EDITAL ESESP/PRODEST Nº 006/2003
EDITAL ESESP/PRODEST Nº 006/2003
A Empresa de Processamento de Dados do Estado do Espírito Santo - PRODEST, empresa pública vinculada a Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ, faz saber que fará realizar através da Escola de Serviço Público do Espírito Santo - ESESP, processo seletivo para contrato de trabalho por prazo determinado, com base na Lei nº 9.601 de 21/01/1998, e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
1- DAS CARREIRAS/FUNÇÃO OBJETO DO CONTRATO
1.1 - A carreira/função, o número de vagas, os salários, a carga horária, os pré-requisitos, as atribuições e o perfil para o processo seletivo de contratação por prazo determinado de profissionais para atendimento às necessidades da PRODEST, constam nos Anexos I e II.
1.2 - Compreende-se como processo seletivo: a inscrição, a classificação e a chamada para o exercício de suas atribuições.
2 - DA VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO
2.1 - A vigência do contrato de trabalho será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por razões que justifiquem a continuidade.
3 - DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
3.1- A rescisão do contrato de trabalho, antes do prazo previsto, poderá ocorrer:
A pedido do contratado;
Por conveniência administrativa, a juízo da autoridade que procedeu a contratação; Quando o contratado incorrer em falta disciplinar;
Quando da homologação do Concurso Público para provimento da carreira/função equivalente.
4 - DAS INSCRIÇÕES
4.1- As inscrições para o processo seletivo em contratação por prazo determinado serão realizadas na ESESP, situada à Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, 000, Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxx, no período de 17 a 21 de novembro de 2003, no horário de 10:00 as 17:00 horas.
4.2 - Só será permitida uma inscrição por candidato. Caso isto não aconteça, o candidato será eliminado do processo seletivo, não cabendo recurso dessa decisão.
4.3 - Valor da taxa de inscrição: R$ 30,00 (trinta reais).
4.4 - A taxa de inscrição deverá ser recolhida nas Agências do BANESTES, por meio da Guia DUA adquirida nas papelarias, na conta concurso ESESP, código de receita 861-3.
4.5 - Para efeito de inscrição, o candidato preencherá os formulários próprios, que deverão ser completados com letra legível, não podendo haver rasuras ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados. O requerimento de inscrição será entregue ao candidato no ato de sua inscrição, devendo o mesmo fazer juntada da documentação abaixo:
a) Comprovante da taxa de inscrição (DUA);
b) Cópia autenticada em cartório, do documento de identidade;
c) Curriculum Vitae;
d) Cópia autenticada em cartório, do comprovante de escolaridade, específico para o âmbito de atuação pleiteada;
e) Cópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
f) Certidão, declaração ou outro documento oficial que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie de serviço realizado, com a descrição detalhada das atividades desenvolvidas, quando realizado na área pública;
g) Contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento de autônomo (RPA) acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso de serviço prestado como autônomo;
h) Instrumento procuratório específico, se candidato inscrito através de procurador.
4.6 - A documentação deverá ser entregue acondicionada em envelope fechado contendo na parte externa o requerimento de inscrição devidamente preenchido.
4.7 - A responsabilidade da documentação juntada ao requerimento de inscrição será exclusiva do candidato.
5 - DO PROCESSO SELETIVO E CLASSIFICAÇÃO
5.1 - O processo seletivo será realizado em 02 (duas) etapas e consistirá em Análise do Curriculum Vitae e Entrevista Técnica ou Teste Prático, conforme especificado neste Edital.
5.2 - 1ª ETAPA - DA ANÁLISE CURRICULAR E DA COMPROVAÇÃO DE TÍTULOS - Os currículos serão analisados de acordo com a necessidade de preenchimento de vagas na PRODEST e com perfil profissional de cada função.
5.3 - Ao candidato que tiver o seu currículo selecionado, será enviado comunicado pessoal, para o e-mail indicado no formulário de inscrição, informando sobre o prazo e a forma de apresentação dos documentos comprobatórios dos títulos declarados no ato da inscrição.
5.3.1 - A Prodest não se responsabiliza por comunicado não recebido em virtude de problemas no e-mail do candidato.
5.3.2 - É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os comunicados e Editais referente ao processo disponível no endereço eletrônico xxx.xxxxxxx.xxx.xx.
5.4 - Somente serão aceitos os títulos a seguir relacionados.
QUADRO DE COMPROVAÇÃO DE TÍTULOS | ||||
CARÁTER ELIMINATÓRIO | ||||
Alínea | Título | Valor Unitário | Valor Máximo | |
A | Experiência profissional em atividades da carreira/função pretendida. | 5 pontos para o período mínimo exigido em cada função e 5 pontos a cada período de 1 ano adicional | 40 pontos | |
B | Experiência comprovada dos conhecimentos obrigatórios para cada função. | 2 pontos para cada conhecimento comprovado. | 20 pontos | |
C | Experiência comprovada dos conhecimentos desejáveis para cada função. | 1 ponto para cada conhecimento comprovado. | 10 pontos | |
CARÁTER CLASSIFICATÓRIO P/ FUNÇÃO | ||||
Alínea | Título | Valor Unitário | Valor Máximo | |
D | Analista de Informática/Rede/ Internet (perfil Windows 2000) CCIE - Cisco Certified Internetwork Expert | 30 | 30 pontos | |
CCDP - Cisco Certified Design Professional/ENTERASYS System Engineer | 25 | |||
CCDA - Cisco Certified Design Associate | 20 | |||
CCNP - Cisco Certified Network Professional | 15 | |||
CCNA - Cisco Certified Network Associate/ENTERASYS System Certified/switching/Router configuration/Netsight Element manager | 15 | |||
MCSE ou ICS Advanced em Windows | 10 | |||
MCSA ou ICS Professional 2000 | 5 | |||
MCP ou ICS Essencials Windows 2000 | 3 | |||
Analista de Informática /Rede/ Internet (perfil Sistema Aberto) CCIE - Cisco Certified Internetwork Expert | 30 | |||
CCDP - Cisco Certified Design Professional/ENTERASYS System Engineer | 25 | |||
CCDA - Cisco Certified Design Associate | 20 | |||
CCNP - Cisco Certified Network Professional | 15 | |||
CCNA - Cisco Certified Network Associate/ENTERASYS System Certified/ switching/ Router configuration/Netsight Element manager | 15 | ||
LPI - Certified Professional | 10 | ||
Certificação Avançada em Linux Conectiva/RedHat Certified Engineer (RHCE) | 5 | ||
ICS Networking Engineer Linux | 5 | ||
Analista de Informática (Segurança) CCIE - Cisco Certified Internetwork Expert | 30 | ||
CCIP - Cisco Certified Internetwork Professional (segurança redes/firewall/IDS/VPN/MPLS)/enteras ys Security Specialist | 20 | ||
CCDA - Cisco Certified Design Associate/Módulo Certified Security Officer (MCSO) | 20 | ||
Analista de Informática /DBA ORACLE ORACLE Database Administrator 9i - DBA 9i | 30 | ||
ORACLE Database Administrator 8i - DBA 8i | 25 | ||
ORACLE 9i Database Certified Associate | 15 | ||
Analista de Informática DBA SQL Microsoft Certified Database Administrator MCDBA | 30 | ||
MCP em SQL Server | 25 |
5.5 - Os candidatos deverão entregar os títulos em envelopes lacrados na ESESP ou postar via SEDEX.
5.5.1 - Não serão aceitos títulos postados via fax e/ou via correio eletrônico.
5.6 - Para comprovação dos títulos, o candidato deverá enviar obrigatoriamente para a ESESP uma cópia autenticada em cartório, de cada documento declarado. As cópias apresentadas não serão devolvidas em hipótese alguma.
5.7 - Não serão consideradas, para efeito de pontuação, as cópias não autenticadas em cartório.
5.8 - Serão desconsiderados os documentos postados fora do prazo estabelecido neste Edital e no comunicado pessoal previsto no subitem 5.3.
5.9 - Cada título será considerado uma única vez.
5.10 - Tempo concomitante de experiência profissional será considerado, para pontuação, apenas uma única vez na mesma alínea.
5.11- Critérios para avaliação da 1ª Etapa: (valor total 100 pontos) Será avaliada em 02 (duas) fases.
1ª Fase Eliminatória (Pontuação de Títulos da Experiência Profissional, conhecimentos obrigatórios e desejáveis).
2ª Fase Classificatória (Pontuação de Títulos relativo à carreira/função escolhida terá caráter eliminatório).
5.12 2ª ETAPA - DA ENTREVISTA TÉCNICA
5.13 - De acordo com a necessidade de preenchimento de vagas, serão convocados para realização de entrevista técnica os candidatos classificados no máximo de até 3 vezes o número de vagas existentes para cada função.
5.14 - A convocação para participar da entrevista técnica será efetuada por meio de comunicado pessoal, a ser enviado pela Prodest.
5.15 - A entrevista técnica terá caráter eliminatório e classificatório e será realizada pela comissão técnica da Prodest.
5.16 - A entrevista técnica visa aferir conhecimentos técnico do candidato em sua área de atuação de acordo com a função pretendida.
5.17 - Para a função de Técnico de Informática (CPD), será aplicado Teste Prático na Prodest os quais serão avaliados pela Gerência Técnica de Produção (GTPRO).
5.18 - Após a apuração dos resultados obtidos na 1ª e 2ª Etapa, a Escola de Serviço Público do Espírito Santo - ESESP fará afixar listagem em local público a ser previamente divulgado.
5.19 - O resultado final expresso pela classificação por função será divulgado através de publicação em Diário Oficial do Estado.
6 - DO DESEMPATE
6.1 - Nos casos de empate na classificação, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:
a) O candidato que obtiver maior número de pontos na Entrevista Técnica ou Teste Prático;
b) O candidato que obtiver maior número de pontos na Análise do Curriculum Vitae;
c) O mais idoso.
7 - DA REVISÃO - RECURSO
7.1 - Os pedidos de revisão (recursos) dos resultados da classificação da 1ª etapa, deverão ser dirigidos, por escrito, à Escola de Serviço Público do Espírito Santo - ESESP, situada à Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, 000, Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxx, XX, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, imediatamente após a divulgação oficial da classificação.
7.2 - Os pedidos de revisão (recursos) que não estiverem devidamente fundamentados, serão imediatamente indeferidos.
7.3 - Os pedidos de revisão (recursos) serão julgados, no prazo de até 07 (sete) dias após o término do prazo de recurso.
7.4 - Os pedidos de revisão (recursos) dos resultados da classificação da 2ª etapa deverão ser dirigidos, por escrito, à Empresa de Processamento de Dados do Espírito Santo - PRODEST, situada na Xx. Xxxx Xxxxxxx Xxxxx, 000 - Xxxxx xx Xxx - Xxxxxxx - XX.
8 - DA CHAMADA
8.1 - A chamada dos candidatos aprovados para ocuparem as vagas será efetuada pela Diretoria Administrativa da PRODEST, de acordo com a classificação, e com a necessidade da demanda administrativa dos órgãos.
8.2 - O não comparecimento do candidato aprovado no momento da chamada, implicará na alteração da ordem de classificação, devendo o candidato ser reposicionado no final da classificação.
9 - DA CONTRATAÇÃO
9.1 - A contratação por prazo determinado de que trata este Edital, dar-se-á mediante assinatura de Contrato de Trabalho oferecido pela PRODEST e o profissional contratado.
9.2 - O profissional contratado, na forma contida neste Edital, terá avaliado o seu desempenho pela chefia imediata, após
90 (noventa) dias do início de suas atividades. Caso o profissional não seja aprovado na referida avaliação, terá o seu contrato automaticamente rescindido.
10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
10.1 - Será composta uma Comissão Organizadora que ficará encarregada de examinar as proposições técnicas e acompanhar as ações relativas ao processo seletivo, e será constituída por: 01 (um) membro da PRODEST, 01 (um) membro da SEPLOG, e 02 (dois) membros da ESESP.
10.2 - Em caso de dúvida na pontuação do candidato, a Comissão Organizadora deverá solicitar oficialmente, orientação à Diretoria Administrativa da PRODEST.
10.3 - Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria Administrativa da PRODEST, e em última instância ao Diretor Presidente da PRODEST, observados os princípios e normas que regem a administração pública.
10.4 - Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das instruções contidas neste Edital.
10.5 - Toda a documentação entregue pelo candidato, conforme solicitado neste Edital, não será devolvida, ficando assim arquivada nos autos do referido processo seletivo.
10.6 - De acordo com a legislação processual civil em vigor, é a Comarca do Município de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo.
10.7 - Somente a 1ª Etapa do processo seletivo será planejada e executada pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo - ESESP. A PRODEST ficará encarregada em executar as demais etapas, sob coordenação desta Escola e acompanhada pela Comissão Organizadora do referido processo seletivo.
Vitória, de de 2003.
DÂNGELA XXXXX XXXXXXXX XXXXXXX
Diretora Presidente / ESESP
ANEXO I
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor Oracle).
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência 05 Anos
Conhecimentos Obrigatórios: REPORTS, PROCEDURES E FUNÇÕES ORACLE, E SQL. Conhecimentos Desejáveis: FORMS, E CONCEITOS DE C++.
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 06
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor WEB)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos
Conhecimentos Obrigatórios: HTML, JAVASCRIPT, LINGUAGEM SQL, EXPERIÊNCIA EM DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES WEB, E ASP, XX.XXX; XXX.XXX; ORACLE.
Conhecimentos Desejáveis XX.XXX, XXX.XXX, ORACLE, SQL SERVER, XML, PHP, E JAVA. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 13
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor COBOL)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos
Conhecimento Obrigatório: Domínio Linguagem Cobol. WFL & Cande em Mainframe UNISYS, experiência em desenvolvimento de aplicações Cobol 74 na plataforma mainframe - UNISYS.
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 01
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor VISUAL BASIC) Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Visual Basic, criar componentes, saber usar conceitos de aplication server, otimização de consulta SQL, e Access.
Conhecimentos Desejáveis: Delphi, SQL Server, e Oracle. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 03
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor DELPHI)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Análise de projetos, desenvolvimento e manutenção de sistemas em plataforma baixa utilizando Delphi 5, criar componentes, aplicações cliente/servidor e aplicações que utilizem comunicação com TCP/IP.
Conhecimentos Desejáveis: Visual Basic, SQL Server, My SQL, Kylix e Oracle. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 01
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor LINC)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Domínio Linguagem Linc e Cobol, Domínio Banco de DMSII e arquivos ISAM, conceitos básicos em Cande, WFL, Modelagem de Dados e Projeto de Banco de Dados.
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 06
Carreira/Função: Analista de Informática (Desenvolvedor WEB DESIGNER)
Formação: Curso superior completo na área de Desenho Industrial ou Publicidade e Propaganda, ou qualquer outra área de conhecimento acrescido de curso de Pós-graduação com especialização na área de Desenho Industrial.
Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Domínio PHOTOSHOP, Xxxxxxx Xxxxx Draw, Domínio Adobe Acrobat, Domínio HTML, e Folhas estilo W3C.
Conhecimento Desejável: FLASH. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 02
Carreira/Função: Analista de Informática (REDE)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Topologias de Redes, Protocolos da Suíte TCP/ IP, Roteamento TCP/IP, RIP, OSPF e BGP, Projeto, Implementação e Administração de Redes de Comunicação de Dados, Voz e Vídeo em LAN, MAN e WAN, Configuração de Roteadores e Switches, Detecção de Vulnerabilidade e uso de Antivírus, Funcionamento Básico dos Equipamentos de Rede, END. IP, Máscaras e Sub-rede, Conceitos Básicos dos principais serviços de Internet, Redes no Ambiente Windows 2000 (NT/2000), Idioma Inglês com domínio suficiente para leitura de manuais técnicos e escrita suficiente para participação em listas de discussão e descrição de problemas.
Conhecimento Desejável: Comunicação WIRELESS, Redes no ambiente Windows 2003. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 02
Carreira/Função: Analista de Informática (Segurança)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Windows NT, Windows 2000/2003, UNIX / LINUX, Sistemas de Firewall e Defesa de Perímetros, IDS, Topologias, Criptografia, e Teste de Invasão, Certificação Digital.
Conhecimentos Desejáveis: Segurança em Redes WIRELESS, e PKI. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 02
Carreira/Função: Analista de Informática (Internet) - Perfil Windows
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Implementação e Administração de Ambiente WINDOWS 2000 SERVER(2003 desejável); Implementação e Administração de WINDOWS 2000 Professional, Exchange 2000; Serviços DHCP, WINS, DNS, FTP; Servidores WEB, e VPN, Projeto, Implementação e Administração de Redes WINDOWS; Noções de Bancos de Dados Microsoft SQL SERVER, ORACLE e MYSQL; Conectividade a Bancos de Dados (ODBC, OLEDB e JDBC); Balanceamento de Carga entre servidores WEB; Implementação e Administração de Intranets; Protocolos da Suíte TCP/IP; Idioma Inglês com domínio suficiente para Leitura de Manuais Técnicos e Escrita Suficiente para Participação em Listas de discussão e descrição de problemas.
Conhecimentos Desejáveis: Suporte ASP, XXX.XXX, XML, DHTML e HTML, além de JAVA e PHP; Certificação Digital. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 03
Carreira/Função: Analista de Informática (Perfil Linux/Internet)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Instalação, configuração e manutenção do kernel; Implementação e administração de serviços DHCP, DNS, FTP, LPD, SMTP e FIREWALL; Implementação e administração de servidores SAMBA, APACHE, SQUID e de Correio; Noções de banco de dados MySQL e POSTGRESQL e OPEN BASE; Programação SCRIPT SHELL; Principais distribuições Linux no Brasil, ao menos Conectiva e RedHat; Idioma inglês com domínio suficiente para leitura de manuais técnicos e escrita suficiente para participação em listas de discussão e descrição de problemas.
Conhecimentos Desejáveis:
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 03
Carreira/Função: Analista de Informática (Suporte ORACLE)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Recuperação de Bancos; Otimização de Bancos; Conceito de distribuição de Bancos de Dados; Procedimentos de Segurança e Recuperação; Experiência para dar suporte ao Desenvolvimento; Dar suporte a criação de Scripts.
Conhecimentos Desejáveis: Experiência em distribuição de Banco de Dados, MYSQL, POSTGRES, OPENBASE, e Certificação em Banco ORACLE.
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 02
Carreira/Função: Analista de Informática (Suporte MS-SQL SERVER)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Recuperação de Bancos; Otimização de Bancos; Conceito de distribuição de Bancos de Dados; Procedimentos de Segurança e Recuperação; Experiência para dar suporte ao Desenvolvimento; Dar suporte a
criação de scripts.
Conhecimentos Desejáveis: Experiência em distribuição de Banco de Dados, MYSQL, POSTGRES, OPEN BASE; Certificação em Banco SQL SERVER.
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 03
Carreira/Função: Analista de Informática (Suporte MAINFRAME)
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Experiência Sistema Operacional de Mainframe UNISYS Série A e NX, Experiência ALGOL, e Experiência Rede BNA; Experiência Protocolo TCP/IP.
Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em LINC; e Experiência com Suporte em Mainframe UNISYS Série A e NX. Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 02
Carreira/Função: Analista de Informática.
Formação: Curso superior completo, Pós-graduação ou graduação na área de informática. Experiência: 05 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: ter executado projetos e desenvolvimento de Sistemas de Informação, implantação e suporte a Sistemas de Informação; Gerência de Projetos.
Conhecimentos Desejáveis: Plataforma (Cliente Servidor/Internet), Modelagem de Dados; Projeto de Banco de Dados; Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 1.611,57
Vagas: 06
Carreira/Função: Técnico de Informática (Suporte)
Formação: 2º grau completo.
Experiência: 02 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Conhecimento Básico de Microinformática, Operação de computador, Familiaridade com MS Windows, MS Office, Software de Correio Eletrônico e Internet, Conhecimento de instalação e Configuração de Software Básico e Hardware (identificar/Substituir, Placas e Periféricos, Identificação e Soluções de Problemas).
Conhecimento Desejável: Ambientes de Rede (Windows NT/2000), Conceitos de Protocolos (TCP/ IP, ETC), Serviços (DHCP, RAS, WINS, DNS, ETC) e Fundamentos de Redes Locais (Cabeamento, Comunicação, Placas de Redes e Fax Modem).
Carga Horária: 30 horas Salário: R$ 1.202,57
Vagas: 06
Carreira/Função: Técnico de Informática (CPD)
Formação: 2º grau completo Experiência: 03 Anos.
Conhecimentos Obrigatórios: Conhecimento de Microinformática: MS WINDOWS, MS OFFICE, SOFTWARE DE CORREIO ELETRÔNICO E INTERNET, Conhecimento e experiência em MAINFRAME: Equipamentos UNISYS - Comandos de O . D.T., noções de W.F.L., Gerenciamento do Sistema MCP e impressoras laser HP 8100 ou similar, e conhecimento em Teleprocessamento: Gerenciamento de Rede (WINDOWS NT / 2000).
Conhecimentos Desejáveis: Gerenciamento de Rede TDI Carga Horária: 30 horas
Salário: R$ 897,38
Vagas: 04
* A PRODEST oferece os seguintes benefícios: Assistência Médica, Vale-Refeição ou Alimentação e Xxxxxxx Xxxxxx.
ANEXO II
□ Atribuições típicas da carreira de Analista de Informática: Desenvolver trabalhos de natureza técnica, inerentes a área de informática, visando ao atendimento das necessidades dos clientes da Empresa no que se refere a informatização de seus serviços, podendo atuar em uma ou mais das especificações que esta profissão abrange, tais como: atendimento técnico ou comercial a clientes, codificação de programas e realização de testes, desenvolvimento e manutenção de sistemas, suporte técnico e metodológico no desenvolvimento de sistemas administração de dados e banco de dados, estudo e/ou disseminação dos recursos de software e hardware tanto voltados ao tratamento de informações como voltados a comunicação de dados em ambientes interconectados, suporte técnico voltado a manutenção software básicos, suporte técnico voltado a segurança física e lógica de dados, desenvolvimento e implantação de métodos e fluxos de trabalho voltados a otimização das atividades operacionais, administração de redes, e outras especializações. Desenvolver e/ou participar do desenvolvimento de projetos contratados, podendo atuar em equipes multidisciplinares.
□ Atribuições típicas da carreira de Técnico de Informática: Desenvolver atividades voltadas ao
processamento dos serviços na linha de atuação da Empresa e/ou a manutenção da operacionalidade da comunicação entre os ambiente interconectados ao ambiente computacional central da Prodest, podendo assumir a sua responsabilidade técnica operacional, abrangendo o monitoramento de atividades operacionais básicas, controle dos fluxos de serviços, preparação, controle e acompanhamento das fases de processamento dos serviços e/ou monitoramento do funcionamento das redes de comunicação de dados. Prestar informações e orientações aos usuários quanto ao funcionamento dos ambientes informatizados, adotando as medidas corretivas e/ou preventiva necessárias. Adotar os procedimentos de segurança necessários a manutenção da integridade dos arquivos. Operar sistemas computadorizados, utilizando equipamentos interconectados, ou não, à rede, no desempenho das atividades. Adotar as providências necessárias quanto a elaboração e manutenção da documentação dos serviços. Planejar a execução dos serviços, acompanhando a sua realização.
□ Perfil básico para todos os candidatos para a Área de Desenvolvimento: Modelagem de Dados, Projeto de Banco de Dados, Técnica de Levantamento de Informação, Lógica de Programação, Inglês para leitura, e Conhecimento de ferramenta CASE.
□ Perfil básico para todos os candidatos para Área de Suporte (analista): Conceitos de Sistemas Operacionais, Topologia de Redes, Inglês para leitura.