ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012Acordo Coletivo De Trabalho • March 14th, 2023
Contract Type FiledMarch 14th, 2023DATAMEC S/A Sistemas e Processamento de Dados, doravante denominada DATAMEC, localizada na Rua Teixeira de Freitas, 31, 10º e 11º. Andares parte, inscrita no CNPJ/MF 33.387.382/0001-‐07, neste ato representada por seu procurador Renato Franco Corrêa da Costa e a FENADADOS – Federação Nacional dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e similares, doravante denominada FENADADOS, entidade sindical de grau superior, localizada na HIGS – 707, Bloco J, casa 16 – Asa Sul – Brasília – DF, CEP: 70.351-‐710, inscrita no CNPJ/MF 03.658.622/0001-‐08, devidamente registrada junto ao Ministério do Trabalho, neste ato representada por seu Diretor Presidente Carlos Alberto Valadares Pereira (Gandola) e seus diretores adiante nomeados e sua Consultora Jurídica Liliane Allen Bartoly nos termos das seguintes cláusulas e condições:
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2010/2011Acordo Coletivo De Trabalho • November 29th, 2010
Contract Type FiledNovember 29th, 2010Os salários fixos ou a parte fixa dos salários mistos, vigentes em 30/04/2010, terão reajuste linear em 6,0% (seis por cento), retroativos a 1º de maio de 2010.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2009/2010Acordo Coletivo De Trabalho • May 24th, 2010
Contract Type FiledMay 24th, 2010Os salários fixos ou a parte fixa dos salários mistos, vigentes em 30/04/2009, terão reajuste linear, a partir de 01 de maio de 2009, em 6,0% (seis por cento). Os reajustes aqui concedidos são retroativos a 1º de maio de 2009.
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2008/2009Acordo Coletivo De Trabalho • March 10th, 2008
Contract Type FiledMarch 10th, 2008– DF, CEP: 70.351-710, CNPJ 03.658.622/0001-08, devidamente registrado junto ao Ministério do Trabalho, neste ato representada por seu Diretor Presidente Carlos Alberto Valadares Pereira (Gandola) e seus diretores adiante nomeados e seu Consultor Jurídico Marthius Sávio Cavalcante Lobato nos termos das seguintes cláusulas e condições: