Wet verbeterde premieregeling. In het voorjaar van 2016 de Wet Verbeterde premieregeling aangenomen. Deze wet regelt dat deelnemers met een premie- of kapitaal overeenkomst niet per se in een keer een pensioen hoeven aan te kopen als zij pensioengerechtigd worden en dat zij op de pensioengerechtigde leeftijd een deel van hun pensioenpot kunnen doorbeleggen met de idee, dat zij daarmee op termijn een grotere pensioenpot opbouwen en/of op een tijdstip dat de rente aantrekkelijk hoog is, een grotere pensioenuitkering kunnen kopen. Daarmee kiest men dan voor een variabele pensioenuitkering. Naar verwachting kan men vanaf september 2016 gebruik gaan maken van deze keuzemogelijkheden. Mensen die al voor september 2016 pensioengerechtigd zijn, komen niet meer in aanmerking voor deze keuzemogelijkheid. Feitelijk was in deze mogelijkheid er ook al In 2013, 2014 en 2015, maar toen heette dat de pensioenknip en was dat een tijdelijke maatregel vanwege de lage rente. Het pensioengevend salaris is het salaris dat meetelt voor de berekening van de pensioenaanspraken. Doorgaans wordt daaronder verstaan het vaste maandloon per 1 januari van enig jaar plus de vakantietoeslag. In sommige regelingen worden een dertiende maand en/of een prestatie of resultaatbeloning of andere toeslagen zoals een onregelmatigheidstoeslag, ploegentoeslag of overwerktoeslag meegerekend. In pensioenregelingen is een bepaald drempelbedrag opgenomen waarover geen pensioenopbouw plaatsvindt. Dit omdat de AOW voor dit deel al voorziet in pensioeninkomen. Dit drempelbedrag noemt men AOW- franchise. De hoogte van de minimale AOW- franchise is afgeleid van de AOW- uitkering (inclusief vakantiegeld) die geldt voor gehuwden, met een partner ouder dan de AOW- leeftijd. Bij de bepaling van de hoogte van het franchise- bedrag wordt er van uitgegaan dat in 40 jaar (was tot 2014 35 jaar) een 'vol' ouderdomspensioen van 75% van het gemiddelde pensioengevend loon wordt opgebouwd. De AOW- franchise 2016 bij een middelloon en beschikbare premieregeling bedraagt € 12.953 en bij de eindloonregeling = € 14.657. Het loon waarover wel pensioen wordt opgebouwd noemt men de pensioengrondslag. Voorbeeld: Werknemer verdient € 40000 Regeling: middelloon of beschikbare premieregeling AOW- franchise € 12.953 Pensioengrondslag € 27.047 Ook is het percentage van de pensioengrondslag dat jaarlijks maximaal belastingvrij kan worden opgebouwd in 2015 aangepast, in verband met de langere duur waarover het pensioen wordt opgebouwd. Voor het middelloonregelingen ...
