Common use of Winterverlof Clause in Contracts

Winterverlof. Na toekenning van het zomerverlof zullen de resterende vakantie eenheden - desgewenst aaneengesloten - worden toegekend in de periode van 1 oktober tot 1 april daaropvolgend. - Per 1 augustus wordt het vakantierooster vastgesteld en vóór 1 september gepubliceerd. - De medewerker dient vóór 1 augustus een aanvraag te hebben ingediend. - De werkgever kan de resterende vakantie-eenheden, met uitzondering van 15 vakantie eenheden, indelen tussen 1 oktober en 1 april. Indien de medewerker hierom bij de unit coach verzoekt, kunnen meer vakantie-eenheden worden gespaard. Een verzoek tot het sparen van verlof kan alleen gemotiveerd worden afgewezen. In september van elk jaar zal de werkgever een rapportage geven hoeveel van deze vakantie-spaarverzoeken niet zijn toege- kend en met welke reden.

Winterverlof. Na toekenning van het zomerverlof zullen de resterende vakantie eenheden - desgewenst aaneengesloten - worden toegekend in de periode van 1 oktober tot 1 april daaropvolgend. - Per 1 augustus wordt het vakantierooster vastgesteld en vóór 1 september gepubliceerd. Met ingang van 1 januari 2020 wordt het vakantierooster per 1 juli vastgesteld en vóór 1 augustus gepubliceerd. - De medewerker dient vóór 1 augustus een aanvraag te hebben ingediend. Met ingang van 1 januari 2020 dient medewerker de aanvraag vóór 1 juli te hebben ingediend. - De werkgever kan de resterende vakantie-eenheden, met uitzondering van 15 vakantie eenheden, indelen tussen 1 oktober en 1 april. Indien de medewerker hierom bij de unit coach verzoekt, kunnen meer vakantie-vakantie- eenheden worden gespaard. Een verzoek tot het sparen van verlof kan alleen gemotiveerd worden afgewezenafgewe- zen. In september van elk jaar zal de werkgever een rapportage geven hoeveel van deze vakantie-spaarverzoeken spaarver- zoeken niet zijn toege- kend toegekend en met welke reden.

Winterverlof. Na toekenning van het zomerverlof zullen de resterende vakantie eenheden - desgewenst aaneengesloten - worden toegekend in de periode van 1 oktober tot 1 april daaropvolgend. - Per 1 augustus wordt het vakantierooster vastgesteld en vóór 1 september gepubliceerd. Met ingang van 1 januari 2020 wordt het vakantierooster per 1 juli vastgesteld en vóór 1 augustus gepubliceerd. - De medewerker dient vóór 1 augustus een aanvraag te hebben ingediend. Met ingang van 1 januari 2020 dient medewerker de aanvraag vóór 1 juli te hebben ingediend. - De werkgever kan de resterende vakantie-eenheden, met uitzondering van 15 vakantie eenheden, indelen tussen 1 oktober en 1 april. Indien de medewerker hierom bij de unit coach verzoekt, kunnen meer vakantie-vakantie- eenheden worden gespaard. Een verzoek tot het sparen van verlof kan alleen gemotiveerd worden afgewezen. In september van elk jaar zal de werkgever een rapportage geven hoeveel van deze vakantie-vakantie- spaarverzoeken niet zijn toege- kend toegekend en met welke reden.