Common use of Werken op zaterdag Clause in Contracts

Werken op zaterdag. Bevoegde bestuurders van de bij deze çao betrokken werknemers-organisaties kunnen namens hun leden in een onderneming een afwijking van artikel 15 lid 1 afspreken met een werkgever. Het betreft alleen het werken op zaterdag. Indien de arbeid op de zaterdag onderdeel uitmaakt van de reguliere werkweek wordt 25% toeslag betaald. Indien op de vrije dag binnen de reguliere werkweek (ma t/m za) wordt overgewerkt, zal de toeslag 50% bedragen.

Werken op zaterdag. Bevoegde bestuurders van de bij deze çao CAO betrokken werknemers-organisaties kunnen namens hun leden in een onderneming een afwijking van artikel 15 16 lid 1 afspreken met een werkgeverwerkgever die lid is van een bij deze CAO betrokken werkgeversorganisatie. Het betreft alleen het werken op zaterdag. Indien de arbeid op de zaterdag onderdeel uitmaakt van de reguliere werkweek wordt 25% toeslag betaald. Indien op de vrije dag binnen de reguliere werkweek (ma t/m za) wordt overgewerkt, zal de toeslag 50% bedragen.

Werken op zaterdag. Bevoegde bestuurders van de bij deze çao CAO betrokken werknemers-werknemers- organisaties kunnen namens hun leden in een onderneming een afwijking van artikel 15 16 lid 1 afspreken met een werkgeverwerkgever die lid is van een bij deze CAO betrokken werkgeversorganisatie. Het betreft alleen het werken op zaterdag. Indien de arbeid op de zaterdag onderdeel uitmaakt van de reguliere werkweek wordt 25% toeslag betaald. Indien op de vrije dag binnen de reguliere werkweek (ma t/m za) wordt overgewerkt, overgewerkt zal de toeslag 50% bedragen.

Werken op zaterdag. Bevoegde bestuurders van de bij deze çao CAO betrokken werknemers-werknemers- organisaties kunnen namens hun leden in een onderneming een afwijking van artikel 15 lid 1 afspreken met een werkgever. Het betreft alleen het werken op zaterdag. Indien de arbeid op de zaterdag onderdeel uitmaakt van de reguliere werkweek wordt 25% toeslag betaald. Indien op de vrije dag binnen de reguliere werkweek (ma t/m za) wordt overgewerkt, zal de toeslag 50% bedragen.

Werken op zaterdag. Bevoegde bestuurders van de bij deze çao CAO betrokken werknemers-werknemers - organisaties kunnen namens hun leden in een onderneming een afwijking van artikel 15 16 lid 1 afspreken met een werkgeverwerkgever die lid is van een bij deze CAO betrokken werkgeversorganisatie. Het betreft alleen het werken op zaterdag. Indien de arbeid op de zaterdag onderdeel uitmaakt van de reguliere werkweek wordt 25% toeslag betaald. Indien op de vrije dag binnen de reguliere werkweek (ma t/m za) wordt overgewerkt, overgewerkt zal de toeslag 50% bedragen.