RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII Exemple de Clauze

RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII. În derularea activităţilor avute în vedere de prezenta procedură, persoanele desemnate au obligaţia să respecte următoarele: - Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată; - Procedura Operaţională Privind Înregistrarea Contractelor Colective de Muncă Încheiate la Nivel de Unitate şi a Hotărârilor Arbitrale Precum şi Concilierea Conflictelor Colective de Muncă. Persoanele desemnate să desfăşoare activităţile avute în vedere de prezenta procedură răspund conform prevederilor legale, în cazurile în care: - nu respectă dispoziţiile Legii dialogului social nr. 62/2011, republicată: - nu respectă Procedura Operaţională Privind Înregistrarea Contractelor Colective de Muncă Încheiate la Nivel de Unitate şi a Hotărârilor Arbitrale Precum şi Concilierea Conflictelor Colective de Muncă.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII. 9.1. Responsabilităţi şi răspunderi în derularea activităţii Nr. crt. Compartimentul Administrare şi monitorizare relaţii de muncă, zilieri şi contracte colective NUME / PRENUME Acţiunea Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxx Xxx Xxxxxx 0 1 2 3 Înregistrarea 1 Contractelor colective de muncă şi actelor adiţionale ale E, Ap, Ah Ap A acestora
Sample 1
RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII. Nr. crt. Compartimentul (postul) / Acțiunea (operațiunea) I Prodecan AQ II Decan III BCF IV Prodecan studii V CDRS VI Secretariat facultate 1. Colectare propuneri la nivel de facultate, inițiere proces și elaborare completă/revizuire a PO E
Sample 1
RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII. Nr. crt. Compartimentul (postul)/acţiunea (operaţiunea) A.P.F.M. D.G.A.E. RECTOR A.P.F.M. A.P.F.M. 0 1 2 3 4 5 1. Cercetarea și analizarea pieței muncii în vederea identificării potențialilor factori interesați, a companiilor care ar putea colabora cu agenția; E V A Ap Ah 2. Contactarea reprezentanților mediului socio-economic; E V A Ap Ah 3. Organizarea de întâlniri cu reprezentanții E V A Ap Ah mediului socio-economic; 4. Dezvoltarea de parteneriate și încheierea de contracte de recrutare și selecție personal cu companiile interesate de pe piața muncii. E V A Ap Ah
Sample 1
RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII. În derularea activităţilor avute în vedere de prezenta procedură, persoanele desemnate au obligaţia să respecte următoarele: - Legea dialogului social nr.62/2011(**republicată**)(*actualizată*); - Procedura Operaţională privind Înregistrarea Contractelor Colective de Muncă Încheiate la Nivel de Unitatea şi a Hotărârilor Arbitrale precum şi Concilierea Conflictelor Colective de Muncă. Persoanele desemnate să desfăşoare activităţile avute în vedere de prezenta procedură răspund conform prevederilor legale, în cazurile în care: - nu respectă dispoziţiile Legii dialogului social nr.62/2011(** republicată**)(*actualizată*); - nu respectă Procedura Operaţională privind Înregistrarea Contractelor Colective de Muncă Încheiate la Nivel de Unitatea şi a Hotărârilor Arbitrale precum şi Concilierea Conflictelor Colective de Muncă. Nr. / ** Anexa 2 Denumirea societăţii cu sediul** în localitatea , str. , nr. , bl. , sc. , ap. , jud. nr. telefon/ fax** , CUI ** obiectul de activitate**: cod CAEN**: ramura**: natura capital(de stat, privat sau mixt**) , număr total salariaţi**: , din care membri de sindicat: şi nesindicalişti , solicităm înregistrarea contractului colectiv de muncă / actului adiţional la Contractul Colectiv de Muncă nr. / , acesta urmând să se aplice de la data înregistrării lui la I.T.M. Bihor / de la o data ulterioară, respectiv . Părţi desemnate pentru negocierea contractului colectiv de muncă: - patronatul reprezentat prin: - sindicatul reprezentativ: -denumire: -afiliat la -reprezentanţi sindicat: sau - reprezentanţii salariaţilor: Număr de pagini ale contractului colectiv de muncă/act adiţional depus spre înregistrare Salariul minim negociat la nivel de unitate: Numărul minim zilede concediu de odihnă: Durata** contractului colectiv de muncă/prelungire prin act adiţional: Numărul şi data înregistrării la ITM Bihor a contractului colectiv de muncă anterior: Menţionăm faptul că s-au respectat toate clauzele din: - Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional / - Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unităţi nr._ / - Contractul colectiv de muncă la nivel de ramură nr. _/ Anexăm alăturat următoarea documentaţie: (Nume si prenume /semnatura) (Nume si prenume /semnatura) *sentinţă civilă de constatare a îndeplinirii condiţiilor de reprezentativitate, după caz, de către : a. Sindicatul din unitate; b. Organizaţia sindicală de tip federativ sau confederativ la care este afiliat sindicatul din unitate şi, în această situaţie, dovada afilie...
Sample 1
RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII. Nr. crt. Compartimentul (postul) / Acțiunea (operațiunea) I Decan/ Rector II BCF III Prodecan – probleme secretariat IV CDIS V Secretariat facultate VI Studenti 1. Afisare conditii contracte studii Ap 2. Completarea datelor, generarea si semnarea contractelor de studii de către studenti V V V Ap 3. Predarea contractelor la secretariat V Ap Ap
Sample 1

Related to RESPONSABILITĂŢI ŞI RĂSPUNDERI ÎN DERULAREA ACTIVITĂŢII

  • RESPONSABILITATE 11.1. Organizatorul va acorda premiul doar acelor castigatori care au luat parte la Campanie, cu respectarea fidela a prevederilor prezentului Regulament Oficial. 11.2. Organizatorul, Partenerul si Agentiile Implicate nu isi asuma raspunderea si nu vor putea fi implicate sub nicio forma in disputele referitoare la dreptul de proprietate asupra premiului ulterior inmanarii acestuia. 11.3. Din momentul predarii premiului catre castigator, Organizatorul este eliberat de orice obligatie fata de castigator. Pentru evitarea oricarui dubiu, Partenerul nu este responsabil pentru predarea premiului sau calitatea acestuia. 11.4. Organizatorul nu isi asuma raspunderea pentru calitatea sau viciile ascunse ale premiului acordat in aceasta Campanie, cu exceptia produselor puse pe piata de catre Organizator, pentru care este raspunzator conform legii. 11.5. Orice modificare a regulilor de participare la Campanie, a modului de desfasurare a acesteia, a perioadei valabilitatii acesteia, vor fi anuntate public de Organizator. 11.6. Organizatorul si Partenerul sau Agentiile Implicate nu au nicio obligatie de a intretine corespondenta cu solicitantii care revendica, prin nesocotirea dispozitiilor acestui Regulament, premii sau orice alte drepturi, ulterior acordarii efective a premiilor oferite in cadrul acestei Campanii. 11.7. Organizatorul nu isi asuma responsabilitatea pentru situatiile in care mai multe persoane revendica acelasi premiu in baza aceluiasi card de fidelitate XXXXX; in acest caz va fi validat castigator participantul pe numele caruia este inregistrat cardul de fidelitate XXXXX. 11.8. Organizatorul este indreptatit sa ia toate masurile necesare in caz de tentativa de frauda, abuz sau orice alte tentative care ar putea afecta imaginea sau costurile acestei Campanii. 11.9. In cazul in care sunt identificate persoane care au influentat sau care au facilitat castigarea de premii, Organizatorul are dreptul de a cere urmarirea in instanta a respectivelor persoane, pe baza dovezilor existente. Orice intentie de influentare a rezultatelor Campaniei va avea ca rezultat eliminarea respectivului Participant din Campanie. 11.10. Baza de date realizata ca urmare a derularii prezentei Campanii reprezinta proprietatea Partenerului care o pune la dispozitia Organizatorului si Agentiei Good Vibes pentru a-si indeplini obligatiile in privinta derularii prezentei Campanii. 11.11. Partenerul nu isi asuma raspunderea referitoare la inmanarea premiilor catre castigatori, calitatea, conformitatea premiilor sau orice prejudicii suferite de catre acestia in legatura cu premiile, indiferent de natura acestor prejudicii. 11.12. In situatia, ca urmare a verificarilor efectuate pe baza de date continand totalitatea inscrierilor in Campanie, se constata ca mai multe persoane au fost inscrise in baza aceluiasi bon fiscal, Organizatorul Campaniei va invalida respectivele inscrieri si eventualele castiguri inregistrate in baza acestora, avand scopul de a acorda premii exclusiv participantilor care au respectat prevederile prezentului Regulament. 11.13.Organizatorul isi rezerva dreptul de a bloca temporar sau definitiv accesul in Campanie participantilor care se afla in situatiile mentionate la articolele 11.7. - 11.9. de mai sus.

  • Încetarea acordului de asociere 5.1 Asocierea îşi încetează activitatea ca urmare a următoarelor cauze: expirarea duratei pentru care s-a încheiat acordul; neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a activităţilor prevăzute la art. 2 din acord; alte cauze prevăzute de lege.

  • DISPOZITII FINALE 22.1 Conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal, partile confirma consimtamantul clar si informat pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, in scopul contractului. 22.2 Anexele şi documentele contractului fac parte integranta din prezentul contract.

  • TIPUL AUTORITATII CONTRACTANTE SI ACTIVITATEA PRINCIPALA (ACTIVITATILE PRINCIPALE) Minister sau orice alta autoritate nationala sau federala, inclusiv subdiviziuni regionale sau locale ale acestora

  • Dispoziții finale Art. 10.1. Studentul este de acord și autorizează UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE XXXXXXX X. XXXX DIN IAȘI, prin personalul său, să utilizeze și să prelucreze, conform legislației, datele cu caracter personal. Pentru a beneficia de asigurarea de sănătate fără plata contribuției stabilită de lege și de gratuitate la transportul feroviar intern la toate categoriile de trenuri, clasa a II-a, în tot cursul anului calendaristic, indiferent de distanță sau rutele călătoriilor, conform prevederilor legale în vigoare, studentul este de acord și autorizează MINISTERUL EDUCAȚIEI, MINISTERUL SĂNĂTĂȚII și MINISTERUL TRANSPORTURILOR, prin personalul său, să utilizeze și să prelucreze, conform legislației, datele cu caracter personal. Art. 10.2. Eliberarea actelor în original (diploma de bacalaureat, diploma de licență etc.), a situației școlare, adeverințelor și a altor acte solicitate de către student, se va face numai după achitarea taxelor restante. În cazul în care studentul dovedește o situație obiectivă datorită căreia nu poate realiza plata într-o singură tranșa, conducerea Universității îi poate aproba eșalonarea plății, prin semnarea unui angajament de plată. În caz contrar, Universitatea îți rezervă dreptul de a acționa studentul în judecată pentru recuperarea debitului. Art. 10.3. Anexa 1, denumită ”Consimţământ prelucrare date cu caracter personal” face parte integrantă din

  • Dispoziţii finale 12.1. Litigiile ce ar putea rezulta din prezentul Contract vor fi soluţionate de către Părţi pe cale amiabilă. În caz contrar, ele vor fi transmise spre examinare instanţei de judecată competente, conform prevederilor legislaţiei Republicii Moldova. 12.2. De la data semnării prezentului Contract, toate negocierile purtate şi documentele întocmite anterior îşi pierd valabilitatea. 12.3. Părţile contractante au dreptul să convină asupra modificării clauzelor acestuia, prin acord adiţional, numai în cazul apariţiei unor circumstanţe care nu au putut fi prevăzute la data încheierii Contractului. Modificările şi completările operate în prezentul Contract sunt valabile numai în cazul în care au fost redactate în scris, au fost semnate de Părţi și aprobate corespunzător. 12.4. Nici una dintre Părţi nu are dreptul să transmită obligaţiile şi drepturile sale stipulate în prezentul Contract unor persoane terţe fără acordul în scris al celorlalte Părţi. 12.5. Prezentul Contract este întocmit în trei exemplare identice, în limba română – câte un exemplar pentru Furnizor/Prestator, Beneficiar și Centru. 12.6. Prezentul Contract se consideră încheiat la data semnării și intră în vigoare la data înregistrării de către Centru, fiind valabil până la 31.12.2024 Contractul obligatoriu se înregistrează în una dintre trezoreriile teritoriale ale Ministerului Finanțelor, dacă gestionarea surselor financiare se efectuează prin intermediul sistemului trezorerial. 12.7. Prezentul Contract reprezintă acordul de voinţă al Părţilor şi este semnat la data indicată pe acesta. Pentru confirmarea celor menţionate mai sus, Părţile au semnat prezentul Contract în conformitate cu legislaţia Republicii Moldova la data şi anul indicate mai sus.

  • Informatii privind limitarea numarului de candidati care urmeaza sa fie invitati (cu exceptia procedurilor deschise) Numarul de candidati preconizat: - sau Numar minim preconizat: - /Numarul maxim: - -

  • CANTITATEA SAU DOMENIUL CONTRACTULUI II.2.1) Cantitatea totală sau domeniul: Se vor respecta cerințele Caietului de sarcini și ale contractului. II.2.2) Opţiuni da □ nu ■

  • DURATA CONTRACTULUI SAU TERMENUL PENTRU FINALIZARE 24 luni incepand de la data atribuirii contractului / emiterii ordinelor de incepere a serviciilor sau lucrarilor

  • Rezilierea unilaterală Achizitorul va putea rezilia unilateral contractul în oricare dintre următoarele a) Autorizațiile, licențele Furnizorului expiră iar acesta nu depune diligențele pentru reautorizare sau sunt anulate în perioada de derulare a contractului. b) Furnizorul a cesionat obligațiile asumate prin contract sau a subcontractat o parte din contract fără acceptul Achizitorului. c) Furnizorul nu constituie garanția de bună execuție în termenul convenit prin prezentul contract. d) Furnizorul depășește cu mai mult de 5 zile consecutive, oricare din termenele prevăzute la art. 4.2 din contract. e) Furnizorul nu respecta obligațiile de bună conduită prevăzute la art. 14 din contract. Data la care rezilierea unilaterală produce efecte este data la care notificarea scrisă de reziliere a fost comunicată Furnizorului.