Wijziging verlofspaarregeling Voorbeeldclausules

Wijziging verlofspaarregeling. Wijziging van deze regeling dient te geschieden in overleg met de ondernemingsraad. Partijen hebben overeenstemming over de invoering en invulling van de werkkostenregeling per 1 januari 2015. Bedrijfsfitness op de werkplek (stoelshiatsu) wordt gecontinueerd, maar valt buiten de werkkostenregeling. Verder vervalt de feestdagenregeling en wordt zowel de fietsregeling als de fiscale variant vakbondscontributie in een nieuwe opzet opgenomen in de werkkostenregeling. In de werkkostenregeling worden derhalve opgenomen: bedrijfsfitness elders (Sportcentrum Dijkman of uitbreiding sporten/zwemmen in andere sportschool €25 p/mnd p/p), fietsvergoeding nieuwe opzet (1 x per 5 jaar netto vergoeding van 35% van aanschafwaarde fiets van max €750), kerstpakket (variabel, afhankelijk van ruimte binnen WKR), ziektebonus (conform CAO), vakbondscontributie (tegen inlevering jaarnota netto vergoeding van 35%) en netto jaarlijkse eenmalige vergoeding van € 65 per persoon. Indien er hierna op jaarbasis fiscale ruimte resteert wordt ook deze ruimte omgerekend naar en verstrekt in de vorm van een extra netto eenmalige vergoeding per persoon. CAO-partijen spreken af dat de duur en de opbouw van de WW worden gerepareerd conform de afspraken die hierover in het sociaal akkoord van april 2013 zijn gemaakt.

Related to Wijziging verlofspaarregeling

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Klachtenregeling 1. De ondernemer beschikt over een voldoende bekend gemaakte klachtenprocedure en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Verzekeringsovereenkomsten a. Overeenkomsten van schadeverzekering voor zover zij overeenkomstig het bepaalde in artikel 1:1 onder “staat waar het risico is gelegen” van de Wet op het financieel toezicht betrekking hebben op in Nederland gelegen risico’s.

  • Levensloopregeling De werknemer overlegt met zijn leidinggevende voordat hij het gespaarde verlof uit de levensloopregeling opneemt. De werkgever kan zich verzetten tegen het moment van het opnemen op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Uitzondering hierop vormt ouderschapsverlof, zoals opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. De werkgever geeft de werknemer schriftelijk uitsluitsel binnen één maand, nadat hij het verzoek van de werknemer heeft ontvangen.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.