Common use of Werken op zaterdag Clause in Contracts

Werken op zaterdag. 1. U mag af en toe op zaterdag werken. U overlegt hierover met uw werkgever. 2. Het is niet de bedoeling dat u structureel op zaterdag werkt, waardoor u een werkweek van 6 dagen krijgt. U kunt wel met uw werkgever overeenkomen dat u in uw werkweek van 5 dagen altijd op zaterdag werkt. 3. Als u op zaterdag overwerkt, krijgt u een toeslag van 50%. Uw werkgever betaalt voor de uren die u overwerkt 150% van uw loon. 4. Moet u op zaterdag regelmatig schoonmaken, machines en gebouwen onderhouden en repareren of goederen verzenden? Xxx krijgt u het volgende: • U krijgt voor de eerste 3 uur betaald verlof. Deze uren mag u de week erna meteen opnemen. U krijgt 150%. Werkt u 3 uur? Xxx krijgt u dus 4,5 uur betaald verlof. • Voor alle uren boven de 3 uur krijgt u een toeslag van 50% op uw loon.

Werken op zaterdag. 1. U mag af en toe op zaterdag werken. U overlegt hierover met uw werkgever. 2. Het is niet de bedoeling dat u structureel op zaterdag werkt, waardoor u een werkweek van 6 dagen krijgt. U kunt wel met uw werkgever overeenkomen dat u in uw werkweek van 5 dagen altijd op zaterdag werkt. 3. Als u op zaterdag overwerkt, krijgt u een toeslag van 50%. Uw werkgever betaalt voor de uren die u overwerkt 150% van uw loon. 4. Moet u op zaterdag regelmatig schoonmaken, machines en gebouwen onderhouden en repareren of goederen verzenden? Xxx krijgt u het volgende: • U krijgt voor de eerste 3 uur betaald verlof. Deze uren mag u de week erna meteen opnemen. U krijgt 150%. Werkt u 3 uur? Xxx krijgt u dus 4,5 uur betaald verlof. • Voor alle uren boven de 3 uur krijgt u een toeslag van 50% op uw loon.