Przesunięte godziny pracy Przykładowe klauzule

Przesunięte godziny pracy. Praca w godzinach 18:00 do 05:30 traktowana jest jak praca w przesuniętym czasie. Za ten czas pracy, który ma miejsce w godzinach 18:00 do 05:30, płatne są następujące dodatki: z dniem 24 lutego 2020 r.z dniem 1 marca 2021 r.z dniem 28 od godz. 18.00 do 22.00 18,98 DKK 19,28 DKK 19,59 DKK od godz. 22.00 do 05.30 21,97 DKK 22,32 DKK 22,67 DKK Za przesunięcie przerwy na posiłki wypłacane jest za przerwę: • z dniem 24 lutego 2020 r. 5,97 DKK • z dniem 1 marca 2021 r. 6,07 DKK • z dniem 28 lutego 2022 r. 6,17 DKK Jeżeli pracownik pozostaje na swoim stanowisku przy maszynach, kotłach itp. bez przerwy na posiłek, wypłacany jest następujący dodatek za przerwę. • z dniem 24 lutego 2020 r. 42,46 DKK • z dniem 1 marca 2021 r. 43,14 DKK • od 28 lutego 2022 r. 43,83 DKK Wynagrodzenie za przepracowane nadgodziny jest płatne zgodnie z wytycznymi Układu Zbiorowego, z dodatkiem za soboty i niedziele na godzinę w następujący sposób: Doba sobotnia z dniem 24 lutego 2020 r.z dniem 1 marca 2021 r.z dniem 28 lutego 2022 r. od godz. 14:00 do 22:00 47,65 DKK 48,41 DKK 49,19 DKK od godz. 22:00 do 06:00 63,54 DKK 64,56 DKK 65,59 DKK Doba niedzielna 84,93 DKK 86,29 DKK 87,67 DKK Dni świąteczne, wypadające w soboty i w niedziele, są dniami wolnymi, i są opłacane wynagrodzeniem za dni świąteczne wypadające w dni powszednie (duń. søgnehelligdagsbetaling). Zasiłek chorobowy jest wypłacany zgodnie z Ustawą o świadczeniu chorobowym (duń. sygedagpengeloven) chorobowym, jak i składka ATP jest przyznawana zgodnie z obowiązującymi przepisami. Ponadto obowiązują przepisy Ustawy o urlopach (duń. ferieloven). Za ten czas pracy, który ma miejsce w godzinach 18:00 do 06:00, płatne są następujące dodatki: z dniem 24 lutego 2020 r.z dniem 1 marca 2021 r.z dniem 28 lutego 2022 r. od godz. 18.00 do 22.00 18,98 DKK 19,28 DKK 19,59 DKK od godz. 22:00 do 06:00 21,97 DKK 22,32 DKK 22,67 DKK Zostaje wynagradzana w następujący sposób: z dniem 24 lutego 2020 r.z dniem 1 marca 2021 r.z dniem 28 Soboty, od godz. 14:00 do 22:00 47,65 DKK 48,41 DKK 49,19 DKK Soboty, od godz. 22:00 do 06:00 63,54 DKK 64,56 DKK 65,59 DKK Doba niedzielna 84,93 DKK 86,29 DKK 87,67 DKK Ponadto w przypadku drugiej i trzeciej zmiany zostaje wypłacony normalny dodatek zmianowy za dni powszednie. Dzienna zmiana, z dziennym czasem pracy w sobotę lub w niedzielę, otrzymuje następujący dodatek za godzinę: z dniem 24 lutego 2020 r.z dniem 1 lutego 2021 r. z od godz. 14:00 do 22:00 18,98 DKK 19,28 DKK 19,59 DKK od godz. 22:00 do 06:00 i za d...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Przesunięte godziny pracy. 1. Przesunięte godziny pracy nie mogą być wyznaczone w taki sposób, by w całości mieściły się w przedziale czasowym 6.00- 18.00. Odsyła się do postanowień art. 9 w zakresie ogłaszania harmonogramu pracy w normalnym czasie pracy.
Sample 1

Related to Przesunięte godziny pracy

  • Bezpieczeństwo i higiena pracy Podczas realizacji robót Wykonawca będzie przestrzegać przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. W szczególności Wykonawca ma obowiązek zadbać, aby personel nie wykonywał pracy w warunkach niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia oraz nie spełniających odpowiednich wymagań sanitarnych. Wykonawca zapewni i będzie utrzymywał wszelkie urządzenia zabezpieczające, socjalne oraz sprzęt i odpowiednią odzież dla ochrony życia i zdrowia osób zatrudnionych na budowie oraz dla zapewnienia bezpieczeństwa publicznego. Uznaje się, że wszelkie koszty związane z wypełnieniem wymagań określonych powyżej nie podlegają odrębnej zapłacie i są uwzględnione w cenie kontraktowej.

  • Środki ochrony prawnej 1. Wykonawcy, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu danego zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez zamawiającego przepisów ustawy, przysługują środki ochrony prawnej przewidziane Dziale VI (art. 179 i nast.) ustawy.

  • Pouczenie o środkach ochrony prawnej 1. Każdemu Wykonawcy, a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu danego zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy PZP przysługują środki ochrony prawnej przewidziane w dziale VI ustawy PZP jak dla postępowań poniżej kwoty określonej w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy PZP.

  • POUCZENIE O ŚRODKACH OCHRONY PRAWNEJ PRZYSŁUGUJĄCYCH WYKONAWCY 1. Środki ochrony prawnej określone w niniejszym dziale przysługują wykonawcy, uczestnikowi konkursu oraz innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia lub nagrody w konkursie oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez zamawiającego przepisów ustawy p.z.p.

  • INFORMACJA O PRZEDMIOTOWYCH ŚRODKACH DOWODOWYCH Zamawiający nie wymaga od wykonawców przedłożenia przedmiotowych środków dowodowych.

  • POUCZENIE O ŚRODKACH OCHRONY PRAWNEJ PRZYSŁUGUJĄCYCH WYKONAWCY W TOKU POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA 1. Wykonawcy, który ma lub miał interes w uzyskaniu zamówienia oraz poniósł lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów Ustawy, przysługują środki ochrony prawnej określone w dziale VI Ustawy.

  • Wykaz podmiotowych środków dowodowych 1. Zamawiający żąda podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie:

  • Dokonywanie przesunięć w zakresie ponoszonych wydatków 1. Jeżeli dany wydatek finansowany z dotacji wykazany w sprawozdaniu z realizacji zadania publicznego nie jest równy odpowiedniemu kosztowi określonemu w umowie, to uznaje się go za zgodny z umową wtedy, gdy nie nastąpiło zwiększenie tego wydatku o więcej niż …… %13)*.

  • Projektowane postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do treści tej umowy 5.1. Projektowane postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego, które zostaną wprowadzone do treści tej umowy, określone zostały w załączniku nr 2 do SWZ.

  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem Stron 1. Umowa może być rozwiązana na mocy porozumienia Stron w przypadku wystąpienia okoliczności, za które Strony nie ponoszą odpowiedzialności, w tym w przypadku siły wyższej w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2018 r. poz. 1025, z późn. zm.), które uniemożliwiają wykonanie umowy.