Checklist WabOproepovereenkomst • July 31st, 2019
- Bekijk welke oproepovereenkomsten op 1 januari 2020 al een jaar lopen en bied deze oproepkrachten als het contract doorloopt vóór 1 februari 2020 een contract aan gebaseerd op het gemiddeld aantal gewerkte uren in 2019. Laat u dit na dan kan de oproepkracht het loon over het aanbod dat gedaan had moeten worden, opeisen.
Toelichting model oproepovereenkomst voor bepaalde tijdOproepovereenkomst • May 25th, 2022
Bij de modelarbeidsovereenkomsten is ook een oproepovereenkomst opgenomen. Hierbij is gekozen voor een oproepovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht (MUP). Dit betreft een arbeidsovereenkomst waarbij de werkgever de werknemer oproept op het moment dat werk verricht moet worden. In principe moet de werknemer gehoor geven aan de oproep van de werkgever.
Oproepovereenkomst (1) Partijen ………, hierna te noemen de werkgever, gevestigd te…………vertegenwoordigd door……… en, ………, geboren, hierna te noemen de werknemer, wonende te…….. komen als volgt overeen: overwegende (2) Werknemer wordt incidenteel ingezet...Oproepovereenkomst • March 27th, 2019
De arbeidsovereenkomst is aangegaan voor bepaalde tijd en wel van…………. tot……….. De arbeidsovereenkomst eindigt aldus van rechtswege per………………………… (3).
Wanneer is er sprake van een oproepovereenkomst?Oproepovereenkomst • September 20th, 2019
Model nulurenovereenkomst CAO KinderopvangOproepovereenkomst • August 29th, 2022
Dit is slechts een model arbeidsovereenkomst welke mogelijk aanpassing behoeft aan de specifieke wensen en omstandigheden van uw organisatie.
Model oproepovereenkomst, ook wel voorovereenkomst of nulurencontract genoemdOproepovereenkomst • February 28th, 2024
De ondergetekenden: ......................, (naam en vestigingsplaats/woonplaats van de werkgever), hierna te noemen werkgever, en ......................, (naam en woonplaats van de werknemer), hierna te noemen werknemer, verklaren hierbij een overeenkomst aan te gaan, op de hiernavolgende voorwaarden:
OproepovereenkomstOproepovereenkomst • March 18th, 2014
Aanbod vast aantal urenOproepovereenkomst • September 7th, 2020
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om werknemers met een oproepovereenkomst na 12 maanden een arbeidsovereenkomst aan te bieden voor het gemiddeld aantal uur dat zij in het jaar daarvoor hebben gewerkt. Omdat je inmiddels ook 12 maanden in dienst bent, bieden wij je nu ook vaste uren aan door middel van deze brief.
Model nulurenovereenkomst Cao KinderopvangOproepovereenkomst • June 13th, 2023
[Dit is slechts een model arbeidsovereenkomst welke mogelijk aanpassing behoeft aan de specifieke wensen en omstandigheden van uw organisatie.]
Hoe en wat: de oproepovereenkomstOproepovereenkomst • August 15th, 2017
De oproepovereenkomst is bedoeld voor werk dat niet structureel aanwezig is. Bij een oproepovereenkomst wordt de werknemer alleen opgeroepen als werk voorhanden is. Als werkgever bent u alleen loon verschuldigd over de periode waarvoor u de werknemer oproept. Maar er zijn ook risico’s verbonden aan de oproepovereenkomst. In dit artikel willen wij op een duidelijke wijze de verschillen en aandachtspunten bespreken.
Flexibel en gevarieerd werken met verschillende leeftijden wanneer het jou uitkomt. Als pedagogisch medewerker opOproepovereenkomst • June 1st, 2021
oproepbasis ben je flexibel inzetbaar. Onze oproepkrachten hebben vaak de mogelijkheid door te groeien naar vaste contract uren.