REGULAMENTO DE OFERTA DE DESCONTOS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNICESUMAR CONVÊNIOS E TOP CONVÊNIOS
REGULAMENTO DE OFERTA DE DESCONTOS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNICESUMAR CONVÊNIOS E TOP CONVÊNIOS
O presente regulamento versa sobre as condições gerais, regras de concessão e restrições da oferta de desconto de estudos através dos CONVÊNIOS e TOP CONVÊNIOS.
O CESUMAR – CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE MARINGÁ, pessoa
jurídica de direito privado, com sede na Xxxxxxx Xxxxxxx, x. 0000, Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxx/XX, inscrita no CNPJ sob o nº 79.265.617/0001-99, mantenedora da UNIVERSIDADE CESUMAR - UNICESUMAR, concede aos candidatos participantes/concorrentes deste REGULAMENTO o benefício descrito a seguir, salvo exceções ou quando disposto expressamente em contrário.
1. OBJETO
1.1. O objeto do presente regulamento é a oferta de desconto de estudo em cursos de Graduação EAD (inclusive de modalidade híbrida) e cursos de Pós- Graduação EAD para candidatos inscritos por meio de CONVÊNIOS ou TOP CONVÊNIOS nos termos e condições descritos a seguir.
2. VIGÊNCIA
2.1. Este regulamento é válido para inscrições realizadas no período de 17 de maio de 2022 a 08 de agosto de 2022.
2.2. Este regulamento NÃO é válido para inscrições realizadas em Polos Internacionais da Educação a Distância da Unicesumar.
2.3. O período da ação pode ser prorrogado ou descontinuado a exclusivo critério da Educação a Distância da Unicesumar.
3. CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO
3.1. Terão direito à participação desta campanha todos os inscritos em cursos de graduação EAD (inclusive cursos híbridos) ou curso de Pós- Graduação EAD e que sejam colaboradores das empresas conveniadas, inclusive os empregados contratados ainda em período de experiência e seus dependentes de primeiro grau: pais, irmãos, filhos (biológico, adotado ou em caso de guarda) e cônjuge, além dos associados, estagiários e sindicalizados. Porém, padrasto, madrasta e enteados não possuem esse direito.
4. DOS DESCONTOS
4.1. O desconto, o valor e a duração dos descontos serão definidos de acordo com a parceria fechada com a empresa conveniada. Na primeira mensalidade, poderá ser aplicada a Campanha de Primeira Mensalidade vigente.
4.2. Os inscritos com parceria com TOP Convênios terão direito à:
4.2.1. 50% de desconto (40% + 10% de pontualidade) nas mensalidades de qualquer um dos cursos de graduação EAD e 30% de desconto (20% de desconto + 10% de pontualidade) nos cursos híbridos Engenharias, Arquitetura, Saúde, Bem-Estar, Enfermagem e Tecnólogos Power Tech.
4.2.1.1. O desconto será aplicado a partir da segunda mensalidade e até a conclusão do curso. Na primeira mensalidade o beneficiado poderá participar da Campanha 1ª Mensalidade vigente.
4.2.1.2. Os DESCONTOS referentes ao TOP Convênio, serão aplicados sobre o valor da mensalidade curricular do módulo e se estende às disciplinas de adaptação. Os valores das disciplinas em regime de adaptação correspondem a 85% do valor da hora/aula.
4.2.2. 10% de desconto nas mensalidades de qualquer um dos cursos de Pós-graduação.
4.2.2.1. Na primeira mensalidade, o beneficiado participa da Campanha 1ª Mensalidade vigente.
5. REGRAS E RESTRIÇÕES
5.1. Para comprovar o vínculo com a empresa conveniada, é necessário que o colaborador apresente um dos documentos abaixo:
i. Último holerite – mês vigente ou anterior;
ii. Crachá ou carteirinha de identificação – frente e verso para que constem os dados completos do colaborador e CNPJ da empresa;
iii. Carteira de trabalho – primeira página da carteira, em que constam a foto e os dados do colaborador, frente e verso, além da página em que consta o contrato de trabalho com a empresa conveniada;
iv. Declaração de vínculo com a empresa conveniada – é necessário que a declaração contenha os dados cadastrais da empresa, o carimbo do CNPJ e seja realizada em papel timbrado com carimbo, identificando o responsável pelo RH da empresa e assinado pelo mesmo ou campo de assinatura, identificando o responsável pelo RH, com a assinatura do mesmo.
v. Quando o convênio é com a associação ou sindicato, é necessária declaração de vínculo da associação ou sindicato com a empresa e holerite, ou carteira de trabalho
- quando o documento comprobatório apresentado for a carteira de trabalho, é necessário que o polo anexe, à solicitação do desconto, a cópia da carteira em que estão os dados pessoais do colaborador e a página em que consta o registro do colaborador na empresa conveniada.
vi. Quando estagiário, é preciso apresentar o contrato de estágio assinado pela empresa conveniada.
vii. Certidão de nascimento, certidão de casamento ou certidão de união estável pública, devem ser apresentados nos casos de dependentes.
viii. No caso de guarda, será necessário apresentar o termo de guarda para confirmação da relação de dependente.
5.2. Os descontos serão concedidos mediante comprovação de vínculo com a empresa conveniada. E, para dependentes, o colaborador deve comprovar, além do vínculo com a empresa conveniada, o vínculo com o dependente. Após a matrícula, deve solicitar o desconto no polo de apoio presencial que irá abrir um protocolo.
5.3. Os protocolos de vínculo contendo a documentação comprobatório deverão ser encaminhados até o dia 05 para aplicação do desconto dentro do mês. Após essa data, os descontos serão lançados a partir do mês seguinte.
5.4. O desconto será concedido apenas após a apresentação dos documentos.
5.5. Os documentos deverão ser apresentados todas as vezes que forem solicitados pela UNICESUMAR.
5.6. Caso o funcionário da empresa CONVENIADA já usufrua de outro benefício, perante a Unicesumar EAD, será avaliado conforme as regras de cumulatividade.
5.7. O desconto de Xxxxxxxx e TOP Convênio não se aplica aos colaboradores terceirizados ou de empresas terceirizadas.
5.8. Uma vez que o desconto de colaborador é superior ao desconto proveniente da campanha, caso um colaborador ou dependente de colaborador realize a compra de um dos cursos ofertados, será válido apenas o desconto de colaborador.
5.9. Participam da campanha todos os polos de apoio presencial da Unicesumar, em atividade durante o período da campanha, exceto os polos internacionais.
5.10. O percentual de desconto, excedente ou não, não pode ser trocado por quantia em dinheiro ou qualquer outra oferta vigente.
5.11. O desconto é um benefício do aluno, sendo pessoal e intransferível, e não pode ser trocado por qualquer outro benefício, prêmio, dinheiro ou qualquer outra forma de compensação financeira. O desconto, ou parte dele, não pode ser concedido a terceiros, utilizado para abater dívidas ou utilizado em períodos posteriores aos constantes neste regulamento.
5.12. Os alunos beneficiados perderão o direito ao desconto e estarão proibidos de participar da campanha nos seguintes casos: (I) se desrespeitarem os termos deste regulamento; (II) se apresentarem documentos ou informações incorretas, inexatas, falsas, ou se fizerem uso de quaisquer meios ilícitos para obtenção das vantagens constantes do presente regulamento.
5.13. O pagamento da mensalidade é de única e exclusiva responsabilidade do BENEFICIADO.
5.14. Os descontos descritos aqui serão concedidos somente para os inscritos conveniados à empresa dos Convênios ou Top Convênios e durante o período vigente deste regulamento.
5.15. Os descontos referentes ao TOP Convênios serão aplicados a todos os alunos matriculados na UNICESUMAR, que realizarem a solicitação a partir da data de ativação do TOP convênio e de acordo com o percentual parametrizado na data de abertura do protocolo.
5.16. Os descontos da Campanha TOP Convênios só serão ativados pela equipe Comercial da UNICESUMAR, após a assinatura da minuta padrão de Convênios.
5.17. Os descontos dos convênios são extensivos aos colaboradores e seus dependentes (parentes de primeiro grau) pertencentes à empresa parceira beneficiada pela Campanha TOP Convênios, desde que comprovem o vínculo com a mesma.
5.18. Os descontos provenientes desta campanha NÃO serão aplicados a parcelas de acordo financeiro, mensalidades atrasadas, dependência, taxas administrativas ou outras taxas.
5.19. As parcerias beneficiadas pela campanha Top Convênios envolvem apenas os conveniados firmados pelos próprios polos.
5.20. NÃO serão concedidos os benefícios desta campanha para colaboradores da Unicesumar (educação presencial ou a distância) ou de polos de apoio presencial, bem como para seus dependentes (cônjuges, filhos, pais e irmãos).
5.21. Graduação EAD ou Graduação Híbrida
5.21.1. O candidato interessado em cursar uma graduação deverá se matricular no curso pretendido e pagar o primeiro boleto, uma vez que o desconto só é válido a partir da segunda mensalidade.
5.21.2. Alunos ativos de cursos de graduação EAD ou híbrido podem solicitar o desconto de convênio educacional ou TOP Convênio, porém esse desconto passará a vigorar a partir da data de ativação do convênio, não sendo retroativo às mensalidades já pagas pelo aluno antes da ativação do mesmo.
5.21.3. Os descontos de convênios acumulam com todas as bolsas de forma de ingresso. Não sendo acumulativo com vendors, bolsa diploma, bolsa digital, bolsa call center e demais campanhas comerciais.
5.21.4. Os descontos do TOP CONVÊNIO NÃO são cumulativos com as Campanhas Comerciais, Bolsa Polo, Bolsa Digital, Bolsa Call Center, Bolsa Gestão Call Center, e/ou demais benefícios, como: Cupom de Desconto, Descontos Vigentes, promoções futuras ou qualquer outro programa deferido pelo corpo diretivo da Unicesumar.
5.21.5. Os descontos provenientes desta campanha NÃO serão aplicados a parcelas de acordo financeiro, mensalidades atrasadas, dependência, taxas administrativas ou outras taxas.
5.21.6. Para os polos que ofertam os cursos da modalidade híbrida, TODOS os cursos híbridos estarão disponíveis com descontos desta campanha.
5.21.7. Caso o aluno que é colaborador da empresa conveniada no Top Convênio solicite mudança de curso dentro do processo seletivo vigente (EXCETO para cursos híbridos Engenharias, Arquitetura, Saúde e Tecnólogos Power Tech, Bem-Estar e Enfermagem), o desconto será mantido, conforme as regras da campanha.
5.21.8. Caso o aluno mude de polo, o desconto referente à campanha será mantido, desde que o aluno mantenha o vínculo com a empresa. Além disso, o valor da mensalidade será reajustado de acordo com a região do polo em que o aluno estará realizando a transferência.
5.21.9. O BENEFICIADO perderá o desconto pontualidade e o desconto em sua mensalidade concedido neste regulamento quando não realizar o pagamento até o dia 10 (dez) do mês vigente.
5.21.10. O BENEFICIADO perderá o DESCONTO em caso de inadimplência por mais de 03 (três) meses, seguidos ou ininterruptos, cancelamento ou abandono, sendo, portanto, excluído do regulamento como BENEFICIADO.
5.21.11. Em caso de reabertura de matrícula, o aluno ficará sujeito às regras do processo interno da Instituição quanto a Reabertura de Matrícula.
5.21.12. O DESCONTO desta campanha será acumulativo com o desconto do Programa de Indicação (EU INDICO) em casos de participação ativa do beneficiado no programa.
5.21.12.1. O BENEFICIADO estará sujeito às regras estabelecidas pelo regulamento do Programa de Indicação (Eu Indico).
5.22. Pós-graduação EAD
5.22.1. Para inscritos em Pós-Graduação EAD, o candidato deve se direcionar ao polo de apoio presencial antes de realizar a compra do curso no Universo EAD, levando o comprovante de vínculo com a empresa conveniada. Será necessário que o polo de apoio presencial abra um protocolo, anexando o documento e solicitando o desconto referente ao Convênio. Após a confirmação desse procedimento, o polo irá entrar em contato com o candidato, orientando-o a realizar a compra.
5.22.2. Alunos ativos de cursos de pós-graduação não podem solicitar desconto referente ao Convênio ou TOP Convênio após a compra.
5.22.3. Para Pós-Graduação do Universo EAD, o desconto é válido a partir da segunda parcela, porém, é necessário que o candidato solicite o desconto no polo antes de efetuar a compra no Universo EAD.
5.22.4. Podem participar desta campanha TODOS os polos de apoio presencial da Unicesumar em atividade durante o período, exceto os polos internacionais.
5.22.5. Uma vez que o desconto de colaborador é superior ao desconto proveniente da campanha, caso um colaborador ou dependente de colaborador realize a compra de um dos cursos ofertados, será válido apenas o desconto de colaborador.
5.22.6. Os descontos dos cursos de pós-graduação presentes na campanha NÃO são cumulativos com demais descontos ofertados pela Instituição.
5.22.7. Não é possível solicitar mudança de curso.
5.22.8. Em casos de mudança de polo, o desconto é mantido.
5.22.9. NÃO serão concedidos os benefícios desta campanha para colaboradores da UNICESUMAR (educação presencial ou a distância) ou de polos de apoio presencial, bem como para seus dependentes (cônjuges, filhos, pais e irmãos).
6. DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. Toda e qualquer informação prestada por alunos e candidatos poderá, a qualquer tempo, ser objeto de auditoria e, constatada irregularidade, ocorrerá de imediato o estorno do benefício, a cobrança dos valores concedidos, a título de desconto, e a propositura de medidas judiciais cabíveis.
6.2. A participação neste programa implica na aceitação irrestrita da utilização de nome, som de voz e/ou imagem dos participantes, para fins de divulgação em qualquer espécie de mídia.
6.3. Todo material publicitário da UNICESUMAR faz parte da propriedade intelectual deste, protegidos por lei, cuja utilização por pessoa desautorizada implicará na adoção das medidas judiciais cabíveis, sem prejuízos de indenização por perdas e danos.
6.4. A inscrição do BENEFICIADO no curso pretendido será interpretada como aceitação total e irrestrita pelo mesmo de todos os itens deste regulamento.
6.5. Fica reservado à diretoria da Unicesumar o direito de averiguar, a qualquer momento, o cumprimento dos requisitos dispostos neste regulamento.
6.6. Os casos omissos e as situações não previstas neste regulamento serão resolvidos pela diretoria da Unicesumar, que utilizará, além da legislação em vigor, o bom senso e a equidade na solução dos impasses.
6.7. Se, por qualquer motivo alheio à vontade e controle da Unicesumar, não for possível conduzir esta oferta conforme o planejado, poderá modificá-la, suspendê-la e/ou finalizá-la antecipadamente, mediante aviso aos participantes.
6.8. Caso a oferta tenha o seu término antecipado, a Unicesumar deverá avisar o público em geral e os participantes por meio dos mesmos meios utilizados para sua divulgação, explicando as razões que o levaram a tal decisão.
6.9. Caso seja constatada qualquer informação falsa, que não reflita a realidade ou qualquer tentativa de fraude aos termos deste regulamento, os autores poderão ser responsabilizados judicialmente, com prejuízo da perda dos descontos.
6.10. Para mais esclarecimentos ou dúvidas, o interessado poderá procurar a unidade da Unicesumar mais próxima.
Maringá, 17 de maio de 2022.