Wie Afspraken Voorbeeldclausules

Wie Afspraken. 2.1. Corporaties Corporaties isoleren hun woningen projectmatig op basis van no regret. Dat betekent dat de warmtevraag van de woningen terug wordt gebracht. 2.2. Corporaties streven ernaar dat in 2028 woningen met een E, F, of G-label uitgefaseerd zijn, met uitzondering van monumenten. Eind 2024 zijn er nog 70 woningen van Uwoon met een E, F, of G-label (6,9% van het aantal woningen in Elburg) Omnia Wonen heeft in Elburg geen woningen met een E, F, of G-label. 2.3. Corporaties Onderzoeken in 2024 of hybride warmtepompen worden toegepast bij vervanging van een cv in woningen vanaf label D 2.4. Gemeente wil ook in 2024 de dienstverlening via het duurzaamheidsloket Noord Veluwe continueren. Dit loket is een belangrijke partner om inwoners te bereiken. Het biedt veel informatie en inspiratie over verduurzaming van een woning en/of tuin. De stimuleringsregeling wordt ook vanuit dit loket aangeboden. Hiermee kunnen inwoners van de gemeente één of meerdere maatregelen uitvoeren om hun tuin klimaatbestendig te maken. 2.5. Partijen brengen de acties op het gebied van de duurzaamheid onder de aandacht bij de huurders, zoals de Energiecoach, Energiemaatje, het inzetten van een energiedisplay en financiële tegemoetkomingen. 2.6. Huurdersorganisaties hebben een ambassadeursrol om energiebewust en klimaatadaptief gedrag bij huurders te stimuleren. Dit gaat onder andere over het vergroenen van tuinen en het bevorderen van een gezond binnenklimaat. 2.7. Huurdersorganisaties hebben een ambassadeursrol bij verduurzamingsprojecten van de woningcorporaties om voldoende draagvlak te krijgen. 2.8. Gemeente neemt het initiatief naar netbeheerders voor verzwaring van het energienet ten behoeve van de energietransitie. 2.9. Gemeente neemt regie op de transitievisie warmte en wijkuitvoeringsplannen. Ook onderzoekt de gemeente mogelijkheden voor een soortenmanagementplan om isolatie van woningen te faciliteren. 2.10. Partijen spreken af 2 x per jaar samen te komen met als doel kennis te delen en elkaar bij te praten over de voortgang van de Transitievisie en wijkuitvoeringsplannen. 2.11. Gemeente beschrijft in de wijkuitvoeringsplannen welke alternatieve warmtebronnen ingezet worden in welke wijken en in welk tempo wijken van het aardgas af gaan. Corporaties worden betrokken bij het opstellen, want zij zijn voor verdere verduurzaming in belangrijke mate afhankelijk van de keuzes van de gemeente. 2.12. Gemeente informeert woningcorporaties en huurdersorganisaties over acties die zij...
Sample 1See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Wie Afspraken

  • De afspraken Wat regelen wij in de zorg- en dienstverleningsovereenkomst? Wanneer zijn de zorg- en dienstverleningsovereenkomst en de aangevinkte module(s) van toepassing? Kunnen wij afwijken van de zorg- en dienstverleningsovereenkomst en de aangevinkte module(s)? Mogen wij deze zorg- en dienstverleningsovereenkomst en de aangevinkte module(s) wijzigen? Wat kunt u doen als u het niet eens bent met een wijziging?

  • Afwijkende afspraken Tussen werkgever en de individuele medewerker kunnen afspraken gemaakt worden die afwijken van de bepalingen uit artikel 4.2 van deze cao. Zie verder artikel 2 (Definities - basisuren)

  • Werkafspraken Kies hier voor A of B. A. vergoeding per uur: u geeft de gewerkte uren achteraf aan ons door. B. vergoeding per maand: de zorgverlener werkt een vast aantal uren en krijgt hiervoor een vaste vergoeding per maand. Het aantal uren per week of maand is verplicht. uren per week of uren per maand

  • Afspraken Wanneer is de Algemene module van toepassing? a. cliënten die op basis van de Wet BOPZ bij ons wonen; b. overeenkomsten met cliënten die maatschappelijke ondersteuning van ons ontvangen; c. overeenkomsten met cliënten die met een persoonsgebonden budget zorg of maatschappelijke ondersteuning bij ons inkopen. In deze module staan voor u geldende Algemene Voorwaarden. In deze module(s) gaat het over ‘u’ en over ‘wij’. Met ‘wij’ wordt de zorgaanbieder bedoeld die deze module gebruikt. Met ‘u’ wordt degene bedoeld aan wie wij zorg verlenen en diens vertegenwoordiger (dat is degene die namens hem/haar beslissingen kan nemen als hij/zij dat zelf niet meer kan). De Algemene Voorwaarden in deze module(s) zijn van toepassing vanaf het moment dat u ons aanbod van de te leveren zorg heeft aanvaard. De Algemene Voorwaarden in deze module(s) kunnen slechts gewijzigd worden: • in overleg tussen ActiZ en BTN enerzijds en de Consumentenbond, LOC Zeggenschap in zorg en Patiëntenfederatie Nederland anderzijds; of • als een wijziging noodzakelijk is door wijzigingen in wet- of regelgeving; of • door ons, na verzwaard advies van de cliëntenraad en als de wijziging niet in uw nadeel is. Wij informeren u tijdig over een wijziging van deze module. Daarbij geven wij aan wanneer de wijziging in werking treedt. Een wijziging die rechtstreeks voortvloeit uit een wijziging van wet- of regelgeving, treedt in werking op het moment waarop de wijziging van wet- of regelgeving in werking treedt. Van zo’n wijziging kunnen wij u ook achteraf informeren.

  • Aanvullende afspraken 1. De Rijschool kan indien het nodig is aanvullende afspraken met de leerling (ouders/voogd) maken. Deze zullen dan in een overeenkomst worden vastgelegd. Echter deze Algemene Voorwaarden zullen op al onze aanvullende overeenkomsten van kracht blijven.

  • Algemene afspraken 1. Wat bedoelen wij met...? 2. Wie zijn wij? 3. Welke regels gelden er? 4. Kunnen wij de regels veranderen? 5. Xxxxxxxx zijn wij aansprakelijk? 6. Wat kunt u doen als u een klacht hebt? 7. Hoe gaan wij om met uw persoonlijke gegevens?

  • Overige afspraken Heeft u aanvullende afspraken gemaakt met uw zorgverlener die niet in deze modelzorgovereenkomst aan de orde zijn gekomen? Of wilt u toch aanvullende afspraken maken over onderwerpen die wel in de modelzorgovereenkomst behandeld zijn, zoals een werkrooster met begin- en eindtijd? En wilt u deze nadrukkelijk laten vastleggen? Vul die afspraken dan hier in. Let er op dat deze afspraken niet in strijd zijn met bepalingen die al in deze modelzorgovereenkomst vastgelegd zijn. In dat geval heeft de zorgovereenkomst voorrang. Ook mogen de aanvullende afspraken niet in strijd zijn met aan het trekkingsrecht verbonden wet- en regelgeving. De SVB en andere ketenpartijen zijn in dat geval niet verplicht mee te werken aan de uitvoering van de afspraken. Dit geldt ook als de aanvullende afspraken niet uitvoerbaar zijn.‌‌‌‌ zorgkantoor. De SVB kan en mag uw zorgplan niet doorsturen naar de gemeente of uw zorgkantoor.

  • Financiële afspraken Voor de regelingen die er bestaan ten aanzien van de verrekening van extra vakantiedagen wordt verwezen naar de CAO.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Vertrouwelijkheid van gegevens 1. Elk der partijen garandeert dat alle van de andere partij ontvan- gen gegevens waarvan men weet of dient te weten dat deze van vertrouwelij- ke aard zijn, geheim blijven. De partij die vertrouwelijke gegevens ontvangt, zal deze slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze verstrekt zijn. Ge- gevens worden in ieder geval als vertrouwelijk beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig zijn aangeduid. TPM kan hieraan niet worden gehouden indien de verstrekking van gegevens aan een derde noodzakelijk is ingevolge een rechterlijke uitspraak, een wettelijk voorschrift of voor correcte uitvoering van de overeenkomst.