PACTO GLOBAL Cláusulas Exemplificativas

PACTO GLOBAL. As partes se comprometem em atender expressamente e rigorosamente, neste ato, a todos os mandamentos da legislação trabalhista vigente, declarando para todos os fins que não utilizam mão de obra infantil ou em condição análoga à de escravidão para execução de suas atividades. Ainda, declaram que respeitam os direitos humanos, apoiam a liberdade de associação e reconhecem o direito à negociação coletiva, que proíbem qualquer tipo de discriminação, especialmente, mas não exclusivamente, referentes a condições de origem, raça, sexo, cor, idade, credo, imagem ou deficiência, entre outras, bem como atuam com responsabilidade ambiental e não praticam corrupção.
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PACTO GLOBAL. 26.1. O Contratante compromete-se a assumir e a cumprir na íntegra os princípios preconizados pelo Pacto Global, garantindo que as atividades realizadas pelos seus colaboradores ou pelos colaboradores dos subcontratantes cumpram os princípios acima mencionados.
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PACTO GLOBAL. 28.1. A Contratada compromete-se a assumir a propriedade e cumprir integralmente os princípios do Pacto Global, garantindo que todas as atividades desenvolvidas pelos seus empregados ou pelos empregados das Subcontratadas estejam em conformidade com os princípios mencionados acima. Os princípios do Pacto Global são os seguintes:
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PACTO GLOBAL. Movimento Mente em Foco. Disponível em: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxx/xxxxxxxxx-xxxxx-xx-xxxx/. Acesso em: Acesso em: 12 jun.24. O Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (IMED), que sempre teve como princípio o cuidado humanizado, tanto para pacientes, como para colaboradores, entende a urgência da temática e investe em ações de melhorias constantes em relação à saúde e bem-estar de todos. De acordo com pesquisa da The School of Life, empresa focada em desenvolvimento emocional, 52% dos colaboradores entrevistados afirmaram ter deixado de produzir ou engajar com o trabalho nos últimos 12 meses por estarem emocionalmente abalados8. O Programa de Cuidado e Desenvolvimento Humano (PCDH) surge exatamente como forma de prevenção e resgate de profissionais que apresentam quaisquer tipos de sintomas de transtornos mentais. O IMED quer garantir que todos os colaboradores que necessitem de ajuda, tenham um acompanhamento humanizado e adequado. O PCDH tem como principais objetivos: O PCDH tem como um dos principais foco a capacitação e o desenvolvimento das lideranças, que possuem papéis estratégicos e extremamente importantes na organização. A pesquisa da The School of Life também revelou que 57% dos 8 MEIO E MENSAGEM. Funcionários buscam apoio e liderança não acompanha, aponta estudo. Disponível em: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx/xxxxx-xxxxxx-x-xxxxxxxx. Acesso em: 12 jun.24. liderados e 67% dos líderes entrevistados afirmaram trabalhar, atualmente, com uma pessoa emocionalmente desafiadora, com perfil manipulador, humor instável ou algum nível de agressividade. Além disso, a pesquisa apontou outras habilidades que os colaboradores indicaram faltar nos líderes nos últimos meses e que devem ser observadas pelas organizações, tais como: comunicação (26%), capacidade de decidir (17%), empatia (14%), objetividade – avaliação de algo ou alguém sem viés preconceituoso (14%), e liderança (13%). As iniciativas relacionadas ao projeto podem gerar inúmeros benefícios para a organização, sendo as principais delas: • Redução no absenteísmo; • Redução no turnover; • Aumento da produtividade; • Retenção de talentos; • Melhora no clima organizacional. Além dos benefícios internos, há os benefícios sociais que são imensuráveis. Um colaborador que tenha uma saúde mental equilibrada mantém um relacionamento saudável com as pessoas de seu círculo social e inspira outras pessoas a buscarem auxílio. O IMED entende que, a princípio, a ajuda parece se...
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PACTO GLOBAL. 26.1 Conforme texto contido na seção homônima da Parte Geral das presentes Condições Gerais de Contratação.
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PACTO GLOBAL. A Sanofi e membro do Pacto Global estabelecido pelas Nac;:oes Unidas (xxxxx://xxx.xxx xxxxxxxxxxxx.xxx) e se comprometeu a apoiar e aplicar certos principios fundamentais nas areas de direitos humanos, condic;:oes de trabalho, meio ambiente e combate a corrupc;:ao. As relac;:oes com a CONTRATANTE no momento de qualquer Pedido dependem do respeito da CONTRATADA por esses mesmos principios, bem como qualquer c6digo de conduta especifico que implemente tais principios pela CONTRATANTE, como o C6digo de Conduta do Fornecedor Sanofi (xxxxx://xxxxxxxxx.xxxxxx.xxx/- /media/Project/OneSanofi-Web/Websites/Global/Sanofi-Suppliers-COM/fr/Sanofi-Supplier-code- of- conduct.pdf) e o C6digo de Etica da Sanofi (xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xxxxxx/ ). A CONTRATADA compromete-se a respeitar estes principios e/ou c6digos de conduta durante a execuc;:ao da Ordem e estabelecer procedimentos internos, ferramentas e indicadores de medic;:ao suficientes necessarios para garantir o cumprimento destes principios. Autoriza a CONTRATANTE a avaliar a eficacia destes, por si mesmo ou por meio de uma terceira parte aprovada pelas duas Partes
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  • ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO O CONTRATANTE reserva-se o direito de exercer a fiscalização dos serviços ora contratados através do servidor XXXXXXXX XX XXXXX XXXX, portador do CPF sob o nº 000.000.000-00, para a função de Fiscal do Contrato conforme portaria em anexo, para acompanhar a execução do objeto contratado e prestar as informações cabíveis.

  • ÂMBITO GEOGRÁFICO DA COBERTURA 5.1. Esta Cobertura abrange os eventos ocorridos em todo o globo terrestre.

  • DO ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO 4.1 O CONTRATANTE designará, na forma da Lei n. 8.666/1993, art. 67, um servidor com autoridade para exercer, como seu representante, toda e qualquer ação de orientação geral, acompanhamento e fiscalização da execução contratual.

  • DIAGNÓSTICO Consulta odontológica • Consulta odontológica inicial • Consulta Odontológica para avaliação de Auditoria • Diagnóstico anatomopatológico em citologia esfoliativa na região buco-maxilo- facial • Diagnóstico anatomopatológico em material de biópsia na região buco-maxilo- facial • Diagnóstico anatomopatológico em peça cirúrgica na região buco-maxilo-facial • Diagnóstico anatomopatológico em punção na região buco-maxilo-facial • Diagnóstico e planejamento para tratamento odontológico • Diagnóstico e tratamento de estomatite herpética • Diagnóstico e tratamento de estomatite por candidose • Diagnóstico e tratamento de halitose • Diagnóstico e tratamento de xerostomia • Diagnóstico por meio de procedimentos laboratoriais • Estabilização de paciente por meio de contenção física e/ou mecânica • Estabilização por meio de contenção física e/ou mecânica em pacientes com necessidades especiais em odontologia • Teste de fluxo salivar • Teste de PH Salivar

  • DO AUMENTO OU SUPRESSÃO 1. No interesse da Administração do CONTRATANTE, o valor inicial atualizado deste Contrato poderá ser aumentado ou suprimido até o limite de 25% (vinte e cinco por cento), conforme disposto no artigo 65, parágrafos 1º e 2º, da Lei nº 8.666/93.

  • CRONOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO Não há cronograma cadastrado.

  • DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO 1. Este contrato será acompanhado e fiscalizado por servidor designado para esse fim, representando o CONTRATANTE, permitida a contratação de terceiros para assisti-lo e subsidiá-lo de informações pertinentes a essa atribuição.

  • PAVIMENTAÇÃO 333.954,63

  • PINTURA Cabine de pintura e estufa de secagem; * Pistola; * Compressor; * Laboratório de tintas, etc;

  • DA FISCALIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO 7.1. Observado o disposto no artigo 67 da Lei Federal nº 8.666/93, o acompanhamento, a fiscalização, o recebimento e a conferência do objeto será realizada pela Unidade Requisitante ou no caso de substituição, pelo que for indicado pelo gestor da Unidade Requisitante.