Emerytura. Każdy pracodawca zobowiązany jest zgłosić i wpłacać układowe składki emerytalne do instytucji Industriens Pension zgodnie ze wskazówkami danymi przez Industriens Pension oraz w podanych przez nią terminach. Industriens Pension jest spółką zarządzającą pracowniczym programem emerytalnym, należącą do Industriens Pension HOLDING A/S. Pracownicy i pracodawcy są równo reprezentowani w radach nadzorczych obu spółek. Rada nadzorcza w Industriens Pension determinuje treść zawartą w ramach uzgodnionych przez partnerów rynku pracy. Industriens Pension inwestuje fundusze emerytalne w spółce w celu maksymalizacji zysków, z uwzględnieniem ryzyka, w ramach ustalonych przez radę nadzorczą Industriens Pension. Wszyscy członkowie programu emerytalnego są objęci programem emerytalnym, oferowanym przez Industriens Pension w odniesieniu do wszystkich przyszłych składek. Oznacza to, że przyszłe świadczenia obecnych członków mogą ulec zmianie i że prawo do poszczególnych świadczeń może wygasnąć.
Emerytura. Zgodnie z Układem Zbiorowym pracownik, który ukończył 18 lat i jest po 5 miesięcznym stażu pracy, jest objęty umową o składkach emerytalnych w Industriens Pension.Wymagany staż uważany jest za wypełniony przez pracownika, który w chwili zatrudninenia z poprzedniego miejsca pracy jest objęty tą umową, lub inną odpowiednią umową rynku pracy. Jeżeli pracownik w chwili zatrudnienia jest objęty umową w Industriens Pension lub inną odpowiednią umową rynku pracy, składki emerytalne są opłacane składki natychmiast po rozpoczęciu pracy. Pracownik jest w chwili zatrudnienia objęty umową w Industriens Pension lub inną odpowiednią umową rynku pracySkładki emerytalne wpłacane wcześniej w innym funduszu emerytalnym mają zostać przeniesione do renty Industriens Pension 9. WypowiedzenieDot. wypowiedzenia por postanowienia Układu Zbiorowego o terminach wydpowiedzenia.
Emerytura. Zgodnie z Układem Zbiorowym pracownik, który ukończył 18 lat i jest po 5 miesięcznym stażu pracy jest objęty umową o składkach emerytalnych w Industriens Pension. Wymagany staż uważany jest za wypełniony przez pracownika, który w chwili zatrudninenia w poprzednim miejscu pracy był objęty tą umową, lub inną odpowiednią umową o składkach emerytalnych obowiązujących na rynku pracy. W tym przypadku wpłacanie składki należy rozpocząć natychmiast od podjęcia zatrudnienia. z chwilą zatrudnienia pracownik jest objęty umową z Industriens Pension lub inną odpowiednią umową emerytalną. składki emerytalne wpłacane wcześniej w innym funduszu emerytalnym mają zostać przeniesione do Industriens Pension 9. Wypowiedzenie Dot. wypowiedzenia zob. postanowienia Układu Zbiorowego o terminach wydpowiedzenia.
Emerytura. Zgodnie z układem zbiorowym pracownik, który ukończył 18 lat i ma dwumiesięczny staż pracy (przetwory jednak pięciomiesięczny staż) jest objęty umową o składkach emerytalnych w Industriens Pension. Wymagany staż uważany jest za wypełniony przez pracowników, którzy w chwili zatrudnienia objęci są niniejszą umową, lub odpowiednią umową rynku pracy z poprzedniego miejsca pracy, i dlatego też składki emerytalne są odprowadzane od razu po rozpoczęciu stosunku pracy. Pracownik jest w chwili zatrudnienia objęty umową w Industriens Pension lub inną odpowiednią umową rynku pracy Składki emerytalne wpłacane wcześniej do innego funduszu emerytalnego mają zostać przeniesione do Industriens Pension 9. Rozwiązanie stosunku pracyOdsyła się do postanowień specjalnych zakresu branży 10. Uklad zbiorowyW stosunku pracy obowiązuje dodatkowo układ zbiorowy przemysłu spożywczego, z postanowieniami specjalnymi dla poszczególnych branż 23 24 111 146 S/C OM Tobak KIF Forædling zawarty pomiędzy Duńskim Zrzeszeniem Pracodawców Przemysłu i Duńskim Związkiem Pracowników Przemysłu Spożywczego NNF, jak i ewentualnymi umowami zawartymi na poziomie lokalnym w zakładzie pracy. Układ zbiorowy jest dostępny na stronie xxx.xxx.xx i xxx.xx.xx Prosimy również zapoznać się z regulaminem pracowników zakładu pracy. Regulamin jest przekazywany pracownikowi razem z niniejszą umową o pracę.