Personalul de conducere Exemple de Clauze

Personalul de conducere. (1) Conducerea serviciului social „ Clubul seniorilor Xxxxx Xxxxx“ este asigurată de şeful de centru al Complexului de Servicii Seniori. (2) Atribuţiile şefului de centru sunt: - respectă Codul Deontologic al profesiei; • respectă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, Regulamentului de Ordine Interioară şi Codul etic al “Clubului Seniorilor Xxxxx Xxxxx“; • respectă prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi ale Regulamentului de Ordine Interioară al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului sector 6; • cunoaşte şi respectă prevederile legislaţiei în vigoare din domeniul de activitate şi acţionează în conformitate; • respectă caracterul confidenţial al informaţiilor cu privire la activităţile specifice; • asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc; • coordonează activitatea de întocmirea, monitorizarea, gestionarea, evidenţa şi arhivarea dosarelor fiecărui beneficiar; • elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări la cererea şefilor ierarhici; • are obligaţia să participe la cursurile de perfecţionare la propunerea conducerii; • propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare; • colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare; • întocmeşte raportul anual de activitate; • asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii complexului; • propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice şi a numărului de personal; • desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii compexului în comunitate; • ia în considerare şi analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce; • răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în limita competenţei, măsuri ...

Personalul de conducere. Atributiile personalului de conducere sunt:

Personalul de conducere al. (1). Personalul de conducere este: a) șef centru. legii.

Personalul de conducere. (1) Personalul de conducere este coordonatorul de centru. (2) Atribuţiile personalului de conducere sunt: a) asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.; b) elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale; c) propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare; d) colaborează cu alte centre/ alți furnizori de servicii sociale şi/ sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a calităţii serviciilor, precum şi pentru identificarea celor mai bune servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare;