XXXXXXXXXX XXX XXXXXXXXXX Voorbeeldclausules

XXXXXXXXXX XXX XXXXXXXXXX. KONINKLIJK BESLUIT VAN 20 FEBRUARI 1995 Artikel 1 Dit besluit is van toepassing op de patroons en de leerlingen die in toepassing van de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst, een leerovereenkomst hebben gesloten in de ondernemingen die tot het ressort van het Paritair Subcomité voor het koetswerk behoren. Artikel 2 De in artikel 1 bedoelde leerling heeft recht op een vergoeding waarvan het bedrag overeenstemt met een bepaald percentage van het minimumloon van hulpwerkman, zoals bepaald voor de ondernemingen die tot het ressort van het Paritair Subcomité voor het koetswerk behoren. Het in het eerste lid bedoelde percentage wordt als volgt vastgesteld: - 60% wanneer de leerling 15 of 16 jaar is; - 70% wanneer de leerling 17 jaar is; - 80% wanneer de leerling 18 jaar of ouder is. Artikel 3 De in artikel 2 bedoelde vergoeding wordt uitgekeerd voor alle uren die als leertijd in de onderneming worden doorgebracht. Artikel 4 Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 1994. [PSC 149.02] 115-1 C.A.O.: 06/10/2017 K.B.: 18/03/2018 B.S.: 03/04/2018
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
XXXXXXXXXX XXX XXXXXXXXXX. KONINKLIJK BESLUIT VAN 20 FEBRUARI 1995 Artikel 1 Dit besluit is van toepassing op de patroons en de leerlingen die in toepassing van de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst, een leerovereenkomst hebben gesloten in de ondernemingen die tot het ressort van het Paritair Subcomité voor het koetswerk behoren. Artikel 2 De in artikel 1 bedoelde leerling heeft recht op een vergoeding waarvan het bedrag overeenstemt met een bepaald percentage van het minimumloon van hulpwerkman, zoals bepaald voor de ondernemingen die tot het ressort van het Paritair Subcomité voor het koetswerk behoren. Het in het eerste lid bedoelde percentage wordt als volgt vastgesteld: - 60% wanneer de leerling 15 of 16 jaar is; - 70% wanneer de leerling 17 jaar is; - 80% wanneer de leerling 18 jaar of ouder is. Artikel 3 De in artikel 2 bedoelde vergoeding wordt uitgekeerd voor alle uren die als leertijd in de onderneming worden doorgebracht. Artikel 4 Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 1994. [PSC 149.02] 115-1 C.A.O.: 28/09/2011 K.B.: 11/01/2013 B.S.: 12/04/2013 Neerlegging:12/10/2011 Registratiedatum: 03/11/2011 Registratienummer: 106624/CO/149.2 Publicatie van registratie in B.S.: 17/11/2011 1. Inhoud: Uurlonen - Vaststelling van de minimumuurlonen - Indexkoppeling 2. Vervanging van C.A.O.: C.A.O.: 18/06/2009 K.B.: 13/06/2010 B.S.: 04/08/2010 3. Duurtijd: Vanaf 1 januari 2012 januari voor onbepaalde duur.
Sample 1Sample 2

Related to XXXXXXXXXX XXX XXXXXXXXXX

  • Xxxxxxxxx xxxxx Het contract wordt geregeld door de algemene en bijzondere voorwaarden. Het betreft een spaarverzekeringscontract van tak 26.

  • Xxxxx xxx xxxxxxxx U mag de door u teruggeleverde en verbruikte hoeveelheid elektriciteit op jaarbasis tegen elkaar wegstrepen. Het tarief voor de teruggeleverde elektriciteit is gelijk aan het leveringstarief (inclusief overheidsheffingen en btw; exclusief vaste leveringskosten). Bij dubbeltarief salderen wij de door u teruggeleverde elektriciteit eerst met de hoeveelheid verbruikte energie op uw normaaltarieftelwerk. Vervolgens salderen wij de door u teruggeleverde elektriciteit met de verbruikte elektriciteit op uw daltarieftelwerk. Als uw meter terugdraait als u energie teruglevert, dan registreert uw meter altijd uw netto verbruik. Dit betekent dat de meter zelf de teruggeleverde elektriciteit verrekent met de elektriciteit die u verbruikt.

  • Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx

  • Xxxxxxxxxxx Alle werkelijke in opdracht van de werkgever gewerkte tijd, moet worden beloond in tijd of geld.

  • Xxxxxxxxx 0. Indien opdrachtnemer zijn verplichtingen uit de overeenkomst niet, niet tijdig of niet behoorlijk kan nakomen tengevolge van een hem niet toerekenbare oorzaak, waaronder begrepen maar daartoe niet beperkt stagnatie in de geregelde gang van zaken binnen zijn onderneming, worden die verplichtingen opgeschort tot op het moment dat opdrachtnemer alsnog in staat is deze op de overeengekomen wijze na te komen. 2. Opdrachtgever heeft het recht, in geval de situatie als bedoeld in het eerste lid zich voordoet, de overeenkomst geheel of gedeeltelijk en met onmiddellijke ingang schriftelijk op te zeggen.

  • Xxxxxxxxxxxx 0. De interne arbeidsmarkt staat open voor alle mensen met wie de ANWB een dienstverband heeft. Voor medewerkers die na een reorganisatie herplaatst moeten worden en voor medewerkers die weer (gedeeltelijk) arbeidsgeschikt worden, bestaan bij de interne vacaturevoorziening voorrangsregels. Over deze voorrangsregels en, indien nodig, over stimulerend arbeidsmarktbeleid voor andere groepen medewerkers worden met de Ondernemingsraad nadere afspraken gemaakt. 2. De ANWB hanteert een sollicitatiecode, die is opgenomen in deze cao. 3. De ANWB zal slechts gebruik maken van uitzendkrachten en/of andere ter beschikking gestelde krachten, indien de normale vervulling van vacatures niet of niet binnen de gewenste termijn kan worden gerealiseerd of indien de te vervullen werkzaamheden van tijdelijke aard zijn. De ANWB zal de ter zake geldende wettelijke voorschriften in acht nemen. Wanneer in een bepaald bedrijfsonderdeel in meer omvangrijke mate gebruik gemaakt moet worden van uitzendkrachten en/of andere ter beschikking gestelde krachten, zal de ANWB hiertoe niet eerder besluiten dan nadat zij de Ondernemingsraad in de gelegenheid heeft gesteld hieromtrent advies uit te brengen. 4. Uitzendkrachten werkzaam bij de ANWB worden beloond conform de betreffende ANWB-salarisschaal. De ANWB heeft omgekeerde bewijslast bij vermoeden van niet naleving van deze afspraak. De ANWB doet alleen zaken met NEN-gecertificeerde uitzendbureaus.

  • Xxxxxxxx Xxxx 0, 0000 XX Xxxxxx

  • Xxxxxxx te (plaats) .............................................................................................................. op (datum) ........................................................

  • Xxxxxx Algemeen directeur I Algemeen 7 II Uitvoering overeenkomst 9 III Financiële bepalingen 15 IV Bepalingen betreffende de leveringen van goederen 16 V Bepalingen betreffende het verrichten van diensten 18

  • Xxxxxxxxx met koopovereenkomst Deze aannemingsovereenkomst vormt tezamen met de tussen de Verkrijger en de Verkoper gesloten c.q. te sluiten koopovereenkomst een onverbrekelijk geheel. Bij ontbinding dan wel het niet tot stand komen op grond van eventuele opschortende voorwaarden van de ene overeenkomst is de andere overeenkomst eveneens en automatisch ontbonden dan wel niet tot stand gekomen. Overigens ongeacht welke partij de ontbinding inroept van welke overeenkomst. De koopovereenkomst valt niet onder de Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw. Dit artikel leidt niet tot enige aansprakelijkheid van de Verkoper jegens de Verkrijger op grond van de onderhavige overeenkomst en de daarin opgenomen, door de Ondernemer jegens de Verkrijger te verrichten prestatie(s).