Common use of Personel Clause in Contracts

Personel. Wykonawca zapewni, że pracami objętymi umową będą kierowały osoby wskazane imiennie w ofercie Wykonawcy, a posiadające: doświadczenie zawodowe, uprawnienia budowlane, wymagane przez polskie prawo budowlane dla poszczególnych branż, oraz wymagane ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Osobom tym zostaną powierzone funkcje kierownika budowy oraz kierownika poszczególnych branż budowlanych. Jeśli Wykonawca musi zmienić jakąkolwiek osobę wskazaną w jego ofercie, nowa osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie równe lub lepsze od osoby, którą zastąpi. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nowej osoby muszą potwierdzać wymogi Zamawiającego na dzień składania ofert, tj. na dzień ………. Zmiana osób wskazanych w ofercie Wykonawcy wymaga aneksu do umowy. Ze strony Wykonawcy osobą do kontaktu będzie: Pan/i,……………………..tel. kontaktowy …………………….. email: …………………………… Ze strony Zamawiającego osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail: ……………………………. Ze strony Inspektora osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail: ……………………………. Każda ze Stron ma obowiązek z własnej inicjatywy zaproponować zmianę osób wyszczególnionych w niniejszym paragrafie w następujących przypadkach: śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych dotyczących tej osoby; niewywiązywania się przez nią z obowiązków wynikających z umowy; jeżeli taka zmiana stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Stron (np. rezygnacji, utraty uprawnień do wykonywania umowy itp.). Zmiana osób wskazanych w ust. 3, ust. 4 lub ust. 5, nie wymaga aneksu do umowy, lecz zawiadomienia w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

Personel. Wykonawca zapewni, że pracami objętymi umową będą kierowały osoby wskazane imiennie 1. Osobami upoważnionymi do bieżących kontaktów w ofercie Wykonawcy, a posiadające: doświadczenie zawodowe, uprawnienia budowlane, wymagane przez polskie prawo budowlane dla poszczególnych branż, oraz wymagane ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Osobom tym zostaną powierzone funkcje kierownika budowy oraz kierownika poszczególnych branż budowlanych. Jeśli Wykonawca musi zmienić jakąkolwiek osobę wskazaną w jego ofercie, nowa osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie równe lub lepsze od osoby, którą zastąpi. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nowej osoby muszą potwierdzać wymogi ramach realizacji niniejszej umowy: 1) ze strony Zamawiającego na dzień składania ofert, tj. na dzień ………. Zmiana osób wskazanych w ofercie Wykonawcy wymaga aneksu do umowy. Ze strony Wykonawcy osobą do kontaktu będzie: Pan/i,……………………..tel. kontaktowy …………………….. emailjest: …………………………… Ze ..; nr tel. ; 2) ze strony Zamawiającego osobą do kontaktu będzie Pan/i Wykonawcy jest: …………………… ……; nr tel. kontaktowy ; 2. Zamawiający zobowiązuje się do zapewnienia nadzoru inwestorskiego. 3. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wykonanie i kierowanie robotami objętymi Umową przez osoby posiadające stosowne kwalifikacje zawodowe i uprawnienia budowlane. 4. Wykonawca ustanawia: 1) kierownika budowy/robót w specjalności konstrukcyjno-budowlanej w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia w osobie: ………………….; nr tel.:…………………….. ; upr. bud. nr: ; 2) kierownika robót w specjalności instalacyjnej w zakresie instalacji i urządzeń cieplnych, e-mailwentylacyjnych, wodociągowych i kanalizacyjnych w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia w osobie: ………………….; nr tel.:…………………….. ; upr. bud. nr: ; 3) kierownika robót w specjalności instalacyjnej w zakresie instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia w osobie: ………………….; nr tel.:…………………….. ; upr. bud. nr: ……………………………. Ze strony Inspektora osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail; 4) kierownika robót w specjalności inżynieryjnej drogowej w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia w osobie: ………………….; nr tel.:…………………….. ; upr. Każda ze Stron ma obowiązek bud. nr: ; 5. Wykonawca powinien skierować do realizacji zamówienia personel wskazany w wykazie osób złożonym w postępowaniu. Zmiana którejkolwiek z osób, w trakcie 6. Wykonawca jest obowiązany z własnej inicjatywy zaproponować zmianę osób wyszczególnionych w niniejszym paragrafie nowy skład personelu w następujących przypadkach: urlopu, śmierci, choroby lub innych przyczyn i zdarzeń losowych dotyczących tej osoby; niewywiązywania losowych. 7. Zamawiający zaakceptuje taką zmianę w terminie 14 dni od daty przedłożenia propozycji, wyłącznie wtedy, gdy odpowiednio do funkcji kwalifikacje i doświadczenie wskazanych osób będą spełniały wymagania określone w SIWZ, a dokonana zmiana nie spowoduje wydłużenia terminu wykonania umowy, przy czym stanowi to uprawnienie nie zaś obowiązek Zamawiającego do akceptacji takiej zmiany. 8. Zamawiający lub osoba upoważniona przez Zamawiającego może wystąpić z wnioskiem uzasadnionym na piśmie o zmianę którejkolwiek z osób personelu, jeżeli w jego opinii osoba ta jest nieefektywna lub nie wywiązuje się przez nią z ze swoich obowiązków wynikających z umowy; . Obowiązkiem wykonawcy jest wówczas zastąpienie tej osoby w ciągu 14 dni inną osobą spełniająca wymagania zawarte w SIWZ i niniejszej umowie. 9. Kierownik budowy działać będzie w granicach umocowania określonego w ustawie Prawo budowlane. 10. Kierownik budowy zobowiązany jest do: 1) prowadzenia dziennika budowy, 2) przedkładanie Inspektorowi wniosków o zatwierdzanie do wbudowania materiałów, 3) zgłaszanie Inspektorowi Nadzoru (z przekazaniem zgłoszenia do wiadomości Zarządzającemu Projektem) do sprawdzenia lub odbioru wykonane roboty ulegające zakryciu bądź zanikające oraz zapewnienie dokonania wymaganych przepisami lub ustalonych w dokumentacji projektowej prób i badań przed zgłoszeniem ich do odbioru, 4) pisemnego (wpis do dziennika budowy) oraz drogą telefoniczną i elektroniczną informowania Inspektora Nadzoru (z przekazaniem informacji do wiadomości Zarządzającemu Projektem) o terminie zakrycia robót ulegających zakryciu oraz terminie odbioru robót zanikających (jeżeli taka zmiana stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Stron Wykonawca nie poinformował o tych faktach Inspektora Nadzoru zobowiązany jest odkryć roboty lub wykonać otwory niezbędne do zbadania robót, a następnie przywrócić roboty do stanu poprzedniego); 5) koordynuje wszystkie prace na budowie pomiędzy podwykonawcami, 6) uczestniczy w naradach koordynacyjnych, odbiorach, 7) pisemnie (np. rezygnacjiwpis do dziennika budowy) oraz drogą telefoniczną i elektroniczną informuje Inspektora Nadzoru i Zarządzającego Projektem o terminach odbiorów częściowych; 8) uczestniczy w odbiorach częściowych i końcowym zadania, utraty uprawnień do wykonywania umowy itpw tym kontroli organów uprawnionych, niezwłocznie informuje pisemnie i drogą elektroniczną Inspektora Nadzoru, Zarządzającego Projektem i Zamawiającego o problemach lub okolicznościach, które mogą wpłynąć na jakość robót lub opóźnienie terminu zakończenia zadania.). Zmiana osób wskazanych w ust. 3, ust. 4 lub ust. 5, nie wymaga aneksu do umowy, lecz zawiadomienia w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

Personel. 1. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.– Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666 z późn. zmianami), osób wykonujących czynności objęte zakresem zamówienia. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia tych osób na pełny etat. Zamawiający dopuszcza, aby Wykonawca zapewnilub podwykonawca będący osobą fizyczną, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą osobiście wykonywała czynności związane z realizacją umowy. 2. Wykonawca zobowiązuje się, że pracami objętymi umową będą kierowały osoby wskazane imiennie przy realizacji umowy i przez czas jej trwania będzie dysponował ....... osobami zatrudnionymi co najmniej na cały okres realizacji umowy na podstawie umowy o pracę, w ofercie Wykonawcytym ….. osobami zatrudnionymi na pełny etat*. Lista osób, a posiadające: doświadczenie zawodowe, uprawnienia budowlane, wymagane przez polskie prawo budowlane dla poszczególnych branż, oraz wymagane ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Osobom tym zostaną powierzone funkcje kierownika budowy oraz kierownika poszczególnych branż budowlanych. Jeśli Wykonawca musi zmienić jakąkolwiek osobę wskazaną o których mowa w jego ofercie, nowa osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie równe lub lepsze od osoby, którą zastąpi. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nowej osoby muszą potwierdzać wymogi Zamawiającego na dzień składania ofert, tj. na dzień ………zdaniu poprzedzającym stanowi załącznik nr 3** do niniejszej umowy. 3. Zmiana osób wskazanych osób, o których mowa w ofercie Wykonawcy ust. 2 wymaga aneksu zgody Zamawiającego. Wykonawca, obowiązany jest niezwłocznie, jednak nie później niż na 5 dni roboczych przed przystąpieniem do umowy. Ze strony Wykonawcy osobą do kontaktu będzie: Pan/i,……………………..tel. kontaktowy …………………….. email: …………………………… Ze strony Zamawiającego osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………uczestniczenia w realizacji niniejszej umowy przez nową osobę, pisemnie lub drogą elektroniczną na adres e-mail: ……………………………, o którym mowa w § 16 ust. Ze strony Inspektora osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel3 poinformować o tym fakcie Zamawiającego. kontaktowy ………………………Zmiana, e-mail: ……………………………. Każda ze Stron ma obowiązek z własnej inicjatywy zaproponować zmianę osób wyszczególnionych o której mowa w niniejszym paragrafie w następujących przypadkach: śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych dotyczących tej osoby; niewywiązywania się przez nią z obowiązków wynikających z umowy; jeżeli taka zmiana stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Stron (np. rezygnacji, utraty uprawnień ustępie nie może prowadzić do wykonywania umowy itp.). Zmiana zmniejszenia liczby osób wskazanych wskazanej w ust. 32, a nowe osoby również muszą być zatrudnione co najmniej na cały okres realizacji umowy na podstawie umowy o pracę, w tym … osób zatrudnionych na pełny etat*. Zmiana listy osób, o której mowa w ust. 4 lub ust. 5, nie 2 stanowi zmianę umowy i wymaga zawarcia pisemnego aneksu do umowy, lecz zawiadomienia w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 4. Najpóźniej w terminie do 7 dni roboczych od dnia zawarcia niniejszej umowy, Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających fakt zatrudniania przy realizacji umowy osób wskazanych w załączniku nr 3** do umowy co najmniej na cały okres realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę, w tym …. osób na pełny etat*. Dokumentami tymi mogą być w szczególności kopie umów o pracę zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Obowiązek przedstawienia ww. dokumentów dotyczy także przypadków, o których mowa w ust. 3 i powinien być wykonany w terminie 7 dni roboczych od dnia zawarcia aneksu do umowy. 5. Wykonawca oświadcza, że przy realizacji niniejszej umowy i przez czas jej trwania będzie zatrudniał … osób ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. 2016 r. poz. 2046 z późn. zm.). W przypadku gdy w wyniku rozwiązania stosunku pracy z osobą ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności przed końcem realizacji umowy, liczba takich osób zatrudnianych przez Wykonawcę będzie niższa niż 3, Wykonawca zobowiązany będzie do zatrudnienia w to miejsce innej takiej osoby i powiadomienia o tym fakcie Zamawiającego niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 5 dni roboczych przed przystąpieniem do uczestniczenia w realizacji niniejszej umowy przez nową osobę, pisemnie lub drogą elektroniczną na adres e-mail, o którym mowa w § 16 ust. 3.* 6. Najpóźniej w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia zawarcia niniejszej umowy, Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających fakt zatrudniania przy realizacji umowy wskazanej w ust. 5 liczby osób ze stwierdzonym stopniem niepełnosprawności. Dokumentami tymi mogą być w szczególności kopie umów o pracę oraz kopie orzeczeń oraz innych dokumentów stwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty, o których mowa w zdaniu poprzedzającym powinny być zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Obowiązek przedstawienia ww. dokumentów dotyczy także przypadków, o których mowa w ust. 5 zd. 2 i powinien być wykonany w terminie 7 dni roboczych od dnia przystąpienia do uczestniczenia w realizacji niniejszej umowy przez nową osobę.* 7. Zamawiający jest uprawniony do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy Pzp w trakcie realizacji zamówienia, i w tym zakresie: a. Zamawiający ma prawo do sprawdzenia tożsamości każdego z pracowników, wykonujących czynności objęte zakresem zamówienia i sprawdzenia zgodności z przedstawionym Zamawiającemu wykazem osób (Załącznikiem nr 3** do umowy); b. Wykonawca, w trakcie realizacji zamówienia, na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, przedłoży poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię umowy / umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności. Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 8. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia, aby wszystkie wyznaczone przez niego osoby wykonujące usługi posiadały aktualne przeszkolenie w zakresie BHP oraz ppoż. 9. Osoby wykonujące usługi powinny zostać wyposażone przez Wykonawcę w odpowiednią odzież roboczą z oznaczeniem identyfikującym Wykonawcę, a także imienne identyfikatory osobiste.

Personel. Wykonawca zapewniponosi całkowitą odpowiedzialność za nadzór nad zatrudnionym personelem oraz zobowiązany jest do wypełnienia wszystkich prawnych zobowiązań związanych z zatrudnieniem wymaganego personelu. Zamówienie będzie realizowane z udziałem personelu wskazanego w Wykazie osób złożonym przez Wykonawcę w toku postępowania o udzielenie zamówienia, że pracami objętymi umową będą kierowały osoby wskazane imiennie z zastrzeżeniem możliwości zmiany ww. osób, zgodnie z postanowieniami § 10. Zmiana lub zwiększenie liczby personelu Wykonawcy nie ma wpływu na wysokość wynagrodzenia należnego Wykonawcy. Zamawiający stosownie do art. 29 ust. 3 a uPzp wymaga zatrudniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w ofercie Wykonawcyrozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2018 r., a posiadające: doświadczenie zawodowepoz. 917 z pózn. zm.), uprawnienia budowlanew wymiarze czasu pracy adekwatnym do powierzanych zadań, wymagane osób wykonujących czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót (tzw. pracowników fizycznych), z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzenia za pracę (Dz.U. Nr 200, poz. 1679 z późn. zm.), przez polskie prawo budowlane dla poszczególnych branż, oraz wymagane ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnejcały okres realizacji zamówienia. Osobom tym zostaną powierzone funkcje Wymóg ten nie dotyczy kierownika budowy oraz kierownika poszczególnych branż budowlanych. Jeśli Wykonawca musi zmienić jakąkolwiek osobę wskazaną innych osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w jego ofercie, nowa osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie równe lub lepsze od osoby, którą zastąpi. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nowej osoby muszą potwierdzać wymogi Zamawiającego na dzień składania ofert, budownictwie w rozumieniu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (tj. na dzień ………Dz.U. z 2019 r., poz.1186 z późn. Zmiana osób wskazanych w ofercie Wykonawcy wymaga aneksu do umowy. Ze strony Wykonawcy osobą do kontaktu będzie: Pan/i,……………………..tel. kontaktowy …………………….. email: …………………………… Ze strony Zamawiającego osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail: ……………………………. Ze strony Inspektora osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail: ……………………………. Każda ze Stron ma obowiązek z własnej inicjatywy zaproponować zmianę osób wyszczególnionych w niniejszym paragrafie w następujących przypadkach: śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych dotyczących tej osoby; niewywiązywania się przez nią z obowiązków wynikających z umowy; jeżeli taka zmiana stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Stron (np. rezygnacji, utraty uprawnień zm.) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy itp.). Zmiana o pracę osób wskazanych wykonujących wskazane w ust. 34 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: żądania złożenia przez Wykonawcę oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, żądania złożenia przez Wykonawcę wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania zamówienia. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, nie krótszym niż 2 dni robocze, Wykonawca pod rygorem sankcji określonych w umowie, przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 4 czynności w trakcie realizacji zamówienia: oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ww. dokumenty winny zawierać informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę, zakres obowiązków pracownika. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. Zamawiający najpóźniej w dniu przekazania placu budowy, żąda przedłożenia przez Wykonawcę wykazu osób zatrudnionych na umowę o pracę, mających realizować przedmiot zamówienia. Wykaz ma zawierać następujące informacje: imiona i nazwiska, daty zawarcia umów, rodzaj umów o pracę oraz wymiar etatu osób zatrudnionych na umowę o pracę. Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymagań określonych w ust. 54, nie wymaga aneksu do umowyZamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty kary umownej określonej w §18 ust. 1 pkt 14) Umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych dowodów, lecz zawiadomienia o których mowa w formie pisemnej pod rygorem nieważnościust. 6 i 9, traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w ust. 4.

Personel. 1. Wykonawca zapewnizobowiązuje się, że pracami objętymi umową Usługi będą kierowały wykonywane przez osoby wskazane imiennie wchodzące w ofercie Wykonawcy, a posiadające: doświadczenie zawodowe, uprawnienia budowlane, wymagane przez polskie prawo budowlane dla poszczególnych branż, oraz wymagane ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej. Osobom tym zostaną powierzone funkcje kierownika budowy oraz kierownika poszczególnych branż budowlanych. Jeśli Wykonawca musi zmienić jakąkolwiek osobę wskazaną w jego ofercie, nowa osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie równe lub lepsze od osoby, którą zastąpi. Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nowej osoby muszą potwierdzać wymogi Zamawiającego na dzień składania ofert, tj. na dzień ………. Zmiana osób wskazanych w ofercie skład stałego zespołu personelu Wykonawcy wymaga aneksu do umowy. Ze strony Wykonawcy osobą do kontaktu będzie: Pan/i,……………………..tel. kontaktowy …………………….. email: …………………………… Ze strony Zamawiającego osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail: ……………………………. Ze strony Inspektora osobą do kontaktu będzie Pan/i …………………… tel. kontaktowy ………………………, e-mail: ……………………………. Każda ze Stron ma obowiązek z własnej inicjatywy zaproponować zmianę osób wyszczególnionych w niniejszym paragrafie w następujących przypadkach: śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych dotyczących tej osoby; niewywiązywania się przez nią z obowiązków wynikających z umowy; jeżeli taka zmiana stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Stron (np. rezygnacji, utraty uprawnień przeznaczonego do wykonywania Usługi (dalej: Zespół). Lista osób wchodzących w skład Zespołu, licząca nie mniej niż 10 osób, wraz ze wskazaniem zakresu wykonywanych prac oraz podstawy zatrudnienia, stanowi załącznik nr 7 do umowy itp(dalej: Lista Personelu). 2. Stosownie do treści art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga, aby wszystkie osoby wchodzące w skład Zespołu i wykonujące czynności w ramach Usług Podstawowych były zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.– Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2019 poz. 1040 ze zm.). Zamawiający nie wymaga zatrudnienia tych osób na pełny etat. Zamawiający dopuszcza, aby Wykonawca lub podwykonawca będący osobą fizyczną, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą osobiście wykonywał czynności związane z realizacją umowy. 3. Wykonawca zobowiązuje się, że przy realizacji umowy będzie dysponował osobami zatrudnionymi co najmniej na cały okres wskazany w §6 na podstawie umowy o pracę na pełny etat*. Lista osób, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, została ujęta na Liście Personelu, która stanowi załącznik nr 7 do niniejszej umowy. 4. Zmiana składu osobowego Zespołu wymaga uprzedniej zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie lub w formie elektronicznej. Wykonawca, obowiązany jest wystąpić o zgodę nie później niż na 5 dni roboczych przed planowanym przystąpieniem nowego członka Zespołu do uczestniczenia w wykonywaniu Usług, pisemnie lub drogą elektroniczną na adres e-mail wskazany w § 17 ust. 3 pkt 1. Zmiana, o której mowa w niniejszym ustępie nie może prowadzić do zmniejszenia liczby osób wskazanych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pełen etat, wskazanej w ust. 3, a nowe osoby również muszą być zatrudnione co najmniej do końca okresu realizacji niniejszej umowy. Po każdej zmianie składu osobowego Zespołu Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć Zamawiającemu aktualną Listę Personelu. 5. Zgody o której mowa w ust. 4 lub zd. 1 udziela w imieniu Zamawiającego osoba wyznaczona do uzgodnień i koordynacji realizacji przedmiotu umowy wskazana w § 17 ust. 53 pkt 1. 6. Najpóźniej w terminie do dnia 15 maja 2020 r. Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających fakt zatrudniania przy realizacji umowy osób wykonujących Usługi podstawowe na podstawie umowy o pracę, nie wymaga aneksu do umowy, lecz zawiadomienia w formie pisemnej pod rygorem nieważnościtym osób o których mowa w ust.