Xxxxx informatie geeft u aan ons door? Voorbeeldclausules

Xxxxx informatie geeft u aan ons door?. Als u de verzekering afsluit, geeft u ons informatie, onder andere over uw bedrijfsactiviteiten. Verandert de informatie die u hebt doorgegeven, dan geeft u dat binnen dertig dagen aan ons door. Bij een te late melding, schorsen wij de dekking vanaf het moment van risicowijziging. U moet ons in ieder geval informeren als: - u de bedrijfsactiviteiten uitbreidt; - u de bedrijfsactiviteiten verandert. Als wij de informatie over de verandering(en) van u hebben ontvangen, beoordelen wij de nieuwe situatie. Er zijn dan vier mogelijkheden. 1. Wij zetten uw verzekering ongewijzigd voort. 2. Wij zetten uw verzekering voort, maar de premie en/of voorwaarden veranderen. 3. Wij stoppen de verzekering. Wij laten u dat twee maanden van te voren weten door u hierover een brief te sturen. 4. Wij stoppen de verzekering omdat er sprake is van een zodanige wijziging van het risico dat wij de verzekering niet zouden zijn aangegaan na deze wijziging. Wij laten u dat dan één maand van te voren weten door u hierover een brief te sturen.

+

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource

Add to Word Now

Xxxxx informatie geeft u aan ons door?. Als u de verzekering afsluit, geeft u ons informatie over uw gebouw, onder andere de ligging, de bouwaard en het gebruik van het gebouw. Verandert de informatie die u hebt doorgegeven, dan geeft u dat binnen dertig dagen aan ons door. U moet ons in ieder geval informeren als: - de bouwaard van uw gebouw verandert; - het gebruik of de bestemming van uw gebouw verandert; - de aard van uw bedrijf verandert; - het gebouw onbewoond raakt; - u de verzekerde zaken naar een ander adres verhuist. Als wij de informatie over de verandering(en) van u hebben ontvangen, beoordelen wij de nieuwe situatie. Er zijn dan vier mogelijkheden. - Wij zetten uw verzekering ongewijzigd voort. - Wij zetten uw verzekering voort, maar de premie en/of voorwaarden veranderen. - Wij stoppen de verzekering. Wij laten u dat twee maanden van te voren weten door u hierover een brief te sturen. - Wij stoppen de verzekering omdat er sprake is van een zodanige wijziging van het risico dat wij de verzekering niet zouden zijn aangegaan na deze wijziging. Wij laten u dat dan één maand van te voren weten door u hierover een brief te sturen. Als wij de informatie over de verandering(en) niet binnen dertig dagen van u ontvangen, dan schorsen wij de dekking vanaf het moment dat het risico veranderd is. Onze verplichting tot schadevergoeding verandert niet door wijziging van bouwaard en gebruik van naast uw bedrijfsgebouw aanwezige gebouwen en terreinen.

Xxxxx informatie geeft u aan ons door?. Als we u daarom vragen, geeft u ons re-integratiebedrijf alle informatie die zij nodig hebben om te beoordelen of de verzekerde re-integratiemogelijkheden heeft. Of om te controleren of een beslissing van UWV correct is. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het Plan van Aanpak voor de re-integratie, maar ook om andere documenten.

Xxxxx informatie geeft u aan ons door?. 8.1. Maakt iemand anders dan wij aanspraak op de auto, of dreigt iemand anders met inname? Dan laat u ons dat binnen 24 uur weten. U laat ons daarnaast alle relevante papieren zien. Ook informeert u de partij die de auto opeist over ons eigendomsrecht. 8.2. Verandert uw adres of uw e-mailadres of doet zicht een situatie voor die is beschreven in artikel 5? Laat ons dat binnen 5 werkdagen weten. Want alleen dan kunnen we u goed van dienst zijn. U kunt zulke wijzigingen per brief, via de e-mail, via webformulier of telefonisch aan ons doorgeven.

Xxxxx informatie geeft u aan ons door?. Heeft u een andere arbodienst dan de arbodienst waarmee we samenwerken? Xxx zorgt u ervoor dat we de arborapportages over arbeidsongeschikte verzekerden op tijd ontvangen. - Als we u daarom vragen, geeft u ons alle informatie die nodig is om vast te stellen of u recht heeft op een vergoeding, en om de hoogte daarvan te bepalen. Het kan daarbij gaan om de verzuimregistratie van de arbodienst, beschikkingen van UWV of een opgave van de loondoorbetalingen. Op ons verzoek laat u de gevraagde gegevens door een accountant controleren. - Legt u een arbeidsongeschikte verzekerde een loonsanctie op, omdat hij zijn re- integratieverplichtingen niet nakomt? Xxx geeft u dat ook aan ons door. We moeten deze informatie binnen twee dagen na opleggen van de sanctie van u hebben ontvangen.

Xxxxx informatie geeft u aan ons door?. Na afloop van elk verzekeringsjaar ontvangen we het volgende van u: - een opgave van uw verzamelloonstaat, zo nodig gecontroleerd en gewaarmerkt door een accountant. De verzamelloonstaat moet tenminste de volgende informatie bevatten: - naam en voorletters van de verzekerden; - het geslacht van de verzekerden; - geboortedatum van de verzekerden; - het betaalde verzekerd loon per verzekerde; - datum indiensttreding; - datum uitdienstreden. - een door de bedrijfsarts gewaarmerkte opgave van het ziekteverzuim. Deze opgave moet tenminste de volgende informatie bevatten: - naam en voorletters van de verzekerden; - het geslacht van de verzekerden - geboortedatum van de verzekerden; - datum eerste ziektedag met arbeidsongeschiktheidspercentage; - datum wijziging arbeidsongeschiktheidspercentage met het nieuwe arbeidsongeschiktheidspercentage; - datum einde arbeidsongeschiktheid; - of de betreffende ziekteperiode onder de no- riskpolis van UWV valt. We moeten deze informatie zo spoedig mogelijk na afloop van het verzekeringsjaar hebben ontvangen maar in ieder geval voor 1 april.

Related to Xxxxx informatie geeft u aan ons door?

Welke informatie geeft u aan ons door? Als we u daarom vragen, geeft u ons alle informatie die we nodig hebben om te beoordelen of de verzekerde re- integratiemogelijkheden heeft. Of om te controleren of een beslissing van UWV correct is. Daarbij kan het bijvoorbeeld gaan om het Plan van Aanpak voor de re-integratie, maar ook om andere documenten.
Wat zijn de gevolgen als u gevraagde informatie niet of te laat doorgeeft? Hebben we uw verzamelloonstaat of een onderbouwing van uw medewerkersbestand aan u gevraagd en deze niet op tijd ontvangen? Dan schorten we de dekking van deze verzekering op. Dat betekent dat we geen vergoeding betalen, zolang we de gevraagde informatie niet hebben ontvangen. Zodra we deze informatie wel hebben ontvangen, betalen we de vergoeding weer uit. Hebben we de dekking opgeschort en ontvangen we de gevraagde informatie ondanks herinneringen nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. Als we dat doen, beëindigen we ook de verzuimbegeleiding en re-integratie.
Hoe geven wij informatie? Elke keer als wij u informatie geven, proberen wij dit te doen op een voor u geschikt niveau en geschikte vorm. Wij gaan na of u de informatie heeft begrepen en of u nog vragen heeft.
Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de gevraagde informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we de vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht, zodra we de informatie hebben ontvangen en we het recht op de vergoeding en de hoogte ervan hebben vastgesteld.
Xxxxxx informatie, bemiddeling en toetsing Organisatie voor beroepsprocedures: [ Raad van State ] ---
Overige informatie en bijlagen 4.1 Welke overige informatie die hiervoor nog niet is genoemd, is voor de NZa relevant voor de beoordeling?
Welke informatie krijgen wij van u? Voor de aanvang van de zorgverlening: • geeft u ons de naam en bereikbaarheidsgegevens van een contactpersoon, uw (wettelijke) vertegenwoordiger of de persoon die door u (schriftelijk) is gemachtigd in uw plaats te treden als u niet meer in staat kunt worden geacht tot een redelijke waardering van uw belangen. Ook geeft u ons informatie over een eventuele wilsverklaring; • geeft u ons naar beste weten alle informatie die van belang kan zijn voor de zorgverlening, waaronder begrepen informatie over dat u zorg ontvangt van een andere zorgaanbieder.
Risico van opslag informatie 1. De gebruiker bewaart alle van de wederpartij ontvangen informatie gedurende de looptijd van de overeenkomst en slaat deze op zorgvuldige wijze op. De gebruiker neemt alle redelijkerwijs te nemen maatregelen om het verloren gaan van of ongewenste toegang tot deze informatie (bijvoorbeeld door virussen, technische storingen, cybercriminaliteit e.d.) te voorkomen. 2. Indien de informatie ziet op persoonsgegevens in de zin van de Wet bescherming persoonsgegevens, verwerkt de gebruiker de informatie conform deze wet en meldt hij eventuele datalekken en inbreuken op de beveiliging van de informatie eveneens conform deze wet. 3. De gebruiker is echter nooit aansprakelijk voor verlies of tenietgaan van de informatie - al dan niet door cybercriminaliteit -, tenzij dit te wijten is aan opzet en/of bewuste roekeloosheid van de gebruiker of het leidinggevend personeel op directieniveau. De wederpartij zorgt er voor dat hij altijd het origineel of een kopie/back-up bewaart van de aan de gebruiker verstrekte informatie, tenzij partijen anders overeenkomen.
informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening. 2. De advocaat heeft in de overeenkomst van opdracht opgenomen bij welke onafhankelijke partij of instantie een klacht die na behandeling niet is opgelost kan worden voorgelegd ter verkrijging van een bindende uitspraak en heeft dit bij de opdrachtbevestiging kenbaar gemaakt. 3. Klachten als bedoeld in artikel 1 van deze kantoorklachtenregeling die na behandeling niet zijn opgelost worden voorgelegd aan de rechtbank.
Welke informatie krijgt u? Wij spannen ons in dat u voldoende geïnformeerd blijft over alles wat voor u van belang is voor de uitvoering van de overeenkomst. Verder geven wij u (op onze website of op papier) informatie over: • algemene zaken die bij ons spelen en die voor de zorg belangrijk zijn; • welke aanvullende zorg en eventuele diensten wij bieden en de kosten daarvoor; • hoe u een nieuwe indicatie/verwijzing/machtiging kan krijgen en of wij daarbij kunnen helpen; • de mogelijkheid tot het opstellen van een schriftelijke wilsverklaring waarin u uit hoe u wilt dat er wordt gehandeld als u in een situatie komt waarin u niet meer voor uzelf kunt beslissen; • onze bereikbaarheid bij een noodsituatie; • onze klachtenregeling; • ons privacyreglement; • onze cliëntenraad.