Atribuţiile postului. Atribuţiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de muncă.
Atribuţiile postului. Atribuții principale: - Executa si alte sarcini corespunzatoare pregatirii profesionale trasate de medicul sef sau de conducerea spitalului; Responsabilități în raport cu cerințele legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal:
1. conform Regulamentului UE 679/2016 – GDPR, respectă întocmai obligaţiile ce îi revin cu privire la evidenţa, manipularea şi păstrarea informaţiilor, datelor şi documentelor confidenţiale la care are acces, inclusiv după încetarea activităţilor ce presupun accesul la aceste informaţii şi ia la cunoştinţă faptul că, în cazul în care încalcă prevederile normative privind protecţia informaţiilor confidenţiale, va răspunde potrivit legii, disciplinar, civil, contravenţional ori penal, în raport cu gravitatea faptei;
2. semnalează imediat o încălcare a securităţii datelor cu caracter personal, astfel ȋncât spitalul să poată notifica acest lucru autorităţii de supraveghere competente, fără întârzieri nejustificate şi, dacă este posibil, în termen de cel mult 72 de ore de la data la care a luat cunoştinţă de aceasta;
3. participa la instruirile referitoare la prevederile Regulamentului 679/ 2016 şi a politicilor asociate privind protecţia datelor cu caracter personal. Asistentul medical din LAM îndeplineşte următoarele sarcini specifice privind prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, conform O.M.S. nr. 1101/2016:
1) prelucrează procedurile şi protocoalele de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale elaborate de serviciul/compartimentul de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale cu personalul mediu şi auxiliar din secţie şi răspunde de aplicarea acestora;
2) răspunde de aplicarea Precauţiunilor Standard şi Specifice de către personalul laboratorului;
3) coordonează şi supraveghează operaţiunile de curăţenie şi dezinfecţie;
4) participă la recoltarea probelor de evaluare a eficienţei curăţeniei, dezinfecţiei şi sterilizării împreună cu echipa serviciului/compartimentului de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale;
5) asigură necesarul de materiale (săpun, dezinfectant, prosoape de hârtie, echipament de unică folosinţă) şi coordonează în permanenţă respectarea de către personal şi însoţitori a măsurilor de izolare şi controlează prelucrarea bolnavilor la internare. Asistentul medical din LAM îndeplineşte următoarele sarcini specifice conform O.M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile...
Atribuţiile postului. Atribuţiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexată la contractul de ucenicie la locul de muncă.
F.1. Criteriile de evaluare a activităţii ucenicului ......................................................................... .........................................................................
Atribuţiile postului. Atribuţiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepţia microîntreprinderilor cu până la 9 salariaţi, definite la <LLNK 12004 346 12 2>3 47>art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii, cu modificările şi completările ulterioare, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activităţii:1
F^1. Criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariatului:
Atribuţiile postului. 1. asigură transportul bolnavilor în şi din spital, către şi dinspre alte instituţii medicale şi sprijină activităţile desfăşurate de personalul sanitar însoţitor pe autosanitară;
2. asigură menţinerea permanentă în stare bună de funcţionare autovehiculul pe care îl are în primire;
3. asigură verificarea, înainte de plecarea în cursă, a stării tehnice a autovehicului;
4. asigură efectuarea verificării tehnice periodică a autovehicului la atelierele specializate, conform normelor;
5. asigură folosirea autovehiculului la capacitatea maximă;
Atribuţiile postului. 1.Atribuţiile postului sunt prevãzute în fişa postului, anexă la prezentul contractul individual de muncă. 2.Criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariatului: evaluarea activităţii se face lunar de către managerul/directorul/responsabilul de proiect/program, în conformitate cu graficul de activităţii, pe baza raportului lunar de activitate.
Atribuţiile postului. Asigură implementarea componentei privind parcările de reședință din Strategia privind parcările de reședință și parcările publice aflate în administrarea Sectorului 4. • Răspunde, alături de Compartimentul Parcări Publice, de operarea Sistemului Electronic Integrat de Gestiune a Parcărilor la nivelul Sectorului 4. • Verifică îndeplinirea condițiilor necesare în vederea închirierii locurilor de parcare din categoria parcărilor de reședință. • Gestionează, în colaborare cu Compartimentul Administrativ și alte entități din cadrul Primăriei Sector 4, operațiunile de identificare a locațiilor unde se pot înființa și organiza, conform legislației în vigoare, noi locuri de parcare de reședință. • Asigură activitatea de realizare a documentației necesare aprobării noilor locuri în Comisia Tehnică de Circulație/Administrația Străzilor din cadrul Primăriei Municipiului București. • Gestionează, în colaborare cu Compartimentul Administrativ, operațiunile de marcare a locurilor de parcare de reședință. • Participă la efectuarea de verificări şi anchete asupra unor aspecte rezultate din diferite sesizări şi reclamaţii. • Respectă prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (RGPD 2018) privind protecția persoanelor fizice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, precum și prevederile Legii nr. 190/2018 privind măsurile de punere în aplicare a sus numitului Regulament. • Respectă procedurile interne legate de utilizarea instrumentelor, a aparaturii și a echipamentelor de trasare/marcare din dotarea Biroului Parcări de Reședință. • Execută și alte sarcini dispuse de conducătorul Direcției Mobilitate Urbană Sector 4 și de actele normative în vigoare.
Atribuţiile postului. Atribuţiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepţia microîntreprinderilor cu până la 9 salariaţi, definite la <LLNK 12004 346 12 2>3 47>art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii, cu modificările şi completările ulterioare, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activităţii: ……………………………………………………… F^1Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Condiţii de muncă: Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31 / 1991. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca potrivit legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificarile si completarile ulterioare.
Atribuţiile postului. Atribuţiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de muncă. Riscurile specifice postului prevăzute în evaluările de risc ale locului de munca și în fișa de identificare a factorilor de risc profesional sunt ………………………..
Atribuţiile postului. Atribuțiile postului sunt prevăzute în fișa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepția microîntreprinderilor cu până la 9 salariați, definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările şi completările ulterioare, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activității: ....................................