Atribuțiile postului. Atribuțiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexă la contractul individual de muncă.
Atribuțiile postului. Participă la planificarea, dezvoltarea și implementarea programelor educaționale în cadrul proiectului AVIONIC, în conformitate cu standardele naționale și internaționale si echipele de experti din domeniu; • Coordonează activitățile privind transformarea cursurilor propuse în WP3 cu o varietate de tehnologii digitale; • Participă la evaluarea și îmbunătățirea curriculei; • Colaborează cu cadrele didactice, studenții și părțile interesate pentru îmbunătățirea continuă a programelor de studii; • Monitorizează constant performanța programelor din proiectul AVIONIC și colectează date pentru evaluare; • Execută activitățile și sarcinile din WP3 si WP4, conform cerințelor din proiect; • Participă la valorificarea rezultatelor cercetării științifice derulate in cadrul Proiectului AVIONIC; • Redactează raport de activitate pentu activitățile derulate în cadrul proiectului, conform orelor alocate in pontaj. • Utilizează patrimoniul tehnico-ştiinţific şi alte resurse exclusiv pentru activităţi profesionale, în interesul proiectului AVIONIC, departamentului UNESCO și al UNSTPB; • Menține în stare bună orice echipamente proprietatea UNSTPB pe care le utilizează; monitorizează utilizarea resurselor pe care le utilizează și notifică asupra disfuncționalităților observate; • Execută orice sarcină suplimentara repartizată de conducerea proiectului ȋn acord cu competenţa profesională şi asigură realizarea la timp şi în condiţii optime a acestor sarcini, în scopul bunului mers al activităţii proiectului • Semnalează conducătorului ierarhic orice neconformitate sau problemă constatate privind calitatea proceselor desfășurate • Respectă regulamentul intern al UNSTPB; • Răspunde de eficiența și calitatea lucrărilor executate în cadrul serviciului, la termenele stabilite prin reglementări interne sau prin alte acte normative; • Se comportă conform unei conduite morale integre în activitățile derulate cu partenerii din proiect şi în relaţiile cu colegii, militând pentru nediscriminare sub toate aspectele;
Atribuțiile postului. (1) Atribuțiile postului sunt cele prevăzute în Fișa Postului, anexă la contractul individual de muncă, precum și cele stabilite prin dispozițiile cu caracter obligatoriu date de către angajator.
(2) Xxxxxxxxxx își va exercita atribuțiile și va îndeplini în mod corespunzător toate sarcinile care îi sunt atribuite de către superiorii săi ierarhici sau de către persoanele special desemnate în acest scop.
(3) Salariatul își desfășoară activitatea potrivit condițiilor stabilite de către angajator prin prezentul contract individual de muncă, Fișa Postului, Regulamentul Intern, care includ, dar nu se limitează la: organizarea și prestarea muncii, normele de muncă și obiectivele de performanță, respectarea disciplinei muncii, adaptarea la complexitatea muncii, asumarea responsabilităților, loialitate față de interesele societății.
Atribuțiile postului. Organizează şi coordonează toate evenimentele desfasurate in incinta instituției (festivaluri, workshop-uri, conferinţe, traininguri, lansări de produse,intalniri, congrese,evenimente etc.)
Atribuțiile postului. Atribuțiile postului sunt prevăzute în fișa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepția microîntreprinderilor cu până la 9 salariați, definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările ulterioare, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activității:
F^1. Criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului:
Atribuțiile postului. D1. Atribuții generale X. Aspecte generale
a. Respectă prevederile documentate în Regulamentul de Organizarea și Funcționare și Regulamentul intern al spitalului;
b. Respectă cu strictețe prevederile Ordinului nr. 1101/30.09.2016 referitor la Normele de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;
c. Nu îi este permis să se prezinte la programul de activitate sub influenta băuturilor alcoolice sau a efectului generat de consumul de substante halucinogene;
d. Nu îi este permisă consumarea pe timpul programului de activitate a băuturilor alcoolice sau a altor substanțe halucinogene;
e. Nu îi este permis fumatul pe timpul programului de lucru în nicio incintă a spitalului sau în alte zone cu pericol iminent de producere a unor incendii;
f. Are obligatia să se prezinte la examinarea de supraveghere a sănătății la locul de muncă conform planificării efectuate de catre medicul de medicina muncii;
g. Utilizează integral timpul de lucru, respectand programul zilnic stabilit;
h. Nu are voie sa părăsească locul de muncă fără aprobarea șefului ierarhic;
i. Asigură rezolvarea în termen a sarcinilor și responsabilităților stabilite și documentate în fișa de post preluată de la serviciul RUNOS;
j. Răspunde de corectitudinea și calitatea tuturor lucrărilor executate pe timpul programului de lucru;
k. Respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă;
l. Este loial structurii organizatorice din care face parte și respecta ierarhia profesională stabilită la nivel de spital;
m. Se preocupă de îmbunătățirea continuă a cunostințelor sale profesionale prin studiu individual sau prin alte forme de pregatire profesională;
n. În funcție de perfecționarea sistemului de organizare al spitalului, de schimbările legislative ulterioare, prezenta fișă de post poate fi completată cu atribuții/responsabilități specifice noilor cerințe, care vor fi comunicate salariatului, ținandu-se cont de competențele titularului de post.
Atribuțiile postului. Atribuțiile postului sunt prevăzute în fişa postului, anexată la contractul de ucenicie la locul de muncă.
F.1. Criteriile de evaluare a activității ucenicului ......................................................................... .........................................................................
Atribuțiile postului. Atribuțiile postului sunt prevăzute în fișa postului, anexă la Contractul Individual de Muncă, parte integrantă a acestuia. Riscurile specifice postului: lovire, alunecare, cădere de la același nivel; electrocutare prin atingere directă. Criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului, conform fişei postului/conform procedurilor aprobate de conducerea UPIT: Cunoștințe și experiență Complexitate, creativitate și diversitatea activităților Contacte și comunicare Condiții de muncă Incompatibilități și regimuri speciale Suplimentar pentru funcțiile de conducere: Judecata și impactul deciziilor Influență, coordonare și supervizare Utilizarea semnăturii electronice, semnăturii electronice avansate și semnăturii electronice calificate se realizează după cum urmează:............................................................ Formarea profesională Formarea profesională se realizează în următoarele condiții:....................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................
Atribuțiile postului. ATRIBUȚII: 1.Identifică terenul, -Traseele ce urmează a fi efectuate trebuie identificate cu exactitate -Frontul de lucru identificat este analizat, pentru stabilirea sarcinilor specifice. -Riscurile potenţiale sunt identificate cu responsabilitate în vederea luării măsurilor de minimizare a acestora în timpul exploatării utilajului. -Materialele cu grad de risc ridicat sunt identificate cu responsabilitate.
Atribuțiile postului. 1. Respectă Regulamentul de Ordine Interioară și Regulamentul de Organizare și Funcționare al spitalului;