Criterii specifice. Personalul identificat trebuie să îndeplinească prevederile legislaţiei în domeniul formării profesionale a adulţilor în ceea ce priveşte pregătirea de specialitate.
Criterii specifice. 2.1. Absolvenţi de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental ştiinţe sociale, în domeniul fundamental ştiinţe inginereşti sau în domeniul fundamental ştiinţa sportului şi educaţiei fizice.
2.2. Vechime în muncă - minimum 7 ani;
2.3. Vechime în funcții de conducere – minimum 2 ani;
2.4. Studii de masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de conducere (doar pentru absoolvenții de studii de scurtă durată);
2.5. Depunerea unui Proiect de management care să cuprindă: o proiecţie fundamentată a bugetului de venituri şi cheltuieli al Clubului Sportiv Municipal Bacău, pentru o perioadă de 4 ani – durata mandatului de Director General, strategii, programe, proiecte, măsuri concrete, cuantificabile ce vor fi avute în vedere în perioada de executare a contractului de management. Proiectele de management vor fi elaborate de candidaţi respectând următoarea structură minimală:
1. Capitolul I - Consideraţii cu caracter general;
1.1. Contextul legal;
1.2. Contextul naţional, regional, judeţean şi municipal;
1.3. Analiza SWOT a conjucturii social - economice şi sportive a Clubului Sportiv Municipal Bacău;
1.4. Direcţii de început şi de dezvoltare ulterioară a activităţii instituţiei din perspectiva situaţiei concrete existente şi previzibile pe durata mandatului de 4 ani;
2. Capitolul II - Mijloace de realizare a managementului Clubului Sportiv Municipal Bacău;
2.1. Resursele economice;
2.2. Resursele umane;
2.3. Baza materială.
Criterii specifice. 1.2.1 Calificări Pentru a intra în etapa de preselecție, solicitanții trebuie să îndeplinească următoarele criterii formale de eligibilitate până la data limită de depunere a candidaturilor și:
a) să aibă un nivel de studii corespunzător unor studii universitare complete, atestate prin diplomă8, dacă durata normală a studiilor universitare este de patru ani sau mai mult sau
b) să aibă un nivel de studii corespunzător unor studii universitare complete, atestate printr-o diplomă8, și experiență profesională relevantă de cel puțin un an, dacă durata normală a studiilor universitare este de cel puțin trei ani (această experiență profesională de un an nu poate fi inclusă în experiența profesională postuniversitară menționată mai jos).
1.2.2 Experiență profesională Pentru a fi eligibil pentru acest post, candidatul trebuie să aibă cel puțin 15 ani de experiență profesională dovedită, obținută cu normă întreagă după încheierea studiilor, după cum se menționează în secțiunea 1.2.1, din care • cel puțin 5 ani de experiență relevantă în sectorul bancar sau de supraveghere bancară;
Criterii specifice. 1. elevi ale căror familii nu deţin un desktop/laptop/tabletă.
2. elevi care nu dispun de echipamente electronice proprii (desktop/laptop/tabletă).
3. elevii care au participat la cursuri on-line în perioada ianuarie-iunie 2021 și septembrie-decembrie 2021. Dosarul trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
1. Cerere de solicitare a echipamentului electronic de tip laptop – Anexa1
2. Copii după certificatele de naştere sau CI, după caz, pentru toţi membrii familiei;
3. Declarație pe propria răspundere a părintelui/tutorelui legal sau a elevului dacă este major, potrivit căreia familia sau potențialul beneficiar al programului, după caz, nu deține niciun dispozitiv electronic de tip laptop – Anexa 2
4. Adeverință de venit net + bonuri de masă, sau/și cupoane de pensie/pensie alimentară/pensie de urmaș în original pe ultimile 3 luni ale părinților/tutorilor legali și ale fraților majori care realizează venituri și locuiesc împreună cu părinții (unde este cazul) sau declarație pe proprie răspundere cum că nu realizează venituri (inclusive pentru frații majori care locuiesc împreună, nu sunt elevi și nu au venituri cu caracter permanent). La stabilirea venitului mediu net lunar pe membru de familie, se iau în calcul toate veniturile realizate de membrii familiei, inclusiv alocația pentru copii;
5. Copie certificate de deces părinte (dacă este cazul)
6. Documente care să justifice încadrarea într-o categorie discriminată (copie certificate CES, copie sentință de divorț, declarație pe proprie răspundere familii despărțite).