OPORTUNIDADE Nº 154/2022 PARA A CONTRATAÇÃO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
OPORTUNIDADE Nº 154/2022 PARA A CONTRATAÇÃO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Projeto: Saúde e segurança. Coordenadoria: Administrativo Financeiro. Área: Recursos Humanos.
Tipo de contrato: Contrato de Pessoa Física ou Jurídica.
Duração: 3 meses.
Período de inscrição: 15 de junho até 28 de junho de 2022, às 09h00 (Horário de Manaus).
1. OBJETIVO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
Objetivo geral
Este termo de referência tem como objetivo realizar a contratação de personalidade jurídica ou física, para implantação e estruturação do Programa de saúde, segurança e medicina do trabalho.
2. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES DA CONSULTORIA
• Criação do plano de segurança anual;
• Análise das recomendações do PGR e PCMSO para implementação na instituição
• Atualização da política de segurança e plano de atendimento a emergências;
• Treinamentos para uso de equipamentos de proteção individual;
• Instituir responsabilidades e escopo de atuação do grupo responsável pelo acompanhamento e implementação das ações de saúde e segurança;
• Instituir CIPA;
• Formalizar responsabilidades dos brigadistas;
• Avaliação das condições ergonômicas de acordo com NR 17 (obrigações e recomendações);
• Análise de ambiente e indicação para informes visuais de segurança;
• 2 diálogos de segurança com os colaboradores da FAS;
• Entrega de sistemática para realização periódica de inspeção de extintores, hidrantes;
• Inspecionar escadas para trabalho em altura, além de melhorias básicas de segurança.
3. HABILIDADES E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA
• Curso Técnico de Segurança do Trabalho completo, comprovada por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• Experiência consolidada como Técnico de Segurança do Trabalho;
• Pacote office intermediário;
• Curso NR 05, NR 17, NR 35.
4. MATERIAIS E INFRAESTRUTURA
Para realização do trabalho, os equipamentos e material de expediente serão fornecidos pela Fundação Amazonas Sustentável e serão realizados na estrutura da sede. O prazo para execução do serviço é 90 dias.
5. PROPRIEDADE INTELECTUAL
Todos os documentos produzidos pelo(a) prestador(a) de serviço, fruto deste Termo de Referência, inclusive originais e arquivos em meio digital, deverão ser entregues antes da data de término do contrato e pertencerão ao Contratante. Poderão ser utilizados pelo prestador(a) de serviço para outros fins após autorização do Contratante.
6. CONDIÇÕES GERAIS
O(A) prestador(a) de serviço será responsável pelo pagamento de todos os encargos tributários, sociais e trabalhistas, referentes a este contrato, de acordo com as leis brasileiras que regem a contratação. Não será proporcionado ao(a) prestador(a) de serviço, seguro social (INSS), por acidentes de trabalho, de saúde, de acidentes ou de vida, nem lhe será concedido férias, licença por enfermidade ou qualquer outro emolumento durante a vigência do Contrato. Será vedado ao(à) prestador(a) de serviço ceder quaisquer informações e/ou documentos objetos deste Contrato, sem prévia autorização do Contratante. O(A) prestador(a) de serviço deverá executar as atividades constantes neste Termo de Referência, de acordo com os mais elevados padrões de competência e integridade profissional e ética.
7. CANDIDATURA
Para candidatura à oportunidade, o(a) candidato(a) deve preencher o formulário de vaga [neste link].
• O(A) candidato(a) deverá enviar via link:
o Currículo;
o Proposta técnica e orçamentária para a prestação de serviço, incluindo1:
▪ Dados da Pessoa Física ou Jurídica
▪ Data da proposta técnica e orçamentária
▪ Metodologia de trabalho
▪ Cronograma de trabalho
▪ Valor para realização da prestação de serviço
▪ Portfólio. Caso a prestação de serviço seja via PJ, enviar os currículos das pessoas que irão realizar a prestação.
As propostas deverão ser enviadas até a data de 28 de junho de 2022, às 09h00 (Horário de Manaus).
• O retorno será dado a todos os candidatos cujas propostas foram recebidas para o processo seletivo.
A FAS está empenhada em alcançar a diversidade no local de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Profissionais de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente encorajadas a se candidatar. Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências/ habilidades dos candidatos e das candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Manaus, 15 de junho de 2022