welke werknemersveranderingen meldt u?. U neemt een nieuwe werknemer aan. • Uw werknemer gaat uit dienst. • Uw werknemer gaat voor meer dan 12 maanden buiten Nederland werken. • Uw werknemer krijgt onbetaald verlof. • Uw werknemer is overleden. • Uw werknemer verhuist. • Uw werknemer krijgt structureel een ander loon. • Bijvoorbeeld door wijziging van het parttimepercentage. Of door een functiewijziging. • Collectieve loonwijzigingen (zie hoofdstuk: Begrippen). • Uw (ex-)werknemer krijgt een uitkering (WAO, WIA, Wajong of Ziektewet) of deze verandert. U meldt de veranderingen voor alle werknemers. Arbeidsongeschikt en niet arbeidsongeschikt.

Welke werknemersveranderingen meldt u?. U neemt een nieuwe werknemer aan. • Uw werknemer gaat uit dienst. • Uw werknemer gaat voor meer dan 12 maanden buiten Nederland werken. • Uw werknemer krijgt onbetaald verlof. • Uw werknemer is overleden. • Uw werknemer verhuist. • Uw werknemer krijgt structureel een ander loon. • - Bijvoorbeeld door wijziging van het parttimepercentage. Of door een functiewijziging. • Collectieve loonwijzigingen (zie hoofdstuk: Begrippen). • Uw (ex-)werknemer krijgt een uitkering (WAO, WIA, Wajong of Ziektewet) of deze verandert. U meldt de veranderingen voor alle werknemers. Arbeidsongeschikt en niet arbeidsongeschikt.

Welke werknemersveranderingen meldt u?. U neemt een nieuwe werknemer aan. • Uw werknemer gaat uit dienst. • Uw werknemer gaat voor meer dan 12 maanden buiten Nederland werken. • Uw werknemer krijgt onbetaald verlof. • Uw werknemer is overleden. • Uw werknemer verhuist. • Uw werknemer krijgt structureel een ander loon. • - Bijvoorbeeld door wijziging van het parttimepercentage. Of door een functiewijziging. • Collectieve loonwijzigingen (zie hoofdstuk: Begrippen). • Uw (ex-)werknemer krijgt een uitkering (WAO, WIA, Wajong of Ziektewet) of deze verandert. U meldt de veranderingen voor alle werknemers. Arbeidsongeschikt en niet arbeidsongeschikt.

Welke werknemersveranderingen meldt u?. U neemt een nieuwe werknemer aan. • Uw werknemer gaat uit dienst. • Uw werknemer gaat voor meer dan 12 maanden buiten Nederland werken. • Uw werknemer krijgt onbetaald verlof. • Uw werknemer is overleden. • Uw werknemer verhuist. • Uw werknemer krijgt structureel een ander loon. • Bijvoorbeeld door wijziging van het parttimepercentage. Of door een functiewijziging. • Collectieve loonwijzigingen (zie hoofdstuk: Begrippen)Individuele loonwijzigingen. • Uw (ex-)werknemer krijgt een uitkering (WAO, WIA, Wajong of Ziektewet) of deze verandert. U meldt de veranderingen voor alle werknemers. Arbeidsongeschikt en niet arbeidsongeschikt.

Welke werknemersveranderingen meldt u?. U neemt een nieuwe werknemer aan. • Uw werknemer gaat uit dienst. • Uw werknemer gaat voor meer dan 12 maanden buiten Nederland werken. • Uw werknemer krijgt onbetaald verlof. • Uw werknemer is overleden. • Uw werknemer verhuist. • Uw werknemer krijgt structureel een ander loon. • Bijvoorbeeld door wijziging van het parttimepercentage. Of door een functiewijziging. • Collectieve loonwijzigingen (zie hoofdstuk: Begrippen). • Uw (ex-)werknemer krijgt een uitkering (WAO, WIA, Wajong of Ziektewet) of deze verandert. U meldt de veranderingen voor alle werknemers. Arbeidsongeschikt en niet arbeidsongeschikt.

Welke werknemersveranderingen meldt u?. U neemt een nieuwe werknemer aan. • Uw werknemer gaat uit dienst. • Uw werknemer gaat voor meer dan 12 maanden buiten Nederland werken. • Uw werknemer krijgt onbetaald verlof. • Uw werknemer is overleden. • Uw werknemer verhuist. • Uw werknemer krijgt structureel een ander loon. • Bijvoorbeeld door wijziging van het parttimepercentage. Of door een functiewijziging. • Collectieve loonwijzigingen (zie hoofdstuk: Begrippen). • Uw (ex-)werknemer krijgt een uitkering (WAO, WIA, Wajong of Ziektewet) of deze verandert. • Het arbeidsongeschiktheidspercentage verandert. • Alleen bij een beslissing van het UWV. U stuurt ons een kopie van de beslissing. U meldt de veranderingen voor alle werknemers. Arbeidsongeschikt en niet arbeidsongeschikt.