Common use of Zon- en feestdagen Clause in Contracts

Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan: Nieuwjaarsdag, beide Paasdagen, Hemelvaartsdag, beide Pinksterdagen, beide Kerstdagen en Koningsdag. 2. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Wanneer wel werkzaamheden worden verricht op zon- en feestdagen gebeurt dit op vrijwillige basis. 3. Voor zover de feestdagen vallen op dagen waarop normaliter arbeid wordt verricht, wordt het maand-, periode- respectievelijk weeksalaris doorbetaald.

Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan: Nieuwjaarsdag, beide Paasdagen, Hemelvaartsdag, beide Pinksterdagen, de beide Kerstdagen en Koningsdag. 2. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Wanneer wel werkzaamheden worden verricht op zon- en feestdagen gebeurt dit op vrijwillige basis. 3. Voor zover de feestdagen vallen op dagen waarop normaliter arbeid wordt verricht, wordt het maand-, periode- respectievelijk weeksalaris doorbetaald.

Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan: Nieuwjaarsdag, beide Paasdagen2e Paasdag, Hemelvaartsdag, beide Pinksterdagen2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en KoningsdagKoninginnedag (30 april). 2. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Wanneer wel werkzaamheden worden verricht op zon- en feestdagen gebeurt dit op vrijwillige basis. 3. Voor zover de feestdagen vallen op dagen waarop normaliter arbeid wordt verricht, wordt het maand-, periode- respectievelijk weeksalaris maand- resp. periodesalaris doorbetaald. De werknemer kan een verlofdag opnemen voor of na een feestdag tenzij zwaarwegend dienstbe- lang zich hiertegen verzet.

Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan: Nieuwjaarsdag, beide Paasdagen2e Paasdag, Hemelvaartsdag, beide Pinksterdagen2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en KoningsdagKoninginnedag (30 april). 2. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Wanneer wel werkzaamheden worden verricht op zon- en feestdagen gebeurt dit op vrijwillige basis. 3. Voor zover de feestdagen vallen op dagen waarop normaliter arbeid wordt verricht, wordt het maand-, periode- respectievelijk weeksalaris maand- resp. periodesalaris doorbetaald. De werknemer kan een verlofdag opnemen voor of na een feestdag tenzij zwaarwegend dienstbelang zich hiertegen verzet.

Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan: Nieuwjaarsdag, beide Paasdagen2e Paasdag, Hemelvaartsdag, beide Pinksterdagen2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en KoningsdagKoninginnedag (30 april). 2. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Wanneer wel werkzaamheden worden verricht op zon- en feestdagen gebeurt dit op vrijwillige basis. 31. Voor zover Voorzover de feestdagen vallen op dagen waarop normaliter arbeid wordt verricht, wordt het maand-, periode- respectievelijk weeksalaris maand- resp. periodesalaris doorbetaald. 2. De werknemer kan een verlofdag opnemen voor of na een feestdag tenzij zwaarwegend dienstbelang zich hiertegen verzet.

Zon- en feestdagen. 1. Onder feestdagen worden verstaan: Nieuwjaarsdag, beide Paasdagen2e Paasdag, HemelvaartsdagHe- melvaartsdag, beide Pinksterdagen2e Pinksterdag, de beide Kerstdagen en KoningsdagKoninginne- dag (30 april). 2. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet gewerkt. Wanneer wel werkzaamheden worden verricht op zon- en feestdagen gebeurt dit op vrijwillige basis. 3. Voor zover Voorzover de feestdagen vallen op dagen waarop normaliter arbeid wordt verricht, wordt het maand-, periode- respectievelijk weeksalaris maand- resp. periodesalaris doorbetaald.