Common use of Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy Clause in Contracts

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych przyczyn – pomimo wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie, 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowy.

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych przyczyn lub nieprzystąpienia do wykonania dostawy – pomimo wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie, 3) w związku z zaistniałymi innymi przyczynami leżącymi po stronie Wykonawcy. 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowy.

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych przyczyn lub nieprzystąpienia do wykonania usługi – pomimo wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie, 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowy.

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych uzasadnio- nych przyczyn lub nieprzystąpienia do wykonania usługi – pomimo wezwania Zamawiającego Zamawia- jącego złożonego na piśmie, 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowyumowy z zastrzeżeniem zapisów §5.

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych przyczyn lub nieprzystąpienia do wykonania usługi – pomimo wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie, 3) w związku z zaistniałymi innymi przyczynami leżącymi po stronie Wykonawcy. 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowy.

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia wystąpie- nia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych uzasadnio- nych przyczyn lub nieprzystąpienia do wykonania usługi – pomimo wezwania Zamawiającego Zama- wiającego złożonego na piśmie, 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego należne- go mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowy.

Wypowiedzenie, rozwiązanie umowy. 1. Strony mogą rozwiązać umowę za pisemnym porozumieniem. 2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z niżej wymienionych okoliczności: 1) gdy Wykonawca utraci status prawny przedsiębiorcy, 2) niezastosowania się Wykonawcy do terminów określonych w umowie, bez uzasadnionych przyczyn lub nieprzystąpienia do wykonania usługi – pomimo wezwania Zamawiającego złożonego na piśmie,. 3. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności takiego oświadczenia i powinno zawierać uzasadnienie. 4. W przypadku rozwiązania umowy Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu faktycznego, niewadliwego wykonania części umowy.