Criteriile de evaluare. Prezentarea setului complet de acte solicitate • Corespunderea structurii ofertei cu cerințele enumerate mai sus; • Experiența candidatului (minimum 2 ani de experiențǎ profesionalǎ în domeniu); • Avantajul ofertei, respectând raportul de calitate/preț.
Criteriile de evaluare. Studii superioare în domeniu – max. 10 puncte • Experiența de lucru într-o poziție similarǎ – max. 10 puncte • Abilitǎți de elaborare çi lucru cu documentele – max. 10 puncte • Competențe lingvistice – max. 10 puncte
Criteriile de evaluare. Studii superioare in domeniu – max. 10 puncte; - Experiențǎ de lucru în poziții similare – max 10 puncte; - Experiențǎ de lucru cu documente çi rapoarte – max 10 puncte; - Competențe lingvistice – max 10 puncte; - Cunoçtințe çi experiențǎ de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT) - max 10 puncte.
Criteriile de evaluare. 1. Experiența în domeniu a ofertantului: prezenţa pe piaţǎ, clienţi fideli/referinţe;
Criteriile de evaluare. 1. Criteriile de evaluare se refera la abilitatile profesionale si comportamentul/atitudinile necesare salariatului pentru a indeplini in mod optim obiectivele, sarcinile de baza in atributiile de serviciu.
Criteriile de evaluare. 27. Criteriile de evaluare se referă la abilitățile profesionale și comportamentul/atitudinile necesare salariatului pentru a îndeplini, în mod optim, obiectivele, sarcinile de bază și atribuțiile de serviciu.