Exclus Exemple de Clauze

Exclus. Exclus de către Adunarea Generală a membrilor Asociați ai Asociației AITA, proces-verbal din 10.05.2022. Modificat de către Adunarea Generală a membrilor Asociați ai Asociației AITA, proces-verbal din 10.05.2022.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Exclus. 45. Indemnizația de concediu se plătește de către angajator cu cel puțin 3 zile calendaristice înainte de plecarea salariatului în concediu.
Sample 1
Exclus. 54. Angajații din domeniul culturii beneficiază, după caz, de: spor pentru performanță, sporuri cu caracter specific, sporul de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile; sporuri pentru munca suplimentară, pentru munca de noapte și/sau pentru munca prestată în zilele de sărbătoare nelucrătoare și/sau în zilele de repaus; supliment pentru participare în proiecte de dezvoltare în domeniul de competență în cadrul unității bugetare finanțate din surse externe; premii unice și premiul anual potrivit legislației. Sporurile și suplimentele prevăzute de lege sunt stipulate și în Anexa nr.1. Salariații ocupați la lucrări incluse în Lista-tip a lucrărilor şi locuri de muncă cu condiții grele și deosebit de grele, vătămătoare și deosebit de vătămătoare, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1487 din 31 decembrie 2004, cu modificările ulterioare, li se stabilesc sporuri pentru munca prestată în condiții nefavorabile. Sporurile se stabilesc în funcție de starea reală a condițiilor de muncă, stabilită după atestarea locurilor de muncă conform Regulamentului cu privire la evaluarea condițiilor de muncă la locurile de muncă și modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1335 din 10 octombrie 2004 în mărimile prevăzute de Convenția colectivă (nivel național) nr. 1 din 3 februarie 2004.
Sample 1
Exclus. 56. În perioada șomajului tehnic, salariații beneficiază lunar de o indemnizație ce nu poate fi mai mică de 50 la sută din salariul lor de bază.
Sample 1
Exclus. ARTICOLUL IX
Sample 1
Exclus. 13. Încheierea Contractului individual de muncă se va face pe perioadă nedeterminată, cu excepţia cazurilor prevăzute de Codul Muncii.
Sample 1

Related to Exclus

  • DURATA CONTRACTULUI Contractul intrǎ în vigoare la data semnǎrii lui de cǎtre pǎr†i çi este încheiat pentru o Perioadǎ minimǎ contractualǎ stabilitǎ cu Clientul çi indicatǎ în Partea I a Contractului. Perioada minimǎ contractualǎ se calculeazǎ de la Data Activǎrii. În cazul în care niciuna dintre pǎr†i nu notificǎ în prealabil cu cel pu†in 30 de zile, celeilalte pǎr†i, inten†ia de a înceta Contractul la data expirǎrii Perioadei minime contractuale sau la data expirǎrii unei perioade pentru care s-a prelungit Contractul, acesta se prelungeçte tacit pe perioade determinate succesive, egale cu Perioada minimǎ contractualǎ, conform art.1.2 din TCG. Pe durata prelungirilor tacite succesive nu se vor percepe despǎgubiri pentru denun†area Contractului de cǎtre Client, conform art.1.17 din TCG.

  • Informatii privind limitarea numarului de candidati care urmeaza sa fie invitati (cu exceptia procedurilor deschise) Numarul de candidati preconizat: - sau Numar minim preconizat: - /Numarul maxim: - -

  • Sectiunea       I:       AUTORITATEA       CONTRACTANTA I.1) Denumire si adrese

  • Durata acordului 3.1 Durata asocierii constituite în baza prezentului acord este egală cu perioada derulării procedurii de atribuire şi se prelungeşte corespunzător cu perioada de îndeplinire a contractului (în cazul desemnării asocierii ca fiind câştigătoare a procedurii de achiziţie).

  • Durata asocierii 3.1 Durata asocierii constituite în baza prezentului acord este egală cu perioada derulării procedurii de atribuire şi se prelungeşte corespunzător cu perioada de îndeplinire a contractului ( în cazul desemnării asocierii ca fiind câştigătoare a procedurii de achiziţie).

  • Limitarea raspunderii 8.1. Organizatorul este indreptatit sa ia toate masurile necesare in caz de tentative de frauda a sistemului, abuz sau orice alte tentative care ar putea afecta imaginea acestei campanii.

  • INCETAREA CONTRACTULUI 8.1. Nerespectarea obligatiilor asumate prin prezentul contract de catre una dintre parti, da dreptul partii lezate de a considera contractul de drept reziliat.

  • PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL 11.1. Detalii cu privire la modul in care va sunt prelucrate datele cu caracter personal in scopul asigurarii managementului campaniei se regasesc in Nota de informare privind protectia datelor personale (Anexa nr.3 la prezentul Regulament), accesand platforma online xxxxx://xxxxxxxxxxxxx.xxxxxx.xx/. In plus, in cazul în care accesati site-ul nostru web pentru a participa la campanie va veti supune Politicilor site-ului prevazute in sectiunea « Protectia datelor personale », valabile la data demarării Campaniei şi orice modificare a acestor Politici poate atrage după sine şi modificarea prezentului Regulament.

  • PREZENTAREA OFERTEI Limba de redactare a ofertei: Română Xxxxxx în care este exprimat prețul contractului: Lei Perioada minimă de valabilitate a ofertei: 15 zile

  • Limitarea răspunderii (1) Organizatorul este îndreptățit să ia toate măsurile necesare în caz de tentativă de fraudă a sistemului, abuz sau orice alte tentative care ar putea afecta imaginea acestei Campanii sau imaginea Organizatorului sau a afiliaților acestuia.