Keuzemodel ArbeidsvoorwaardenKeuzemodel Arbeidsvoorwaarden • April 25th, 2024
In de cao Nederlandse Universiteiten is overeengekomen dat een keuzemodel arbeidsvoorwaarden wordt ingevoerd. Met het keuzemodel kunnen werknemers bepaalde arbeidsvoorwaarden (bronnen) inzetten als ruilmiddel tegen andere arbeidsvoorwaarden (doelen).
Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Universiteit MaastrichtKeuzemodel Arbeidsvoorwaarden • October 11th, 2018
Gelet op het bepaalde in de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) is bij de Universiteit Maastricht per 1 januari 2002 het keuzemodel arbeidsvoorwaarden (hierna: Keuzemodel) ingevoerd. Die regeling wordt (jaarlijks) aangepast aan de hand van afspraken tussen CAO- partijen en afspraken vanuit het Lokaal Overleg. Deze regeling treedt in werking op 1 mei 2018 en geldt totdat een andere is vastgesteld.