Common use of Personel Wykonawcy Clause in Contracts

Personel Wykonawcy. 1. Usługi będą świadczone przez osoby wymienione w Załączniku nr 2 do Umowy pn. „Wykaz pracowników świadczących usługi”, który zostanie przekazany przez Wykonawcę na 2 dni przed rozpoczęciem świadczenia usługi, zwane dalej „Pracownikami świadczącymi usługi”. 2. Wykonawca zobowiązuje się, że 100% pracowników świadczących usługi sprzątania , w okresie realizacji Umowy będzie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.). 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy i podwykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących usługi sprzątania. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:

Personel Wykonawcy. 1. Usługi będą świadczone przez osoby wymienione w Załączniku nr 2 do Umowy pn. „Wykaz pracowników Pracowników świadczących usługiUsługi”, który zostanie przekazany . Zamawiający ma prawo zażądać od Wykonawcy dokonania zmian w składzie osób świadczących Usługi w każdym czasie przesyłając zgłoszenie mailem na adres ……………………………….. . Brak realizacji tego żądania przez Wykonawcę na 2 w terminie … dni przed rozpoczęciem świadczenia usługi, zwane dalej „Pracownikami świadczącymi usługi”od dnia otrzymania maila stanowi ważną przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie niniejszej Umowy przez Zamawiającego. 2. Do wykonywania usług Wykonawca zobowiązuje sięzaangażuje niezbędną ilość pracowników, że 100% pracowników świadczących usługi sprzątania wyposażonych przez Wykonawcę - i na koszt Wykonawcy - w odpowiedni sprzęt, w okresie realizacji Umowy będzie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.)narzędzia oraz odzież ochronną. 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do Pracownicy świadczący Usługi powinni posiadać w czasie wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy i podwykonawcy odnośnie spełniania przedmiotu Umowy identyfikatory umieszczone w widocznym miejscu. 4. Niedopełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy obowiązków o pracę osób wykonujących usługi sprzątaniaktórych mowa w § 4 ust. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:2 i ust. 3 niniejszej Umowy stanowi ważną przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie niniejszej Umowy przez Zamawiającego.

Personel Wykonawcy. 1. Usługi będą świadczone przez osoby wymienione w Załączniku Osobą upoważnioną do kontaktów: 1) z Wykonawcą ze strony Zamawiającego jest:………; nr 2 do Umowy pn. „Wykaz pracowników świadczących usługi”, który zostanie przekazany przez Wykonawcę na 2 dni przed rozpoczęciem świadczenia usługi, zwane dalej „Pracownikami świadczącymi usługi”.tel.:………….e-mail: ; 2) z Zamawiającym ze strony Wykonawcy jest: :………; nr tel.:………….e-mail ; 2. Wykonawca zobowiązuje się, że 100% pracowników świadczących usługi sprzątania Osoby wymienione w ust. 1 nie są upoważnione do podejmowania decyzji powodujących zmianę postanowień umowy, w okresie realizacji Umowy będzie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.)szczególności zmiany uzgodnionego wynagrodzenia lub zmiany zakresu czynności i prac objętych umową. 3. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony zobowiązuje się do powołania odpowiednich inspektorów nadzoru inwestorskiego. 4. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić kierowanie robotami objętymi umową przez osoby posiadające stosowne kwalifikacje zawodowe i uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, w specjalnościach: 1) konstrukcyjno-budowlanej, 2) instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, 3) instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych lub odpowiadające im ważne uprawnienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Wykonawca w celu wykazania spełniania w/w warunku może wskazać osoby będące obywatelem państwa członkowskiego UE, która nabyła kwalifikacje zawodowe do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy i podwykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia działalności w budownictwie, równoznaczne wykonywaniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na podstawie umowy o pracę osób wykonujących usługi sprzątania. Zamawiający uprawniony jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - zgodnie z właściwymi przepisami, w szczególności do:z ustawą z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (t.

Personel Wykonawcy. 1. Usługi będą świadczone przez osoby wymienione w Załączniku nr 2 3 do Umowy pn. „Wykaz pracowników Pracowników świadczących usługiUsługi”, który zostanie przekazany przez Wykonawcę najpóźniej w dniu zawarcia Umowy. W Wykazie Pracowników świadczących Usługi Wykonawca określi rodzaj umowy, wymiar czasu pracy osób świadczących Usługi składające się na 2 dni przed rozpoczęciem świadczenia usługiprzedmiot Umowy, zwane dalej a także poda informacje odnoszące się do kryterium oceny ofert „Pracownikami świadczącymi usługiWskaźnik zatrudnienia osób defaworyzowanych”. 2, zgodnie z deklaracją zawartą w Formularzu ofertowym, stanowiącym Załącznik nr 1 do Umowy. Do Wykazu, o którym mowa w ust. 1, w odniesieniu do każdego pracownika, Wykonawca załączy poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię: orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania powierzonych prac lub zajmowanego stanowiska, wydanego przez lekarza medycyny pracy. W składanej kopii należy zanonimizować zbędne dane osobowe, w szczególności nr PESEL oraz adres zamieszkania osoby. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji; zaświadczenia potwierdzającego ważność szkoleń w zakresie BHP i przepisów przeciwpożarowych oraz szkoleń na stanowiskach pracy. W składanej kopii należy zanonimizować zbędne dane osobowe, w szczególności nr PESEL oraz adres zamieszkania osoby. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji; oświadczenia pracownika o zapoznaniu z kartami oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. W składanej kopii należy zanonimizować zbędne dane osobowe, w szczególności nr PESEL oraz adres zamieszkania osoby. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji; Wykonawca zobowiązuje się, że 100% pracowników świadczących usługi sprzątania Usługi składające się na przedmiot Umowy, będą w okresie realizacji Umowy będzie zatrudnionych wykonywane wyłącznie przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j.: Dz. .U. z 2014 2020 r., poz. 1502 z późn. 1320 ze zm.). 3. Powyższe dotyczy również sytuacji powierzenia części przedmiotu Umowy do wykonania Podwykonawcom. W trakcie realizacji zamówienia Umowy, Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy i podwykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, osób świadczących Usługi. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: żądania oświadczeń lub podwykonawcę dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. Wymogi określone w ust. 4 znajdują odpowiednie zastosowanie, w przypadku wykonywania przez Zamawiającego czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania kryterium oceny ofert „Wskaźnik zatrudnienia osób defaworyzowanych”, zgodnie z deklaracją zawartą w Formularzu ofertowym, stanowiącym Załącznik nr 1 do Umowy. W trakcie realizacji Umowy, na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących usługi sprzątaniaprzedmiot Umowy: oświadczenie Wykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy; poświadczone za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopie umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy, poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, - dokumenty, o których mowa w lit. b) – d) powinny zawierać informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie Umowy o pracę, w szczególności: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu oraz zakres obowiązków pracownika, zgodnie z przepisami art. 143e ust. 2 ustawy Pzp. Dane osobowe nie muszą obejmować: adresów pracowników, nr PESEL pracowników i dane te mogą zostać zanonimizowane. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę powyższych dokumentów określonych w ust. 6 powyżej będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników świadczących Usługi na podstawie umowy o pracę. Wykonawca zobowiązuje się, że pracownikami świadczącymi Usługi będą osoby, które nie figurują w Krajowym Rejestrze Karnym. Zamieszczenie osoby w wykazie, o którym mowa w ust. 1 jest równoznaczne z oświadczeniem Wykonawcy, że weryfikacja tej osoby została przeprowadzona pozytywnie. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za skuteczność weryfikacji osób. Obowiązek ten trwa przez cały okres obowiązywania Umowy. Wykonawca zobowiązuje się, do wyposażenia pracowników świadczących Usługi w jednakową estetyczną odzież roboczą z widocznym logo firmy oraz identyfikatory umieszczone w widocznym miejscu. Wykonawca ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wyposażenie pracowników świadczących Usługi oraz za ich bezpieczeństwo w trakcie wykonywania przedmiotu Umowy. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia swoim pracownikom świadczącym Usługi, we własnym zakresie, wymaganych prze przepisy prawa i zasady należytej staranności: warunków pracy, odzieży ochronnej i sprzętu BHP, narzędzi oraz innego sprzętu gwarantującego bezpieczne wykonywanie powierzonego zakresu prac lub wymaganych przez właściwe przepisy prawa. Ewentualne kary nałożone na Zamawiającego, a wynikające z nieprzestrzegania przez Wykonawcę lub pracowników realizujących Usługi przepisów prawa lub zasad BHP obciążają Wykonawcę i zostaną one potrącone z wynagrodzenia należnego Wykonawcy w ramach niniejszej Umowy. Pracownicy świadczący Usługi zobowiązani są do stosowania się do obowiązujących u Zamawiającego przepisów wewnętrznych, w zakresie niezbędnym do realizacji Umowy, o których to przepisach zostaną poinformowani przez osobę sprawującą nadzór po stronie Zamawiającego lub inną osobę wyznaczoną przez Zamawiającego w terminie do 5 dni od dnia podpisania Umowy. Ponadto Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:terminie określonym w zdaniu poprzednim zapozna Wykonawcę z układem budynku, udostępnianych pomieszczeń i terenów zewnętrznych. W przypadku wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

Personel Wykonawcy. 1. Usługi będą świadczone przez osoby wymienione w Załączniku nr 2 do Umowy pnZgodnie z art. „Wykaz pracowników świadczących usługi”29 ust. 3a ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych, który zostanie przekazany przez Wykonawcę na 2 dni przed rozpoczęciem świadczenia usługiZamawiający wymaga, zwane dalej „Pracownikami świadczącymi usługi”. 2. aby Wykonawca zobowiązuje się, że 100% pracowników świadczących usługi sprzątania , w okresie realizacji Umowy będzie zatrudnionych lub podwykonawca(y) zatrudniali na podstawie umowy o pracę wszystkie osoby, które będą (podczas realizacji zamówienia) wykonywać czynności o charakterze robót fizycznych – roboty drogowe tj.: roboty w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dzzakresie przygotowania terenu, wykonywanie oznakowania drogowego, wykonywanie robót masą asfaltową przy użyciu recyklera, kotła lub termosu do asfaltu, wykonywanie robót uszkodzeń nawierzchni kruszywem mineralnym i emulsją asfaltową, mechanicznie przy użyciu remontera na gorąco, remont pęknięć w nawierzchni jezdni masą asfaltową zalewową na gorąco. 2. U. z 2014 r.Zatrudnienie pracowników na podstawie umowy o pracę powinno trwać przez okres realizacji prac, pozo których mowa w § 2 ust. 1502 z późn1 lit. zm.a) oraz b). 3. W terminie do 3 dni roboczych od daty podpisania umowy, Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu wykaz pracowników wykonujących czynności określone w ust. 1, ze wskazaniem imienia i nazwiska pracowników przebywających na placu budowy w trakcie realizacji zamówienia. W razie zmiany pracownika przez Wykonawcę w trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest Wykonawca w ciągu 3 dni roboczych ma obowiązek poinformowania o tym fakcie Zamawiającego. Przez zmianę pracownika rozumie się także zatrudnienie nowego pracownika. Powyższy obowiązek Wykonawcy dotyczy także sytuacji, w której czynności, o których mowa w ust. 1 wykonuje podwykonawca. 4. Na każde żądanie Zamawiającego, Wykonawca w terminie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy 21 dni zobowiązuje się przedstawić dowód potwierdzający zgłoszenie do ubezpieczenia wszystkich zgłoszonych pracowników, także pracowników podwykonawcy w postaci zaświadczenia od właściwego organu ubezpieczeniowego, w którym dane osobowe pracownika z wyłączeniem jego imienia i podwykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących usługi sprzątania. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:nazwiska będą zanonimizowane.